Προς το περιεχόμενο
  • 0

Αδεια και 15 Αυγουστος (αν ειναι Κυριακη οπως το 2010)


GK

Ερώτηση

Το 2010 ο 15Αυγουστος είναι Κυριακή . Όσοι μισθωτοί γενικά αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν εργασθούν κατά την ημέρα αυτή (15/08/10) δικαιούνται ένα επιπλέον ημερομίσθιο την εβδομάδα αυτή.

H ερώτηση μου είναι αν θα πάρουν 1 ημέρα επιπλέον άδεια όσοι είναι σε ετήσια κανονική άδεια τον 15Αυγουστο .

Π.χ. Εργαζόμενος ημερομίσθιος με πρόσληψη το 2006 λαμβάνει την άδεια του από 2/8/2010 .

Μέχρι 31/8/2010 είναι 22 ημέρες (λαμβάνει 26 + 1 ο 15αυγουστος = 27 ημερομίσθια ) και θα επιστρέψει στις 1/9/2010 η στις 2/9/2010 ??

Επίσης ο μισθωτός θα πάρει 26 ημερομίσθια ?, . πότε θα επιστρέψει ??

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

3 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

μισθωτός που αμοίβεται με μισθό και όχι με ημερομίσθιο και θα βρίσκεται σε άδεια τον 15Αύγουστο δικαιούται και μια ημερα επιπλέον άδεια ?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

μισθωτός που αμοίβεται με μισθό και όχι με ημερομίσθιο και θα βρίσκεται σε άδεια τον 15Αύγουστο δικαιούται και μια ημερα επιπλέον άδεια ?

Tην Τρωει η μαρμάγκα

Ουτε επι πλέον αμοιβή , ούτε επι πλέον άδεια

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

http://www.taxheaven.gr/laws/circular/index/circular/11394

Αρθρα

Η αργία της 15ης Αυγούστου για το 2010

Η αργία της 15ης Αυγούστου.

1. Όπως είναι γνωστό η 15η Αυγούστου είναι μία από τις υποχρεωτικές εξαιρέσιμες ημέρες του έτους για όλες τις επιχειρήσεις , εκμεταλλεύσεις και εργασίες εν γένει και για τους εργαζομένους όλης της Χώρας, με εξαίρεση τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και αργίες του έτους, σύμφωνα με το Β.Δ. 748/1966.

Εφέτος η 15η Αυγούστου συμπίπτει με ημέρα Κυριακή, που είναι ημέρα ανάπαυσης για τους εργαζομένους με εξαίρεση αυτούς που ασχολούνται σε επιχειρήσεις που λειτουργούν όλες τις ημέρες του έτους σύμφωνα με το παραπάνω Β.Δ.

2. Όσοι εργαζόμενοι απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή, νόμιμα ή παράνομα, δικαιούνται προσαύξηση κατά 75% του νόμιμου ημερομισθίου ή 1/25ου του νόμιμου μισθού τους αναλόγως με τον τρόπο που αμείβονται (ημερομίσθιο ή μισθός αντίστοιχα). Παράλλήλα δικαιούνται και 1 ημέρα αναπληρωματικής ανάπαυσης την επόμενη εβδομάδα. Αν δεν χορηγηθεί αναπληρωματική ανάπαυση δικαιούνται εκτός από την προσαύξηση του 75% και ένα επιπλέον ημερομίσθιο (καταβαλλόμενο, όχι νόμιμο) ή 1/25 επιπλέον του καταβαλλόμενου μισθού τους.

3. Όσοι μισθωτοί γενικά αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν εργασθούν κατά την ημέρα αυτή (15/08/10) δικαιούνται ένα επιπλέον ημερομίσθιο την εβδομάδα αυτή (από 09/08/10 έως 15/08/10) παρότι η εορτή αυτή συμπίπτει με Κυριακή. Αυτό δέχεται η νομολογία των δικαστηρίων από το 1963 μέχρι σήμερα και δεν έχει μεταβληθεί.

4. Η ημέρα αυτή για όσους μισθωτούς βρίσκονται σε κανονική άδεια δεν υπολογίζεται ως εργάσιμη ημέρα άδειας.

Αρθρο της ΠΙΜ

Υ.Γ. επιστροφή 01/09..

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...