Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
mariaki

ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ-ΑΔΕΙΑ-ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ-ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ

Question

Γεια σας, θα ηθελα αν μπορει καποιος να με βοηθησει καθοτι ασχολουμαι τον τελευταιο καιρο με τα εργατικα-ασφαλιστικα και εχω αποριες στο θεμα της απολυσης.

Ο υπαλληλος μιας επιχειρησης εχει προσληφθει στις 17/12/2009 και απολυεται στις 15/06/2010. Ο μικτος μισθος του ειναι 1071,75 και ειναι μηχανικος αυτοκινητων.

Δεν εχει παρει αδεια τη χρονια αυτη. Τι αδεια δικαιουται να παρει, τι επιδομα αδειας και τι αποζημιωση αδειας ;

Εγω μετα απο ερευνα βρηκα οτι δικαιουται να παρει 10 ημερες αδειας με βασει εναν πινακα ημερων αδειας με συστημα εβδομαδιαιας εργασιας 5 ημερων το οποιο βρηκα

σε βιβλιο με αντιστοιχα θεματα. Γνωριζω επισης οτι οι αποδοχες του επιδοματος αδειας πρεπει να ειναι το 1/2 των αποδοχων αδειας. Το προγραμμα παρολα αυτα δε μου το βγαζει ετσι.

Σε ποιο μηνα πρεπει να γινει η καθε εγγραφη; το μηνα που απολυθηκε; Ευχαριστω εκ των προτερων..

Share this post


Link to post
Share on other sites

3 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

ΓΕΙΑ ΧΑΡΑ.ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΣΩ ΝΑ ΒΡΩ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΕ ΚΑΠΟΙΟ ΑΛΛΟ TOPIC ΑΝ ΚΑΙ ΜΟΥ ΦΑΝΗΚΕ ΠΕΡΙΕΡΓΟ..

ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΟΙΚΙΟΘΕΛΟΥΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ. ΔΕΝ ΙΣΧΥΕΙ Ο ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΣ ΠΟΥ ΙΣΧΥΕΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΔΗΛ ΤΟΥ 1/2 ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ 13 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ?

ΓΙΑΤΙ ΕΓΩ ΑΥΤΟ ΞΕΡΩ ΚΑΙ ΒΡΙΣΚΩ,ΟΤΙ ΔΗΛΑΔΗ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΑΠΟ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ.

ΕΝΩ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΓ.ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ ΜΟΥ ΛΕΝΕ ΠΩς ΑΥΤΟΣ Ο ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΣ ΙΣΧΥΕΙ ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ.

ΣΤΗΝ ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ 22 ΜΕΡΕς ΑΔΕΙΑ ΕΧΕΙ ΠΑΡΕΙ ΜΟΝΟ ΤΙς 3.(ΔΕΝ ΤΙΘΕΤΑΙ ΘΕΜΑ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗΣ 100%)

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...