εργαζόμενος θέλει την άδεια που του αναλογεί μεχρι 31-12-2010 να την πάρει τον αυγουστο

[EFH]

τον Αυγουστο σε 2 μη συνεχόμενες εβδομάδες.

ο εργοδότης δεν έχει αντίρηση.

επιτρέπεται να συμβεί αυτό?

τι με συμβουλεύετε να κάνω

να ζητησω αιτηση του εργαζομένου

ή να πάρει την μία εβδομάδα ως αναλογούσσα και την άλλη εβδομάδα άνευ αποδοχών με γνωστοποίηση στο ικα?

σας ευχαριστώ εκ των προτερων

[agrevelos]

τον Αυγουστο σε 2 μη συνεχόμενες εβδομάδες.

ο εργοδότης δεν έχει αντίρηση.

επιτρέπεται να συμβεί αυτό?

τι με συμβουλεύετε να κάνω

να ζητησω αιτηση του εργαζομένου

ή να πάρει την μία εβδομάδα ως αναλογούσσα και την άλλη εβδομάδα άνευ αποδοχών με γνωστοποίηση στο ικα?

σας ευχαριστώ εκ των προτερων

Απο πότε εργάζεται στην επιχείρηση ?

[EFH]

Απο πότε εργάζεται στην επιχείρηση ?

απο 21/06/2010

[kmary]

ΑΦΟΥ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑ, ΔΩΣΤΗ ΣΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΚΑΙ ΑΝ ΠΡΟΚΥΨΕΙ ΘΕΜΑ ΑΠΟΛΥΣΗΣ Η ΠΑΡΑΙΤΗΣΗΣ ΚΡΑΤΑΣ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΤΟΤΕ

ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΟΤΗΣ ΠΑΝΩ ΑΠ ΟΛΑ

[agrevelos]

απο 21/06/2010

Αφου είναι στον πρώτο χρόνο εργασίας δεν απαιτείται αίτηση του εργαζομένου.

Επίσης αφου ο εργοδότης δεν έχει αντίρηση δώσε την άδεια και αν προκύψει πρόβλημα μέχρι το τέλος του χρόνου , διευθέτησέ το τότε

Ακόμη αφου είναι στον πρώτο χρόνο εργασίας μπορείς στο βιβλίο αδειών να εμφανίσεις την άδεια όπως θέλεις , ακόμη και ημέρα-ημέρα.

[doctor]

Αν φύγει κρατάς τη χασούρα από το δώρο χριστουγέννων.