Jump to content
  • 0

Ακυρωση οικοιοθελους αποχωρησης γινεται?


Question

10 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Απλά την πετάς.. :D

Έτσι κι αλλιώς αν συνεχίσεις κανονικά την ασφάλιση .. καμιά υπηρεσία δεν μπορεί να διασταυρώσει κάτι.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Ναι υπάρχει . Να το επαναπροσλάβεις.

Πως γινεται να μη θεωρηθει οτι διακοπηκε η σχεση εργασιας? Εγινε η οικοιοθελης αποχωρηση στις 2/9, εαν γινει επαναπροσληψη στις 3/9 πληρωθει και το προστιμο εκπροθεσμης υποβολης της προσληψης, ειναι σωστο αυτο?

Link to post
Share on other sites
  • 0

Θα έλεγα επανοπρόσληψη , γιατί δεν ξέρω και τους λόγους που θέλετε άκυρωση , θέλετε μήπως να κάνετε ''απόλυση'';;;

Λοιπον να εξηγησω γιατι μαλλον δεν υπαρχει η δυνατοτητα ακυρωσης της οικοιοθελους αποχωρησης. Λοιπον, εργαζομενη εγγυμονουσα πηρε τα επιδοματα μητροτητας απο το ΙΚΑ, πηρε και την αδεια που δικαιουταν απο την εταιρια και επειτα εκανε οικοιοθελη αποχωρηση. Τωρα ενδιαφερεται για το εξαμηνο επιδομα μητροτητας του ΟΑΕΔ. Στον ΟΑΕΔ που πηγα μου ειπαν οτι δεν το δικαουται λογω του οτι διακοπηκε η σχεση εργασιας. Ετσι απ οτι καταλαβα ή θα πρεπει να ακυρωθει η οικοιοθελης αποχωρηση ή με καποιο αλλο τροπο να μη θεωρηθει οτι διακοπηκε η σχεση εργασιας.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Και εσείς τι ακριβώς πρεσβεύετε?

δλδ αν ερχόταν μετά από ένα μήνα και σας έλεγε ότι δεν της αρέσει το εξάμηνο και προτιμάει επίδομα ανεργίας .. γιατί σκέπτεται να κάνει έναρξη και να μασήσει καμιά επιδότηση? θα ψάχνατε πως θα ανακαλέσετε την αποχώρηση και να την κάνετε απόλυση?

Πάντως λύση υπάρχει..

της λέτε να σας κάνει μήνυση για πλαστογράφηση υπογραφής στην οικειοθελή αποχώρηση, για μισθούς υπερημερίας κ.λ.π.

με τον σχετικό φάκελο πάτε στον ΟΑΕΔ και ακυρώνετε την αποχώρηση.

Υ.Γ.

Αν πάλι ο ΟΑΕΔ της εργαζόμενης είναι διαφορετικός από τον ΟΑΕΔ της επιχείρησης.. απλά όπως προείπα την πετάτε..

Link to post
Share on other sites
  • 0

Κατανοώ απόλυτα ότι δεν είναι μισθολογικό, αλλά ανθρώπινο...Μπορείς να κάνεις ότι είπε ο συνάδελφος να παραβλέψεις την οικιοθελή αποχώρηση και να συνέχιστεί κανονικά η ασφαλισή της. Το θέμα είμαι αν αποδέχεται η επίχειρηση το κόστος ψευδής κατάθεσης (υπάρχει περίπτωση να μη το καταλάβουν ποτέ βέβαια)... Έχείς σκεφτεί να κάνετε γνωστοποίηση με κείμενο που να αναφέρει ότι εκ παραδρομής -και ενώ είχε αλλάξει γνώμη η υπάλληλος- κατατέθηκε η απόχωρηση... ;

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...