Jump to content
  • 0
JVA

ΑΜΟΙΒΗ ΤΕΚΜΑΡΤΑ ΚΑΙ ΙΚΑ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΥ

Question

ΓΕΙΑ ΣΑΣ ΕΧΩ ΕΝΑ ΠΡΟΣΦΑΤΟ ΘΕΜΑ ΜΕ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟ . ΕΚΑΝΑ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΚΑΙ ΟΛΑ ΤΑ ΣΥΝΑΦΗ ΓΙΑ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ. Η ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΤΟΥ ΘΑ ΒΓΕΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΤΕΚΜΑΡΤΑ ΜΕ 51,11 ΓΙΑ 25 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ. ΑΠΟ ΕΚΕΙ ΚΑΙ ΠΕΡΑ ΤΟ ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΕΙΝΑΙ 105 ΜΕ 19,45% ΚΑΙ 30,21% Η ΟΧΙ.

ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΩ ΤΙΠΟΤΑ ΑΛΛΟ ΚΑΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ?

ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΧΡΟΝΟ ΑΛΛΑΖΕΙ ΤΟ ΤΕΚΜΑΡΤΟ?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0
16 ώρες πριν, DimitrisD said:

Με μισθό μπορεί να αμείβετε σερβιτόρος, η μόνο ημερομίσθιος;

Αν έχει πτυχίο τουριστικής/επισιτιστικής σχολής, τότε πάει ως μισθωτός. Και απολύεται ως υπάλληλος.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
πριν μία ώρα, noslave said:

Κάτι δεν πάει καλά με την πράξη..'ισως να μην βγαίνουν ούτε οι βενζίνες.

Και αν τον απασχολώ για 1 ώρα την ημέρα θα πληρώνει κιόλας?

 

Η πράξη καλά πάει, τα μυαλά που κουβαλάνε δεν πάνε καλά. :)

Δεν πρέπει να υπάρχουν τεκμαρτά, πουθενά. Το σωστό είναι να ασφαλίζονται όλοι επί των καταβαλλομένων αποδοχών.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ένας από τους 2 μας πρέπει να αλλάξει μπαταρία στο κομπιουτεράκι του!!:P

Μα δεν είναι μόνο το τεκμαρτό αλλά και οι αποδοχές.Τι θα πεί ποσοστό επι του τζίρου (?) ,που διάολο τα σκέφτηκαν αυτά?!!Δηλαδή αν γίνει 100 χιλίαρικα τζίρος θα πάρει ο σερβιτόρος τα 16!!!

Δεν θυμάμαι ποιός το είχε αναφέρει εδώ αλλά να γίνουν όλοι ωρομίσθιοι να τελειώνουμε!Δίκαια πράματα!!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
On 30/7/2016 at 3:26 ΜΜ, v.kourtis said:

οι λαντζέρηδες σε καφετέριες δεν ασφαλίζονται με τεκμαρτά , σωστά???

Κανονικά ασφαλίζονται και όχι τεκμαρά.

Αν θυμάμαι καλά θέλει προσοχή στο πακέτο κάλυψης καθώς αν το πλυντήριο βρίσκεται εκτός χώρου κουζίνας θέλει το 105 ενώ εντός κουζίνας 101!Μόλις το επιβεβαιώσω θα στο πώ σίγουρα.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
πριν μία ώρα, noslave said:

Κανονικά ασφαλίζονται και όχι τεκμαρά.

Αν θυμάμαι καλά θέλει προσοχή στο πακέτο κάλυψης καθώς αν το πλυντήριο βρίσκεται εκτός χώρου κουζίνας θέλει το 105 ενώ εντός κουζίνας 101!Μόλις το επιβεβαιώσω θα στο πώ σίγουρα.

Αν κάνει λάντζα στο χέρι έχει βαρέα, αν τα βάνει στον πλυντήριο έχει μικτά. Υπάρχουν ελεγκτές του ΙΚΑ που παριστάνουν τους πελάτες, στέκονται κοντά στην πόρτα της κουζίνας που ανοιγοκλείνει και μετράνε πόσα πιάτα βάζει ο λαντζέρης στο πλυντήριο και πόσα πλένει με τρύλετ. :) 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
1 ώρα πριν, doctor said:

Αν κάνει λάντζα στο χέρι έχει βαρέα, αν τα βάνει στον πλυντήριο έχει μικτά. Υπάρχουν ελεγκτές του ΙΚΑ που παριστάνουν τους πελάτες, στέκονται κοντά στην πόρτα της κουζίνας που ανοιγοκλείνει και μετράνε πόσα πιάτα βάζει ο λαντζέρης στο πλυντήριο και πόσα πλένει με τρύλετ. :) 

Πιστεύω πως η λογική του ΙΚΑ είναι λάθος.Θα πρότεινα τα βαρέα να αφορούν το αν το απορυπαντικό είναι οικολογικό η όχι.Σε περίπτωση ανάμειξης χημικού και οικολογικού απορυπαντικού θα έπρεπε να οριστεί το αντίστοιχο ποσοστό περιεκτικότητας ανα είδος ώστε να ξέρουμε και μείς οι λογιστές να μην αδικούμε κανέναν ασφαλιστικά!!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
34 λεπτά πριν , noslave said:

Πιστεύω πως η λογική του ΙΚΑ είναι λάθος.Θα πρότεινα τα βαρέα να αφορούν το αν το απορυπαντικό είναι οικολογικό η όχι.Σε περίπτωση ανάμειξης χημικού και οικολογικού απορυπαντικού θα έπρεπε να οριστεί το αντίστοιχο ποσοστό περιεκτικότητας ανα είδος ώστε να ξέρουμε και μείς οι λογιστές να μην αδικούμε κανέναν ασφαλιστικά!!

:)

Δεν θα το πιστέψεις, αλλά  πριν από χρόνια η ελέγκτρια του ΙΚΑ, για να μην πάει να κάνει ....αυτοψία, μας ζήτησε και προσκομίσαμε τα τιμολόγια αγοράς ηλεκτρικού πλυντηρίου! Στην αρχή νόμισα ότι μου έκανε πλάκα, αλλά αυτή μιλούσε σοβαρά....

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
19 ώρες πριν, doctor said:

:)

Δεν θα το πιστέψεις, αλλά  πριν από χρόνια η ελέγκτρια του ΙΚΑ, για να μην πάει να κάνει ....αυτοψία, μας ζήτησε και προσκομίσαμε τα τιμολόγια αγοράς ηλεκτρικού πλυντηρίου! Στην αρχή νόμισα ότι μου έκανε πλάκα, αλλά αυτή μιλούσε σοβαρά....

 

Καλημέρα,

προφανώς και δεν φταίει η ελέγκτρια,αφού και εκείνη κάνει τη δουλειά της..και απ'ότι φαίνεται σωστά!Απο τη στιγμή που ο ΙΚΑΣ αμφιταλαντεύεται ανάμεσα στην παράνοια και τη σχιζοφρένεια,ο εκάστοτε υπάλληλος είναι έρμαιο του!Απλά το εξιλαστήριο θύμα είναι πάντα ο λογιστής καθώς αναλαμβάνοντας μια νέα επιχείρηση διαβάζεις σαν το σκυλί για να είσαι τυπικός και κινδυνεύεις είτε να σου βγούν διαφορές και να σε κυνηγάει ο πελάτης σου,είτε να σε κυνηγάει ο υπάλληλος του πελάτη σου επειδή του άνοιξε τα μάτια το ΠΑΜΕ για μια εξαίρεση της εξαίρεσης!!

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
On 1/8/2016 at 2:36 ΜΜ, doctor said:

:)

Δεν θα το πιστέψεις, αλλά  πριν από χρόνια η ελέγκτρια του ΙΚΑ, για να μην πάει να κάνει ....αυτοψία, μας ζήτησε και προσκομίσαμε τα τιμολόγια αγοράς ηλεκτρικού πλυντηρίου! Στην αρχή νόμισα ότι μου έκανε πλάκα, αλλά αυτή μιλούσε σοβαρά....

 

και τελικά τί απέγινε ο ΙΚΑΣ:D???(δεν μας είπες τη συνέχεια)

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
5 λεπτά πριν , v.kourtis said:

και τελικά τί απέγινε ο ΙΚΑΣ:D???(δεν μας είπες τη συνέχεια)

Μια χαρά, είδε το τιμολόγιο και είπε ότι ο λαντζέρης πρέπει να πάει στα Μικτά. Αν χαλάσει το πλυντήριο θα πάει στα βαρέα. :)

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Για όσους συναδέλφους κρατάνε επισιτιστικές επιχειρήσεις:

Παροτρύνετε τους πελάτες σας να επενδύσουν σε πλυντήρια πιάτων.Τους γλυτώνετε άμεσα χρήμα και θα το εκτιμήσουν δεόντως!

Επίσης όσοι συνάδελφοι ασχολείστε με το consulting και φτιάχνετε busines plan,δεν πρέπει ποτέ να παραλείπετε το πλυντήριο και τις μαγικές ιδιότητες του!!

:P

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα,

θα ήθελα να θέσω ένα ερώτημα που με προβληματίζει σχετικά με τους σερβιτόρους.Επιχείρηση καφέ-μπαρ απασχολεί σερβιτόρους με εξαήμερη απασχόληση 6,40΄την ημέρα. Εγώ τους ασφάλιζα με 25ημ * τ.η. και αμοιβή τα ποσοστά με ελάχιστα τα 25*26,18€

Το ικα μου αναφέρει πως θα πρέπει να καταβάλλω εισφορές βάσει των πραγματικών ημερών εργασίας * τ.η. δλδ 26,27 κτλ ημέρες και οχι 25.

Γνωρίζει κάποιος ποια είναι η σωστή αντιμετώπιση βάσει 6ημέρου ή δεν παίζει ρόλο και θα πρέπει να ασφαλιστούν με 25 ημ.?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα,

Μήπως έχει αντιμετωπίσει κάποιος αυτό το θέμα και πως το χειριζόμαστε...?

Ευχαριστώ

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Στις 13/7/2018 στις 2:30 ΜΜ, lia83 είπε

Καλησπέρα,

θα ήθελα να θέσω ένα ερώτημα που με προβληματίζει σχετικά με τους σερβιτόρους.Επιχείρηση καφέ-μπαρ απασχολεί σερβιτόρους με εξαήμερη απασχόληση 6,40΄την ημέρα. Εγώ τους ασφάλιζα με 25ημ * τ.η. και αμοιβή τα ποσοστά με ελάχιστα τα 25*26,18€

Το ικα μου αναφέρει πως θα πρέπει να καταβάλλω εισφορές βάσει των πραγματικών ημερών εργασίας * τ.η. δλδ 26,27 κτλ ημέρες και οχι 25.

Γνωρίζει κάποιος ποια είναι η σωστή αντιμετώπιση βάσει 6ημέρου ή δεν παίζει ρόλο και θα πρέπει να ασφαλιστούν με 25 ημ.?

Αν η αμοιβή τους είναι πιο κάτω από τα 25 Χ τ.η εγώ θα τους ασφάλιζα στο μεγαλύτερο δηλαδή στα 25 χτ.η

Το ικα τα θέλει όλα δικά του...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα και καλή εβδομάδα!

εγώ έτσι τους ασφάλιζα 25* τ.η. ανεξάρτητα από τα ποσοστά...αλλά το ΙΚΑ επειδή είναι εξαήμερη απασχόληση θέλει 26, 27 κτλ ημέρες * τ.η. όχι 25...και βασικά σκέφτομαι μήπως σε κάποιο έλεγχο μετά βγάλουν διαφορές εισφορών για τις υπόλοιπες ημέρες....

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
1 ώρα πριν, lia83 είπε

Καλημέρα και καλή εβδομάδα!

εγώ έτσι τους ασφάλιζα 25* τ.η. ανεξάρτητα από τα ποσοστά...αλλά το ΙΚΑ επειδή είναι εξαήμερη απασχόληση θέλει 26, 27 κτλ ημέρες * τ.η. όχι 25...και βασικά σκέφτομαι μήπως σε κάποιο έλεγχο μετά βγάλουν διαφορές εισφορών για τις υπόλοιπες ημέρες....

 

Είναι λάθος η ασφάλιση σε τεκμαρτά πάνω από 25 ημέρες.

Δείτε στο 4.1

http://www.ika.gr/gr/infopages/memos/GEN_G99_1_112_5-6-2012.pdf

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συνάδελφοι    απευθύνθηκα     σε   ΙΚΑ   ΣΕΠΕ   δεν  βρήκα   μία   απάντηση  θετική,    σερβιτόρος   σε   καφετιέρα   αμειβόμενος  με  τεκμαρτά

θα   δουλεύει     4  ώρες  την   εβδομάδα    Παρασκευή   Σάββατο  Κυριακή    από        από  11  το βράδι   μέχρι  03.00  το  πρωί     δικαιούται   το    25%  και  75%  της  Κυριακής ;

και   μία   πολ    ή   εγκύκλιος    για    να   ισχυρισθώ      από   τα  παραπάνω   ενός    συναδέλφου   λέγει   ΟΧΙ  επειδή αμείβεται  με  τεκμαρτά

 

ευχαριστώ

 

 

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

1.Η πραγματικη αμοιβη θα μπορουσε να ηταν:

29,04/2= 14,52 χ 1,2=17,42 μικτο ημερομισθιο

17,42 +17,42 χ 25% = 17,42+4,36 = 21,78 μικτο ημερομισθιο νυχτας(καθημερινης)

17,42 +17,42 χ 75% = 17,42+13,07= 30,49 μικτο ημερομισθιο κυριακης

17,42+ 17,42 χ 100%=34,84 μικτο ημερομισθιο κυριακης-νυχτας

Αν τον εχεις δηλωσει με 40,45 μικτο ημερομισθιο στην προσληψη/πινακα και στην Συμβαση μερικης απασχολησης τοτε αμοιβεται με το 40,45 γιατι σε καθε περιπτωση ειναι μεγαλυτερο απο τις νομιμες προσαυξησεις για νυχτες-κυριακες-αργιες για το 4ωρο που εργαζεται βασει νομιμου ημερομισθιου.

Μπορει να γραφτει στη συμβαση ο,τι αμοιβεται με τεκμαρτα και η παραπανω αμοιβη καλυπτει νυχτα-κυριακη-αργιες-ενδεχομενη επιπλεον εργασια- υπεργασια-υπερωριες.

Αρα με το μικτο τεκμαρτο 40,45 εισαι οκ σε αυτη την περιπτωση για την αμοιβη του.

2.Παμε τωρα στην ασφαλιση.

40,45 επι τις κρατησεις του ικα και τελος.

Επιπλεον εισφορες για νυχτα-κυριακη-αργια-υπερωριες το ΙΚΑ δε ζητα.

Προσοχη τα τεκμαρτα και ολες οι εγκυκλιοι του ΙΚΑ αφορουν μονο την ασφαλιση του.ΟΧΙ στην αμοιβη του εργαζομενου.(Αυτο μπορει να αφορα το ΣΕΠΕ, δεν αφορα το ΙΚΑ για αυτο η συγχηση γενικως)

Αν ο παραπανω ηταν 8ωρος τα τεκμαρτα δε θα καλυπταν την αμοιβη του και τα πραγματα περιπλεκονται περισσοτερο ? ? ? ?

 

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Στις ‎18‎/‎10‎/‎2019 στις 10:34 ΠΜ, floydpink είπε

1.Η πραγματικη αμοιβη θα μπορουσε να ηταν:

29,04/2= 14,52 χ 1,2=17,42 μικτο ημερομισθιο

17,42 +17,42 χ 25% = 17,42+4,36 = 21,78 μικτο ημερομισθιο νυχτας(καθημερινης)

17,42 +17,42 χ 75% = 17,42+13,07= 30,49 μικτο ημερομισθιο κυριακης

17,42+ 17,42 χ 100%=34,84 μικτο ημερομισθιο κυριακης-νυχτας

Αν τον εχεις δηλωσει με 40,45 μικτο ημερομισθιο στην προσληψη/πινακα και στην Συμβαση μερικης απασχολησης τοτε αμοιβεται με το 40,45 γιατι σε καθε περιπτωση ειναι μεγαλυτερο απο τις νομιμες προσαυξησεις για νυχτες-κυριακες-αργιες για το 4ωρο που εργαζεται βασει νομιμου ημερομισθιου.

Μπορει να γραφτει στη συμβαση ο,τι αμοιβεται με τεκμαρτα και η παραπανω αμοιβη καλυπτει νυχτα-κυριακη-αργιες-ενδεχομενη επιπλεον εργασια- υπεργασια-υπερωριες.

Αρα με το μικτο τεκμαρτο 40,45 εισαι οκ σε αυτη την περιπτωση για την αμοιβη του.

2.Παμε τωρα στην ασφαλιση.

40,45 επι τις κρατησεις του ικα και τελος.

Επιπλεον εισφορες για νυχτα-κυριακη-αργια-υπερωριες το ΙΚΑ δε ζητα.

Προσοχη τα τεκμαρτα και ολες οι εγκυκλιοι του ΙΚΑ αφορουν μονο την ασφαλιση του.ΟΧΙ στην αμοιβη του εργαζομενου.(Αυτο μπορει να αφορα το ΣΕΠΕ, δεν αφορα το ΙΚΑ για αυτο η συγχηση γενικως)

Αν ο παραπανω ηταν 8ωρος τα τεκμαρτα δε θα καλυπταν την αμοιβη του και τα πραγματα περιπλεκονται περισσοτερο ? ? ? ?

Δουλεύει  Παρασκευή    από    10   βράδι    μέχρι   4  το   πρωί   του   Σαββάτου   και   το   Σάββατο    από  10   το   βράδι   μέχρι  2  το  πρωί  της  Κυριακής    η  Κυριακή     για  τις  2  ώρες   εργασίας  θα  μπει     στην   ΑΠΔ  ;

Στις ‎18‎/‎10‎/‎2019 στις 10:34 ΠΜ, floydpink είπε

 

 

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Answer this question...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...