Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
JVA

ΑΜΟΙΒΗ ΤΕΚΜΑΡΤΑ ΚΑΙ ΙΚΑ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΥ

Question

ΓΕΙΑ ΣΑΣ ΕΧΩ ΕΝΑ ΠΡΟΣΦΑΤΟ ΘΕΜΑ ΜΕ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟ . ΕΚΑΝΑ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΚΑΙ ΟΛΑ ΤΑ ΣΥΝΑΦΗ ΓΙΑ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ. Η ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΤΟΥ ΘΑ ΒΓΕΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΤΕΚΜΑΡΤΑ ΜΕ 51,11 ΓΙΑ 25 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ. ΑΠΟ ΕΚΕΙ ΚΑΙ ΠΕΡΑ ΤΟ ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΕΙΝΑΙ 105 ΜΕ 19,45% ΚΑΙ 30,21% Η ΟΧΙ.

ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΩ ΤΙΠΟΤΑ ΑΛΛΟ ΚΑΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ?

ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΧΡΟΝΟ ΑΛΛΑΖΕΙ ΤΟ ΤΕΚΜΑΡΤΟ?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

ΓΕΙΑ ΣΑΣ ΕΧΩ ΕΝΑ ΠΡΟΣΦΑΤΟ ΘΕΜΑ ΜΕ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟ . ΕΚΑΝΑ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΚΑΙ ΟΛΑ ΤΑ ΣΥΝΑΦΗ ΓΙΑ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ. Η ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΤΟΥ ΘΑ ΒΓΕΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΤΕΚΜΑΡΤΑ ΜΕ 51,11 ΓΙΑ 25 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ. ΑΠΟ ΕΚΕΙ ΚΑΙ ΠΕΡΑ ΤΟ ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΕΙΝΑΙ 105 ΜΕ 19,45% ΚΑΙ 30,21% Η ΟΧΙ.

ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΩ ΤΙΠΟΤΑ ΑΛΛΟ ΚΑΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ?

ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΧΡΟΝΟ ΑΛΛΑΖΕΙ ΤΟ ΤΕΚΜΑΡΤΟ?

Καλημέρα, οι σερβιτόροι αμοίβονται με ποσοστά και ασφαλίζονται με τεκμαρτά.

Από τις συζητήσεις με την επιθεώρηση δεν μπορούν να αμοιφθούν με λιγότερα από το 25πλάσιο του ανιδείκευτου εργάτη.

Στο ΙΚΑ όμως στην ΑΠΔ θα βάλουμε τα τεκμαρτά.

Για φέτος τα τεκμαρτά δεν αλλάζουν.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΔΗΛΑΔΗ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΤΑΛΑΒΩ Η ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΤΟΥ ΘΑ ΓΡΑΦΕΙ ΤΑ ΤΕΚΜΑΡΤΑ 51,11*25 ΚΑΙ Η ΑΠΔ ΤΟ ΙΔΙΟ ΚΑΙ ΘΑ ΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ.

Η ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΟΥ ΘΑ ΚΑΤΑΧΩΡΩ ΣΤΑ ΒΙΒΛΙΑ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΤΕΚΜΑΡΤΟ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα, οι σερβιτόροι αμοίβονται με ποσοστά και ασφαλίζονται με τεκμαρτά.

Από τις συζητήσεις με την επιθεώρηση δεν μπορούν να αμοιφθούν με λιγότερα από το 25πλάσιο του ανιδείκευτου εργάτη.

Στο ΙΚΑ όμως στην ΑΠΔ θα βάλουμε τα τεκμαρτά.

Για φέτος τα τεκμαρτά δεν αλλάζουν.

Αμοίβονται ή αμείβονται , μήπως κάνεις λάθος ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Αμοίβονται ή αμείβονται , μήπως κάνεις λάθος ?

Χμμμμ, το θεμα είναι να μην κάνω λάθος στη μισθοδοσία και όχι στην ορθογραφία!!!

Πάντως αμοιβή και όχι αμειβή!

Στην Απόδειξη πληρωμής εμφανίζω το ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργατη επι 25 και αν με τα ποσοστά βγαίνουν παραπάνω τα δίνω στον εργαζόμενο!

Επίσης στην Απόδειξη πληρωμής το ΙΚΑ εχει το ποσό των τεκμαρτών.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Γιατί τα ρήματα αμείβω και αλείφω γράφονται με ει, ενώ τα ουσιαστικά η αμοιβή και η αλοιφή με οι;

Γιατί η αμοιβή των σερβιτόρων ορίζεται από τρεις παραμέτρους ? αλλά ο κάθε ένας μας χρησιμοποιεί ότι τον βολεύει?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Γιατί τα ρήματα αμείβω και αλείφω γράφονται με ει, ενώ τα ουσιαστικά η αμοιβή και η αλοιφή με οι;

Γιατί η αμοιβή των σερβιτόρων ορίζεται από τρεις παραμέτρους ? αλλά ο κάθε ένας μας χρησιμοποιεί ότι τον βολεύει?

Γιατί???

Σαν νέος συνάδελφος υποχωρώ σε όλα τα θέματα(ορθογραφίας και μισθοδοσίας)και παρακαλώ τα φώτα σας.

Απλά ύστερα από ατελείωτα πήγαινε - έλα σε επιθεωρήσεις και ικα κατέληξα σε αυτά!

Για σερβιτόρους που αμοίβονται αποκλειστικά με ποσοστά το ΙΚΑ θέλει τα τεκμαρτά του και η επιθεώρηση δεν δεχεται αμοιβή κάτω από το 25πλάσιο...

Κάθε άλλη γνώμη ευπρόσδεκτη!

Ευχαριστώ

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Αυτές είναι οι δύο παράμετροι.. (26πλάσιο και όχι 25πλάσιο) .. η τρίτη ?

δλδ αν ο σερβιτόρος έχει από ποσοστά 1500,00 ευρώ το μήνα και εσύ του δίνεις απόδειξη για 800 .. τι τον εμποδίζει να σου τραβήξει μια αγωγή και να απαιτεί την αμοιβή του βάσει ποσοστών.. "κραδαίνοντας" στο δικαστήριο τα Ε3 τις επιχείρησης (τζίρος).

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Αυτές είναι οι δύο παράμετροι.. (26πλάσιο και όχι 25πλάσιο) .. η τρίτη ?

δλδ αν ο σερβιτόρος έχει από ποσοστά 1500,00 ευρώ το μήνα και εσύ του δίνεις απόδειξη για 800 .. τι τον εμποδίζει να σου τραβήξει μια αγωγή και να απαιτεί την αμοιβή του βάσει ποσοστών.. "κραδαίνοντας" στο δικαστήριο τα Ε3 τις επιχείρησης (τζίρος).

Γιατί από τρεις επιθεωρήσεις μου είπαν 25πλάσιο!

Βέβαια από ελεγκτή σε ελεγκτή διαφέρει αλλά τι να κάνω?

Αν τα ποσοστά του βγαίνουν 1500,00 ευρώ θα πάρει απόδειξη πληρωμής για 1500,00 ευρώ(μικτά)

Τα επιπλέον του τα δίνω και τα εμφανίζω στην απόδειξη.

Αν έχει λιγότερα, τότε δίνω 25πλάσιο.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Αυτές είναι οι δύο παράμετροι.. (26πλάσιο και όχι 25πλάσιο) .. η τρίτη ?

δλδ αν ο σερβιτόρος έχει από ποσοστά 1500,00 ευρώ το μήνα και εσύ του δίνεις απόδειξη για 800 .. τι τον εμποδίζει να σου τραβήξει μια αγωγή και να απαιτεί την αμοιβή του βάσει ποσοστών.. "κραδαίνοντας" στο δικαστήριο τα Ε3 τις επιχείρησης (τζίρος).

Μη ξεχνάμε όμως ότι οι περισσότεροι σερβίτοροι δεν δουλεύουν κανονικά όπως θέλει το ΙΚΑ , αλλά σπαστά παρόλα αυτά αναγκάζονται να ασφαλίζονται κανονικά για πλήρη απασχόληση .......

Για να τα λέμε και όλα .

ΥΓ Μη με βαράς ξέρω ελάχιστα εργατικά :lol:

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΔΗΛΑΔΗ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΤΙΚΑ ΚΑΤΑΧΩΡΟΥΜΕ ΤΗΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΤΟΥ ΜΕ 25*51,11=1277 ΚΙΑ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΤΟΝ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΑΛΛΙΩΣ ΣΤΟ ΧΕΡΙ ΣΩΣΤΑ? Η ΑΠΔ ΜΕ 1277 ΕΙΣΦΟΡΕΣ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα JVA.Στην ΑΠΔ βάζουμε τα τεκμαρτά,στη μισθοδοσία που καταχωρούμε για ικα τα τεκμαρτά πάλι και υπολογίζουμε το ποσοστό του με 16% ή 11% αναλογα,(καφενείο ή ταβερνα..) επί των λογαριασμών των καθήμενων πελατών(βγάλε άκρη!) για το μισθό.

Τώρα τι παίρνει στο χέρι πραγματικά, άλλο θέμα! :lol:

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

JVA, καταρχήν θα σε μαλλώσω γιατί αν έψαχνες σε προηγούμενα θέματα δεν θα είχες αυτές τις απορίες.

Εν τάχει:

1. Εισφορές εργαζόμενου -1% , εισφορές εργοδότη +1% (ο ΔΛΟΕΜ βαρύνει μόνο τον εργοδότη). Βρες την Εγκ.32/2008 του ΙΚΑ (την έχει το παρόν φόρουμ). Π.χ. ΙΚΑ ΜΙΚΤΑ ΤΕΑΜ εργαζόμενος 15%- εργοδότης 29,06% ΒΑΡΕΑ ΤΕΑΜ εργαζόμενος 18,45% και εργοδότης 31,21%.

2. Ένα απλό παράδειγμα μισθοδοσίας βοηθού (δεν βάζω ποσοστά για να μη μπερδευτούμε,ούτε νύχτες και Κυριακές).

μικτές αποδοχές: 25*33,04 (ημερομ.ΓΣΕΕ)=826,00

εισφορές εργαζόμενου: 25*44,06=1.101,50*15%=165,23

ΦΜΥ: 0

Καθαρά: 826-165,23=660,77

εισφορές εργοδότη: 25*44,06=1.101,50*29,06%=320,10

Στην ΑΠΔ πάει με τύπο αποδοχών 13 (τεκμαρτές αποδοχές) και στο πεδίο αποδοχές θα έχει το 25*44,06=1.101,50 και όχι το 826,00.

3. 25άρι είναι Σούλη, όχι 26άρι, μην μπερδεύεις και διαφθείρεις τους νέους: "Οι ασφαλιστικές εισφορές για ορισμένες κατηγορίες μισθωτών, που αμείβονται με κυμαινόμενες αποδοχές, όπως είναι οι κουρείς, οι σερβιτόροι, οι μουσικοί, οι αχθοφόροι κ.λπ., δεν υπολογίζονται στο σύνολο των αποδοχών τους[...]. Η κατάταξη είναι ανεξάρτητη από τη διάρκεια της ημερήσιας απασχολήσεως, δηλαδή και οι εργαζόμενοι με μειωμένη απασχόληση ημερησίως, ασφαλίζονται, επίσης, για 25 ημέρες το μήνα (βλ.Κανονισμό Ασφαλίσεως ΙΚΑ και Εγκ.19/2001 ΙΚΑ)".

Σχετικά με το θέμα των ημερών ασφάλισης των μερικώς απασχολουμένων βλέπει κανείς τον ...εγωισμό του ιδρύματος. Για τους σερβιτόρους, ακόμη και μισή ώρα τη μέρα να δουλεύουν θέλει 25 ένσημα...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Doctor, ομολογώ οτι το -1% για τον εργαζόμενο δεν το γνώριζα, δεν μου το είπαν σε κανένα ΙΚΑ και έχω την εντύπωση οτι και βιβλία όπως του Ρ....άκη που συμβουλεύομαι παντα δεν το αναφέρει!

Τί να κάνω για αποφυγή μελλοντικών δυσάρεστων εκπλήξεων????

Επίσης, αν και έχω διαβάσει το φόρουμ και βιβλία δεν ξέρω πως να χειριστώ το θέμα αλλαγής ενσήμων από βαρέα σε ''απλά''.

Από το 2005 θα έπρεπε οι λαντζέρηδες να είναι στο 101 πακέτο και όχι στο 105 καθώς χρησιμοποιούν πλυντήριο εκτός χώρου κουζίνας!!!!!

Λέπτομέρεια?

Θα ήθελα τη γνώμη σας.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

.........

3. 25άρι είναι Σούλη, όχι 26άρι, μην μπερδεύεις και διαφθείρεις τους νέους: "Οι ασφαλιστικές εισφορές για ορισμένες κατηγορίες μισθωτών, που αμείβονται με κυμαινόμενες αποδοχές, όπως είναι οι κουρείς, οι σερβιτόροι, οι μουσικοί, οι αχθοφόροι κ.λπ., δεν υπολογίζονται στο σύνολο των αποδοχών τους[...]. Η κατάταξη είναι ανεξάρτητη από τη διάρκεια της ημερήσιας απασχολήσεως, δηλαδή και οι εργαζόμενοι με μειωμένη απασχόληση ημερησίως, ασφαλίζονται, επίσης, για 25 ημέρες το μήνα (βλ.Κανονισμό Ασφαλίσεως ΙΚΑ και Εγκ.19/2001 ΙΚΑ)".

Σχετικά με το θέμα των ημερών ασφάλισης των μερικώς απασχολουμένων βλέπει κανείς τον ...εγωισμό του ιδρύματος. Για τους σερβιτόρους, ακόμη και μισή ώρα τη μέρα να δουλεύουν θέλει 25 ένσημα...

Συγνώμη αν σας μπέρδεψα.. αλλά δεν αναφερόμουν στην ασφάλιση..

Για την αμοιβή μιλώντας 26 ημερομίσθια ΕΓΣΕΕ.. ως βάση σύγκρισης.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συγνώμη αν σας μπέρδεψα.. αλλά δεν αναφερόμουν στην ασφάλιση..

Για την αμοιβή μιλώντας 26 ημερομίσθια ΕΓΣΕΕ.. ως βάση σύγκρισης.

Όχι Σούλη, 25 παντού είναι.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Διαφωνω γιατρε.

26 πληρωνουμε και ξερεις γιατι... :lol:

Ναι, βάζετε ιδέες στον ....ΙΚΑ να αρχίσει μετά να ζητάει 26 τεκμαρτά και θα σας κάψω ζωντανούς!!!

Το ημερομίσθιο της ΓΣΣΕ δεν είναι η αμοιβή του σερβιτόρου αλλά το κατώτατο ποσό που μπορεί να πέσει η αμοιβή του βάσει ποσοστών.

Δεν έχει καμία σχέση με τις ΣΣΕ η αμοιβή του σερβιτόρου.

Όλοι οι εργαζόμενοι με κυμαινόμενες αποδοχές θεωρείται ότι πραγματοποιούν 25 ημέρες εργασίας μηνιαίως και αντίστοιχα υπολογίζονται και οι εισφορές τους.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ναι, βάζετε ιδέες στον ....ΙΚΑ να αρχίσει μετά να ζητάει 26 τεκμαρτά και θα σας κάψω ζωντανούς!!!

Το ημερομίσθιο της ΓΣΣΕ δεν είναι η αμοιβή του σερβιτόρου αλλά το κατώτατο ποσό που μπορεί να πέσει το ποσοστό. Δεν έχει καμία σχέση με τις ΣΣΕ η αμοιβή του σερβιτόρου.

Όλοι οι εργαζόμενοι με κυμαινόμενες αποδοχές θεωρείται ότι πραγματοποιούν 25 ημέρες εργασίας μηνιαίως και αντίστοιχα υπολογίζονται και οι εισφορές τους.

Καλησπέρα και από μενα!Ο σερβιτόρος και ο βοηθός του αν και υπολογίζονται με τα 25 για το μισθό ''ασφαλείας'', στη απόλυση αντιμετωπίζονται ως εργάτες , εκτός και αν ο μέσος όρος της μισθοδοσίας των δύο τελευταίων μηνών είναι μεγαλύτερος!

Για αυτό το λόγο πιστεύω οτι υποστηρίζεται το 26 αν και στις επιθεωρήσεις ήταν ξεκάθαροι για 25!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ναι, βάζετε ιδέες στον ....ΙΚΑ να αρχίσει μετά να ζητάει 26 τεκμαρτά και θα σας κάψω ζωντανούς!!!

:lol:

Το ημερομίσθιο της ΓΣΣΕ δεν είναι η αμοιβή του σερβιτόρου αλλά το κατώτατο ποσό που μπορεί να πέσει η αμοιβή του βάσει ποσοστών.

Δεν έχει καμία σχέση με τις ΣΣΕ η αμοιβή του σερβιτόρου.

Όλοι οι εργαζόμενοι με κυμαινόμενες αποδοχές θεωρείται ότι πραγματοποιούν 25 ημέρες εργασίας μηνιαίως και αντίστοιχα υπολογίζονται και οι εισφορές τους.

Δεν διαφωνησα για τα ασφαλιστικα πολυχρονεμενε μου γιατρε...

Οπως πολυ σωστα λες,

το κατωτερο που μπορει να λαβει, ως αποδοχες και ως βαση υπολογισμου των επιδοματων που δικαιουται,

ο σερβιτορος μηνιαιως ειναι το 25πλασιο ημερομισθιο της ΕΓΣΣΕ.

Απο κει και περα η καταβαλλομενη μισθοδοσια του θα υπολογισθει το ιδιο οπως και η αντιστοιχη οποιουδηποτε ημερομισθιου πληρους απασχολησης.

Αρα... οχι "25 παντου" ,μπορει και 26 και 27. :o

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Θανάση δεν γίνεται να πληρώνεται με 26-27 και να ασφαλίζεται με 25. Για τους εργαζόμενους με κυμαινόμενες αποδοχές (μικτό σύστημα, ποσοστά) δεν ισχύει αυτό. Γι'αυτό το λόγο και ασφαλίζονται σε 25.

Οπότε η μηνιαία σύγκριση των υπολογιζομένων ποσοστών γίνεται με το εκάστοτε ισχύον 25πλάσιο του ανειδίκευτου εργάτη της ΕΓΣΣΕ.

Οι σερβιτόροι και οι βοηθοί τους δεν ανήκουν σε κάποια ΣΣΕ, αλλά ο τρόπος αμοιβής τους γίνεται με βάση το άρθρο 54 του Ν.2224/1994. Δεν αμείβονται με βάση την ΕΓΣΣΕ απλά το κατώτατο ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη (χωρίς καμία προσαύξηση με επιδόματα) αποτελεί το ελάχιστο ημερομίσθιο εν συγκρίσει με τα ποσοστά.

Έτσι, το επίδομα γάμου και το επίδομα τουριστικής εκπαιδεύσεως προστίθενται όχι στο ως άνω ημερομίσθιο σύγκρισης(βάσης) αλλά στα εκάστοτε προκύπτοντα ποσοστά. Επίσης, δεν δικαιούνται αμοιβή για υπερεργασία.

Γενικά αποτελούν ξεχωριστή περίπτωση και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να γίνει ό,τι και με τους αμειβόμενους βάσει ΣΣΕ με ημερομίσθιο (που όντως λαμβάνουν μ.ο. 26 ημερομίσθια ως αμοιβή).

Άρα, η σύγκριση ποσοστών-κατώτατου ημερομίσθιου ασφαλείας γίνεται μηνιαίως (Α.Π.118/97, ΔΕΝ 1999, σ.360) με αναγωγή του κατωτάτου ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη (33,04 σήμερα) επί 25 (όπως ακριβώς γίνονται και οι κρατήσεις του ΙΚΑ, με αναγωγή επίσης του τεκμαρτού ημερομισθίου επί 25 και όχι επί 26 όπως συμβαίνει με τους ημερομίσθιους που αμείβονται με βάση κάποια ΣΣΕ, κλαδική, εθνική, ομοιοεπαγγελματική κ.λπ.).

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Διαφωνούμε βρε Μήτσο..

Αν είναι να γίνει η σύγκριση μηνιαίως .. θα γίνει με 26 ημερομίσθια..

Αλλιώς θα γίνεται όπως προβλέπει και ο Νόμος σε ημερήσια βάση.. οπότε θα καταλήγει σε 24 ή 25 ή 26 ή 27 ημερομίσθια.

Μπορώ αν θέλεις να σου παραθέσω και την δική σου συμφωνία σε παλαιότερο θέμα.. tongue.gif

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Διαφωνουμε βρε Μητσο.. :lol:

λυσε μου την ασκηση:

Σερβιτορος εγγαμος 5νθημερος πληρους απασχολησης με μικτο ημερομισθιο 33,04 (εγσσε)*

και

ανειδικευτος εργατης με τις ιδιες προυποθεσεις και μικτο ημερομισθιο.

Πως θα υπολογιζες τον καταβαλλομενο μισθο τους στο τελος του μηνα..πχ Μαιου?

*με την παραδοχη οτι τα ποσοστα του υπολειπονται του ελαχιστου της ΕΓΣΣΕ

και η διαφορα καλυπτεται απο τον εργοδοτη.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Κατά την γνώμη μου όλοι κάνετε λάθος . Ούτε 25 ,26 ουτε 21,22 και χ1,2 αλλά Ωρομίσθιο και εκκαθάριση κάθε ημέρα .

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Θανάση ..

λύσε μου κι εσύ μια άσκηση..smile.gif

Σερβιτόρος αμειβόμενος κατά τα γνωστά.. υπολείπεται του ημερομίσθιου της ΕΓΣΕΕ 10 εργάσιμες του μήνα και 12 το ξεπερνά..

Η σύγκριση θα γίνει ανά ημέρα ή σε μηνιαία βάση?

Υ.Γ. Η αλήθεια είναι ότι δεν παρακολουθώ καμία επιχείρηση του κλάδου.. αν παρακολουθούσα κιόλας θα σας τρέλενα tongue.gif

Υ.Γ.1 ο συνήθης ύποπτος(CEL) με πρόλαβε την ώρα που έγγραφα..

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Answer this question...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...