-
Who's Online (See full list)
- an61
- Claoud
- PEFE
- tseggene
- dodos
- matthaiou
- ANGEL
- alektoridis
- jim0104
- alexandrakim
- spirosvii
- Sparrow
- sifakis01
- gerasimosgr
- kmarina
- TVass
- ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΛΜ
- KOSMASKOSMIDIS
- nikos121
- kapoylasike
- emmanouil
- Sonicpunker
- georgerov
- 750
- DIMPAP
- xalexandros
- perista
- Dipap
- Γιάννης
- kiosoglou
- NIKANOR
- POPPY.
- BDOGREECE
- MNT
- vrettakisel
- TSIOUNIDIMITRA
- DIINEKIS
- grammajohn
- 954
-
Files
-
-
Top Downloads
-
-
Blog Entries
Question
dinfo 1
Αρκετοι υπάλληλοι της εταιρίας μας (κυριως πωλητες) χρησιμοποιουν ΙΧ αυτοκινητα , κινητα τηλεφωνα, κλπ, η χρηση των οποιων καθοριζεται λεπτομερώς και εγγραφως. Πχ. αν καποιος εργαζόμενος υπερβει ενα προκαθορισμενο οριο καταναλωσης καυσιμων, η ενα οριο χρησης κινητου τηλεφωνου, καλειται να πληρωσει την υπερβαλλουσα αυτη χρηση.
Ο εργαζομενος χρεωνεται με την υπερβαλλουσα αυτη χρηση και στην εκκαθαριση της μισθοδοσιας του αποδιδεται η διαφορα, με καταθεση στον τραπεζικο του λογ/μο.
Αφου τελικα στον τραπεζικο λογ/μο του εργαζομενου κατατεθηκε μικροτερο ποσό, τότε με βαση το αρθρο 11 του 3842/2010, θα αναγνωριστει το συνολο της δαπανης μισθοδοσιας? Η θα αναγνωριστει μονο το ποσο που κατατεθηκε στην τραπεζα?
Η υποχρεωση καταθεσης στην τραπεζα ισχυει απο 1/7/2011?
Link to post
Share on other sites
2 answers to this question
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now