Γιάννης Β. Δημοσιευμένο 13 Ιουλίου 2010 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 13 Ιουλίου 2010 Εργαζομενος με περιπου 10 ετη στον ιδιο εργοδοτη ειχε καθαρες αποδοχες 1200 ευρω μεχρι και τον Απριλιο 2010.Απο τον Μαιο οι καθαρες αποδοχες του μειωθηκαν και εγιναν 900 ευρω.Το ποσο που δικαιουται για αδεια και επιδομα πως θα υπολογιστει ? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 doctor Δημοσιευμένο 13 Ιουλίου 2010 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 13 Ιουλίου 2010 Εργαζομενος με περιπου 10 ετη στον ιδιο εργοδοτη ειχε καθαρες αποδοχες 1200 ευρω μεχρι και τον Απριλιο 2010.Απο τον Μαιο οι καθαρες αποδοχες του μειωθηκαν και εγιναν 900 ευρω.Το ποσο που δικαιουται για αδεια και επιδομα πως θα υπολογιστει ?"κατά την διάρκειαν της αδείας, ο μισθωτός δικαιούται των συνήθων αποδοχών, ων θα εδικαιούτο εάν απησχολείτο παρά τη υποχρέω επιχειρήσει κατά τον αντίστοιχον χρόνον ή των αποδοχών των τυχόν διά την περίπτωσιν ταύτην καθορισμένων διά συλλογικής συμβάσεως" (Άρθρο 3, παρ.1 Α.Ν.539/45). Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 Γιάννης Β. Δημοσιευμένο 13 Ιουλίου 2010 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 13 Ιουλίου 2010 Οποτε 900 ευρω αδεια και 450 επιδομα. Ευχαριστω. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
Γιάννης Β.
Εργαζομενος με περιπου 10 ετη στον ιδιο εργοδοτη ειχε καθαρες αποδοχες 1200 ευρω μεχρι και τον Απριλιο 2010.
Απο τον Μαιο οι καθαρες αποδοχες του μειωθηκαν και εγιναν 900 ευρω.
Το ποσο που δικαιουται για αδεια και επιδομα πως θα υπολογιστει ?
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
2 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα