Jump to content
  • 0

Τί ποσό δικαιούται για άδεια μετά την μείωση των αποδοχών ?


Γιάννης Β.
 Share

Question

Εργαζομενος με περιπου 10 ετη στον ιδιο εργοδοτη ειχε καθαρες αποδοχες 1200 ευρω μεχρι και τον Απριλιο 2010.

Απο τον Μαιο οι καθαρες αποδοχες του μειωθηκαν και εγιναν 900 ευρω.

Το ποσο που δικαιουται για αδεια και επιδομα πως θα υπολογιστει ?

Link to comment
Share on other sites

2 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Εργαζομενος με περιπου 10 ετη στον ιδιο εργοδοτη ειχε καθαρες αποδοχες 1200 ευρω μεχρι και τον Απριλιο 2010.

Απο τον Μαιο οι καθαρες αποδοχες του μειωθηκαν και εγιναν 900 ευρω.

Το ποσο που δικαιουται για αδεια και επιδομα πως θα υπολογιστει ?

"κατά την διάρκειαν της αδείας, ο μισθωτός δικαιούται των συνήθων αποδοχών, ων θα εδικαιούτο εάν απησχολείτο παρά τη υποχρέω επιχειρήσει κατά τον αντίστοιχον χρόνον ή των αποδοχών των τυχόν διά την περίπτωσιν ταύτην καθορισμένων διά συλλογικής συμβάσεως" (Άρθρο 3, παρ.1 Α.Ν.539/45).

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...