Jump to content
  • 0

ΑΝΑΡΩΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ


chrisof28
 Share

Question

ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΤΗΝ ΑΠΟΨΗ ΣΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΑΚΟΛΟΥΘΟ.

ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΤΟΥ ΑΔΕΙΑΣ ΛΟΓΩ ΑΤΥΧΗΜΑΤΟΣ ΤΟΥ ΔΟΘΗΚΕ ΑΝΑΡΩΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ.

ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΣΕ ΑΥΤΗΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ? ΑΝΑΒΑΛΛΕΤΑΙ Η ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ Ή ΟΧΙ.

ΕΥΧΑΡΙΣΤΨ ΓΙΑ ΤΗΝ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΑΣ

Link to comment
Share on other sites

1 answer to this question

Recommended Posts

  • 0

Ασθένεια μισθωτού κατά τη διάρκεια της άδειάς του.

Κατά την παρ. 6 του άρθρου 2 του Α . Ν. 539/45, τα χρονικά διαστήματα, κατά τα οποία ο μισθωτός απείχε από την εργασία του λόγω βραχείας ασθένειας, δεν θεωρούνται ως χρόνος μη απασχολήσεως ούτε συμψηφίζονται με τις ημέρες της κανονικής άδειας που δικαιούται αυτός(πρβλ. και άρθρο 667 Α.Κ.). Έτσι ο μισθωτός που ασθένησε πριν τη λήψη της άδειάς του ή μετά τη λήξη αυτής δικαιούται να λάβει ολόκληρη την κανονική του άδεια:

Αν η ασθένεια συμπέσει κατά τη διάρκεια της άδειάς του, τότε η τελευταία αναστέλλεται για όσο χρόνο διαρκεί η ασθένεια και συνεχίζεται μετά τη λήξη της ασθένειας (Ν .Σ . Κ. 814/54 Ολομ.).

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...