Jump to content
  • 0

αλλαγή σύμβασης ημερομισθίου από πλήρη απασχόληση σε μερική


DEPI
 Share

Question

θέλω να ρωτήσω τα εξής:

εργαζόμενος έχει συνάψει σύμβασης εργασίας πλήρους απασχόλησης με τον εργοδότη του και αμοίβεται ως ημερομίσθιος, αν αλλάξει η σύμβαση πλήρους απασχόλησης και γίνει μερικής απασχόλησης τότε τι γίνεται:

  1. πως πρέπει να υπολογιστεί το ημερομίσθιο του αν θα αποσχολείται 4ώρες από δευτέρα - παρασκευή?(4ώρες*5ημ=20ώρες*4εβδομάδες είναι σωστό?)
  2. πόσα ένσημα πρέπει να έχει στο ικα κάθε μήνα?
  3. στην επιθεώρηση εργασίας πρέπει να καταθέσω α) σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης με την διευκρίνηση ότι ήταν πλήρους απασχόλησης?
    β) νέο πίνακα προσωπικού με την αλλαγή του ωραρίου?

γ) η αλλαγή είναι προτιμότερο να γίνει πρώτη του μήνα?

ευχαριστώ

Link to comment
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

  1. (4ώρες*5ημ=20ώρες*4εβδομάδες είναι σωστό?

αν στην ΣΣΕ είναι ΜΙΣΘΩΤΟΣ=> ΣΤΑΘΕΡΕΣ αποδοχές με μικτα=μικτα πλήρους * 20/40

αν στην ΣΣΕ είναι ΕΡΓΑΤΗΣ=> ΗΜΕΡΟΜΊΟΣΘΙΟ 4ωρου=μικτα πλήρους απασχόλησης από την ΣΣΕ * 4/6,667

  1. πόσα ένσημα πρέπει να έχει στο ικα κάθε μήνα

το ΙΚΑ λέει 22

ο νόμος 25

η πράξη = όσες εργάστηκε

    • στην επιθεώρηση εργασίας πρέπει να καταθέσω

    • α) σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης με την διευκρίνηση ότι ήταν πλήρους απασχόλησης?

γνήσιο υπογραφής από εργαζόμενο για να μην αμφισβητήσει κανένας την μείωση

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Περί ενσήμων, 4ωρο, πενθήμερο, αναγνωρίζονται 25 ασφαλιστικές το μήνα.

Για την αμοιβή, θα σταθώ στον τρόπο αμοιβής του.....

Αν πληρώνεται με μισθό, τότε, ακόμα και ημερομίσθιος να χαρακτηρίζεται, ο μισθός της πλήρους απασχόλησης θα είναι "ημερομίσθιο * 26" και αναλογικά ο μισθός του τετράωρου ( μισθός πλήρους απασχόλησης / 2 )....

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Περί ενσήμων, 4ωρο, πενθήμερο, αναγνωρίζονται 25 ασφαλιστικές το μήνα.

Για την αμοιβή, θα σταθώ στον τρόπο αμοιβής του.....

Αν πληρώνεται με μισθό, τότε, ακόμα και ημερομίσθιος να χαρακτηρίζεται, ο μισθός της πλήρους απασχόλησης θα είναι "ημερομίσθιο * 26" και αναλογικά ο μισθός του τετράωρου ( μισθός πλήρους απασχόλησης / 2 )....

ΚΑΤΙ ΠΗΡΕ ΤΟ ΜΑΤΙ ΜΟΥ ΚΑΠΟΥ (αλλα δεν το εχω προχειρο) ΟΤΙ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΡΙΩΡΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Η ΑΜΟΙΒΗ ΕΙΝΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΩΡΕΣ ΚΑΙ Η ΑΣΦΑΛΗΣΗ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΕΤΡΑΩΡΟ.

ΙΣΧΥΕΙ ή ΚΑΝΩ ΛΑΘΟΣ;

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Περί ενσήμων, 4ωρο, πενθήμερο, αναγνωρίζονται 25 ασφαλιστικές το μήνα.

Για την αμοιβή, θα σταθώ στον τρόπο αμοιβής του.....

Αν πληρώνεται με μισθό, τότε, ακόμα και ημερομίσθιος να χαρακτηρίζεται, ο μισθός της πλήρους απασχόλησης θα είναι "ημερομίσθιο * 26" και αναλογικά ο μισθός του τετράωρου ( μισθός πλήρους απασχόλησης / 2 )....

Οι 25 ασφαλιστικές δεν αναγνωρίζονται απο το ικα σε καμιά περίπτωση σε μειωμένη απασχόληση,μάλιστα ένας ωραίος ελεκτης συμπέρανε οτι αφου του έβαλες 25 ασφαλιστικά ,ειναι πλήρης απασχόληση

και τρέξε εσύ να αποδείξεις τα αυτονόητα γιαυτό καλύτερα όσες μ'ερες εργάζεται τόσες ασφαλιστικές.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Περί ενσήμων, 4ωρο, πενθήμερο, αναγνωρίζονται 25 ασφαλιστικές το μήνα.

Για την αμοιβή, θα σταθώ στον τρόπο αμοιβής του.....

Αν πληρώνεται με μισθό, τότε, ακόμα και ημερομίσθιος να χαρακτηρίζεται, ο μισθός της πλήρους απασχόλησης θα είναι "ημερομίσθιο * 26" και αναλογικά ο μισθός του τετράωρου ( μισθός πλήρους απασχόλησης / 2 )....

Ασφαλιστικές θα είναι οι εργάσιμες ... Δεν υπάρχει Μισθωτός μερικής Απασχόλησης !!! Το ότι τον γύρισα σε τετράωρο δε σημαίνει κόβω τις αποδοχές στη μέση και κρατάει 25 ασφαλιστικά ...

Δουλέυει 5ήμερο Ημερομίσθιο \ 6,667 Χ 4 και Ημέρες Εργασίας ανάλογα με το μήνα

Δουλέυει 6ήμερο Ημερομίσθιο\2 και Ημέρες Εργασίας ανάλογα με το μήνα

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Συνάδελφοι, από εδώ μέσα έχει γίνει μεγάλος αγώνας για τις ημέρες ασφάλισης στην μερική απασχόληση. Για ποιον λόγο συντάσσεσθε με τις αυθαιρεσίες και τις παρανομίες των ελεγκτών του Ι.Κ.Α.; Για ποιο λόγο γίνεστε συνεργοί σε αυτή την κατάφωρη αδικία απέναντι στους μερικώς απασχολούμενους;

Κάποιος ο οποίος εργάζεται σε πενθήμερη βάση δικαιούται 25 ημερομίσθια αν είναι μισθωτός και από 24-27 ημερομίσθια αν είναι ημερομίσθιος.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Ασφαλιστικές θα είναι οι εργάσιμες ...

Αυτά τα λέει ο ικας, άντε να καταλάβω από που πηγάζουν......

Δεν υπάρχει Μισθωτός μερικής Απασχόλησης !!! Το ότι τον γύρισα σε τετράωρο δε σημαίνει κόβω τις αποδοχές στη μέση και κρατάει 25 ασφαλιστικά ...

Αυτό που λες εσύ, από που προκύπτει....?????????

Γιατί δεν μπορεί να υπάρχει μισθωτός μερικής απασχόλησης...?????

Ξέρεις τι είναι μισθωτός ή μπα....???????

Δουλέυει 5ήμερο Ημερομίσθιο \ 6,667 Χ 4 και Ημέρες Εργασίας ανάλογα με το μήνα

Δουλέυει 6ήμερο Ημερομίσθιο\2 και Ημέρες Εργασίας ανάλογα με το μήνα

Αυτό πάλι από που προκύπτει....???????

Όταν έχεις υπάλληλο, με τον οποίο έχεις συμφωνήσει μερική απασχόληση και αμοιβή με μηνιαίο μισθό, γιατί θα τον πας με ημερομίσθιο...??? Εργάτης είναι ....?????

Ο μισθός των εργαζομένων με μερική απασχόληση προκύπτει ΑΝΑΛΟΓΙΚΑ με τον μισθό των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση. Τα υπόλοιπα, αν δεν τα τεκμηριώσεις, τα ακούω βερεσέ........ Και το αναλογικά, σημαίνει ότι για κάθε μήνα ο απασχολούμενος με μερική απασχόληση υπάλληλος ή αμοιβόμενος με μισθό, θα παίρνει αναλογία του μισθού αν δούλευε με πλήρη απασχόληση, για 4ωρο δλδ θα λαμβάνει τα 20/40 του μισθού πλήρους απασχόλησης.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Οι 25 ασφαλιστικές δεν αναγνωρίζονται απο το ικα σε καμιά περίπτωση σε μειωμένη απασχόληση,μάλιστα ένας ωραίος ελεκτης συμπέρανε οτι αφου του έβαλες 25 ασφαλιστικά ,ειναι πλήρης απασχόληση

και τρέξε εσύ να αποδείξεις τα αυτονόητα γιαυτό καλύτερα όσες μ'ερες εργάζεται τόσες ασφαλιστικές.

Άμα του έχεις σύμβαση μερικής, πίνακα προσωπικού που δείχνει ωράριο μερικής και σου κάνει αυτό το πράγμα,

1. είναι ελεεινός

2. απείλησέ τον αν προχωρήσει με αναφορά και δικηγόρο.

Είπαμε, κατά την ανεξέλεγκτη κρίση του ικα όταν δεν μπορεί να βγάλει άκρη, αλλά πρέπει να συνεκτιμηθούν και τα υπόλοιπα στοιχεία.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Άμα του έχεις σύμβαση μερικής, πίνακα προσωπικού που δείχνει ωράριο μερικής και σου κάνει αυτό το πράγμα,

1. είναι ελεεινός

2. απείλησέ τον αν προχωρήσει με αναφορά και δικηγόρο.

Είπαμε, κατά την ανεξέλεγκτη κρίση του ικα όταν δεν μπορεί να βγάλει άκρη, αλλά πρέπει να συνεκτιμηθούν και τα υπόλοιπα στοιχεία.

Καλά ρε συνάδελφοι δεν έχετε αντιληφθεί οτι ο καθενας κάνει οτι γουστάρει χωρίς να ακούει κανέναν λογιστή?ειται είναι εφοριακός η ικατζης

αφου είμαστε ξέφραγο αμπέλι.πούνε τα δικαιωματά μας τα επαγγελματικά?κάτι έλεγε το αρθρο 49 του 2065 και το κατήργησαν και αυτό

οπότε οτιδήποτε θα το υπογράφει οποισδήποτε,το άρθο 49 είχε τουλάχιστον έναν τζίρο,ποιός διαμαρτηρήθηκε και πώς?αυτο τα λέει όλα,

τώρα στο θέμα μας.Και τον απείλησα και τσακώθηκα και στην εοιτροπή πήγα ,τίποτα,τώρα ειναι στο δικαστήριο,εν τω μεταξυ ενημερότητα

κλπ?ο πελάτης που λέει οτι δεν κάνω καλά τη δουλεία μου?επομένως σε τι οφελεί ?η μήπως έχουμε κανένα οργανό μας επισημο να απευθυνθούμε

μηπως και ακουστούμε.Συνάδελφοι δεν μας δίνει κανείς σημασία,γιατί είμαστε ρεμπετ ασκέρι,που έπρεπε να είμαστε μιά γροθιά .Και καλούμαστε

να εφαρμόσουμε νέο φορολογικό,ασφαλιστικό κλπ,με τι αντίτιμο?αφου είμαστε ηδη μέσα.Ξεφυγα λίγο........

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Η ενημερότητα τι σχέση έχει; Δεν σου δίνει ενημερότητα επειδή έβαλες 25 ένσημα αντί για 22;

Ρώτα τον γιατί διέγραψε ημέρες και δεν σου επέστρεψε τα 3/25 των εισφορών;;;;;;

Για τα περί ρεμπέτ ασκέρ έχεις απόλυτο δίκιο.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Η ενημερότητα τι σχέση έχει; Δεν σου δίνει ενημερότητα επειδή έβαλες 25 ένσημα αντί για 22;

Ρώτα τον γιατί διέγραψε ημέρες και δεν σου επέστρεψε τα 3/25 των εισφορών;;;;;;

Για τα περί ρεμπέτ ασκέρ έχεις απόλυτο δίκιο.

Δεν κατάλαβες μάλλον......

Επειδή έβαζε ο άνθρωπος 25 ημερομίσθια σε μερική απασχόληση, θεώρησε ο φοβερός ελεγκτής του ιδρύματος ότι η απασχόληση ήταν πλήρης, 8ωρο, και του έβγαλε διαφορές....

Για τόσο μ@λ@κες ελεγκτές μιλάμε.................. mad.gif

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Δεν κατάλαβες μάλλον......

Επειδή έβαζε ο άνθρωπος 25 ημερομίσθια σε μερική απασχόληση, θεώρησε ο φοβερός ελεγκτής του ιδρύματος ότι η απασχόληση ήταν πλήρης, 8ωρο, και του έβγαλε διαφορές....

Για τόσο μ@λ@κες ελεγκτές μιλάμε.................. mad.gif

Οντως έτσι είναι και αντε να βρείς ακρη.Πρέπει να οργανωθούμε σα;ν κλάδος ρε..............................

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Συνάδελφοι, από εδώ μέσα έχει γίνει μεγάλος αγώνας για τις ημέρες ασφάλισης στην μερική απασχόληση. Για ποιον λόγο συντάσσεσθε με τις αυθαιρεσίες και τις παρανομίες των ελεγκτών του Ι.Κ.Α.; Για ποιο λόγο γίνεστε συνεργοί σε αυτή την κατάφωρη αδικία απέναντι στους μερικώς απασχολούμενους;

Κάποιος ο οποίος εργάζεται σε πενθήμερη βάση δικαιούται 25 ημερομίσθια αν είναι μισθωτός και από 24-27 ημερομίσθια αν είναι ημερομίσθιος.

Δημήτρη διάβασε κάτι απίθανο, αδιανόητο και απαράδεκτο. Ετυχε τις προηγούμενες ημέρες να συντάξω την δήλωση φόρου ενός συμβασιούχου εργαζόμενου 4ωρης απασχόλησης στο Δήμο Θεσσαλονίκης.

Ο άνθρωπος είναι 58 χρονών, διέκοψε το για 9 υπόλοιπους μήνες επίδομα ανεργίας των 500 ευρώ, προκειμένου να εργαστεί με 420,00€ στο δήμο, για να συγκεντρώσει ένσημα για συνταξιοδότηση.

Οι αθεόφοβοι του λογιστηρίου του Δήμου τον ασφαλίζουν για 21-22 ημέρες.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Αυτά τα λέει ο ικας, άντε να καταλάβω από που πηγάζουν......

Αυτό που λες εσύ, από που προκύπτει....?????????

Γιατί δεν μπορεί να υπάρχει μισθωτός μερικής απασχόλησης...?????

Ξέρεις τι είναι μισθωτός ή μπα....???????

Αυτό πάλι από που προκύπτει....???????

Όταν έχεις υπάλληλο, με τον οποίο έχεις συμφωνήσει μερική απασχόληση και αμοιβή με μηνιαίο μισθό, γιατί θα τον πας με ημερομίσθιο...??? Εργάτης είναι ....?????

Ο μισθός των εργαζομένων με μερική απασχόληση προκύπτει ΑΝΑΛΟΓΙΚΑ με τον μισθό των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση. Τα υπόλοιπα, αν δεν τα τεκμηριώσεις, τα ακούω βερεσέ........ Και το αναλογικά, σημαίνει ότι για κάθε μήνα ο απασχολούμενος με μερική απασχόληση υπάλληλος ή αμοιβόμενος με μισθό, θα παίρνει αναλογία του μισθού αν δούλευε με πλήρη απασχόληση, για 4ωρο δλδ θα λαμβάνει τα 20/40 του μισθού πλήρους απασχόλησης.

Καταρχάς θα σε παρακαλούσα να μιλάς λίγο πιο όμορφα ...Κάνουμε κουβέντα εδώ και αυτά τα οποία υποστηρίζουμε δεν μας την κάρφωσε μια μέρα που ξυπνήσαμε

"Το ζήτμα της μερικής απασχόλησης νομοθετικά ρυθμίζεται με τα άρθρα 38 και 39 του Ν.1892/1990 και από το ΙΚΑ ερμηνεύεται ως εξήε :

Σε περίπτωση αμοβής μεγαλύτερης από το Τ.Η. 1ης κλάσης έχω σε περίπτωση 5ήμερου εργασίας ασφαλιστικά όσα και τα εργάσιμα και σε περίπτωση λειτουργίας της επιχείρησης όλες τις μέρες του μήνα τότε μόνο αναγνωρίζονται 25 ημερομίσθια .

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Αν όμως διαβάσεις τα άρθρα στα οποία αναφέρεσαι ..δεν λένε αυτά που αυθαίρετα ερμηνεύει ο ΙΚΑς

Αλλά το θέμα αυτό το έχουμε νομίζω εξαντλήσει..

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Αν όμως διαβάσεις τα άρθρα στα οποία αναφέρεσαι ..δεν λένε αυτά που αυθαίρετα ερμηνεύει ο ΙΚΑς

Αλλά το θέμα αυτό το έχουμε νομίζω εξαντλήσει..

Το ζήτημά μας εδώ τελικά ποιο ακριβώς είναι ..?

Αρχικά ξεκίνησε το θέμα ρωτώντας πόσες μέρες ασφαλιστικές αναγνωρίζονται σε ημιαπασχόληση και απαντάμε με ότι προειπωθηκε ...!

2. Κατ` εξαίρεση, στην ασφάλιση του μερικώς απασχολούμενου,

ανεξαρτήτως του αν αμείβεται με μισθό ή ημερομίσθιο, αναγνωρίζονται

όλες οι ημέρες εργασίας που πραγματοποιεί σε κάθε μισθολογική περίοδο,

εφαρμοζομένων αναλόγως και των διατάξεων για την αναγνώριση

περισσότερων ημερών εργασίας επί πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας.

Προφανώς κρατάνε το επάνω και αντιλαμβάνονται το κάτω αλλιώς ...

Εγώ δεν είπα ότι καλώς πράττει όπως πράττει το ΙΚΑ απλά δεν πάυει να αναγνωρίζει αυτά που αναγνωρίζονται δλδ τα παραπάνω που ανέφερα ...

Ας βγάλει μια εγκύκλιο και να λεει 25 κι εγώ μαζί σας ...

Link to comment
Share on other sites

  • 0

.....

Ας βγάλει μια εγκύκλιο και να λεει 25 κι εγώ μαζί σας ...

Το ΙΚΑ δεν πρόκειται να βγάλει εγκύκλιο.. γιατί θεωρεί την άποψη του σωστή.

Όμως υπάρχει ο Νόμος και αποφάσεις μέχρι και του Σ.Τ.Ε, που αλλιώς ορίζουν.

Ο Λογιστής/Υπεύθυνος Μισθοδοσίας τι πρέπει να εφαρμόσει?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Το ΙΚΑ δεν πρόκειται να βγάλει εγκύκλιο.. γιατί θεωρεί την άποψη του σωστή.

Όμως υπάρχει ο Νόμος και αποφάσεις μέχρι και του Σ.Τ.Ε, που αλλιώς ορίζουν.

Ο Λογιστής/Υπεύθυνος Μισθοδοσίας τι πρέπει να εφαρμόσει?

Τι πρέπει να εφαρμόσει τελικά όμως για ποιον

Για τον εργαζόμενο

Για την Επιχείρηση

Για το ΙΚΑ

......

......

Άρα πάμε σε θέμα κρίσης πλέον ... cool.gif

Οπότε από τη στιγμή που υπάρχει αντίθεση στο πως αντιλαμβανόμαστε τα πράγματα ο καθένας εφαρμόζει αυτό που θεωρεί σωστό??

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Τι πρέπει να εφαρμόσει τελικά όμως για ποιον

Για τον εργαζόμενο

Για την Επιχείρηση

Για το ΙΚΑ

Νομίζω πως καταλήγουμε, ότι για την επιχείρηση και τον εργαζόμενο, θα εφαρμόζουμε τον Νόμο.

Αν το ΙΚΑ έχει αντίθετη άποψη ας διαγράψει τις επιπλέον ημέρες και ας πάει στα δικαστήρια με τον εργαζόμενο για τα περαιτέρω.

Το κακό είναι ότι οι εργαζόμενοι δεν γνωρίζουν .. οι εργοδότες δεν θέλουν να μπλέξουν και ο Ικας αλωνίζει.

Υ.Γ. Τώρα που πάμε σε σύνταξη με 40 χρόνια εργασίας.. δλδ 40 * 300 = 12.000 ένσημα..

ο μερικώς απασχολούμενος θα χρειαστεί 12000/264 = 45 Χρόνια?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Νομίζω πως καταλήγουμε, ότι για την επιχείρηση και τον εργαζόμενο, θα εφαρμόζουμε τον Νόμο.

Αν το ΙΚΑ έχει αντίθετη άποψη ας διαγράψει τις επιπλέον ημέρες και ας πάει στα δικαστήρια με τον εργαζόμενο για τα περαιτέρω.

Το κακό είναι ότι οι εργαζόμενοι δεν γνωρίζουν .. οι εργοδότες δεν θέλουν να μπλέξουν και ο Ικας αλωνίζει.

Υ.Γ. Τώρα που πάμε σε σύνταξη με 40 χρόνια εργασίας.. δλδ 40 * 300 = 12.000 ένσημα..

ο μερικώς απασχολούμενος θα χρειαστεί 12000/264 = 45 Χρόνια?

Ο Νόμος όμως δυστυχώς είναι ευέλικτος και ο τρόπος που ερνηνεύεται ακριβώς είναι ο λόγος που συζητάμε τώρα και δεν υπάρχει ξεκάθαρη λύση ...

ΕΕεεεε δε νομίζω να παραμείνει εσαει Ημιαπασχολούμενος .... Τι σύνταξη θα πάρει 100,00ευρώ ??

Γίνεσαι λίγι δραματικός τώρα ...blink.gif

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Καταρχάς θα σε παρακαλούσα να μιλάς λίγο πιο όμορφα ...Κάνουμε κουβέντα εδώ και αυτά τα οποία υποστηρίζουμε δεν μας την κάρφωσε μια μέρα που ξυπνήσαμε

Δεν νομίζω να σε έθιξα κάπου ή να σε προσέβαλα, όμορφα μιλάω. Ωστόσο, αν νομίζεις ότι κάπου υπερέβαλα, υπέδειξέ το μου, κι αν έχεις δίκιο, να σου ζητήσω συγνώμη και να το διορθώσω. Αλλά, η απάντηση είναι στο πνεύμα της δημοσίευσή σου.

"Το ζήτμα της μερικής απασχόλησης νομοθετικά ρυθμίζεται με τα άρθρα 38 και 39 του Ν.1892/1990 και από το ΙΚΑ ερμηνεύεται ως εξήε :

Σε περίπτωση αμοβής μεγαλύτερης από το Τ.Η. 1ης κλάσης έχω σε περίπτωση 5ήμερου εργασίας ασφαλιστικά όσα και τα εργάσιμα και σε περίπτωση λειτουργίας της επιχείρησης όλες τις μέρες του μήνα τότε μόνο αναγνωρίζονται 25 ημερομίσθια .

Μιας και αναφέρεις το άρθρο 39 του 1892/90, τι ακριβώς δεν καταλαβαίνεις από την παράγραφο 2..??

Δες και αυτό

http://www.taxheaven...opic=15714&st=0

Αν έχεις χρόνο, κάτσε να το διαβάσεις, και μετά ξανασυζητάμε.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

........

ΕΕεεεε δε νομίζω να παραμείνει εσαει Ημιαπασχολούμενος .... Τι σύνταξη θα πάρει 100,00ευρώ ??

Γίνεσαι λίγι δραματικός τώρα ...blink.gif

Ξέρεις κάτι που δεν ξέρω? Πρόκειται η πλήρης σύνταξη να φτάσει τα 200,00 ευρώ? :)

Εκτός αυτού το σίγουρο είναι ότι, με την λογική του ΙΚΑ, για κάθε χρόνο μερικής απασχόλησης θα πρέπει να εργαστεί επιπλέον 0,12 χρόνια για να πιάσει τα 40.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Ξέρεις τι είναι μισθωτός ή μπα....???????

Δε νομίζω ότι αρμόζει σε συνάδελφο να αναφέρεται με τέτοιο τρόπο ...

Anyway μου παραθέτεις προηγούμενη κουβέντα που δε μου δίνει κανένα επιχείρημα παρά το πως αντιλαμβάνονται διαφορετικά κάποιοι συνάδελφοι κάτι δλδ που συμβαίνει και σε αυτό το topic ...

Θεωρώ πως συμφωνήσαμε με SOULIS πως διαφωνούμε ... huh.gif

Από τη σιγμή που το ΙΚΑ ΕΡΜΗΝΕΎΕΙ ΤΟΝ 1892 με αυτόν τον τρόπο και ζητάει τις πραγματικές θα περάσεις τις πραγματικές ...

Όπως προείπα δεν είπα ότι συμφωνώ αλλά ας βγάλει μια εγκύκλιο και τότε μάλιστα ...

Eίναι βέβαια στη δική σου κρίση να το διαχειριστείς όπως θέλεις , αλλά από τη στιγμή που υπάρχει κρίση προσωπική , θα υπάρχει και διαφωνία ...

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Ξέρεις κάτι που δεν ξέρω? Πρόκειται η πλήρης σύνταξη να φτάσει τα 200,00 ευρώ? :)

Εκτός αυτού το σίγουρο είναι ότι, με την λογική του ΙΚΑ, για κάθε χρόνο μερικής απασχόλησης θα πρέπει να εργαστεί επιπλέον 0,12 χρόνια για να πιάσει τα 40.

Σύνταξη , σύνταξη ????? Για τι ακριβώς μιλάμε laugh.giflaugh.gif

Έτσι όπως πάμε μέχρι τα 50 δε με βλέπω να φτάνω όχι να πάρω και σύνταξη ...ohmy.gif

Όχι το νούμερο ήταν υποθετικό απλά για να εκφράσω το minimum του ποσού ...

Link to comment
Share on other sites

  • 0

......

Από τη σιγμή που το ΙΚΑ ΕΡΜΗΝΕΎΕΙ ΤΟΝ 1892 με αυτόν τον τρόπο και ζητάει τις πραγματικές θα περάσεις τις πραγματικές ...

Όπως προείπα δεν είπα ότι συμφωνώ αλλά ας βγάλει μια εγκύκλιο και τότε μάλιστα ...

Eίναι βέβαια στη δική σου κρίση να το διαχειριστείς όπως θέλεις , αλλά από τη στιγμή που υπάρχει κρίση προσωπική , θα υπάρχει και διαφωνία ...

Στο θέμα που παραπέμπει ο Στέφανος.. υπάρχει και απόφαση του ΣΤΕ που ερμηνεύει διαφορετικά από το ΙΚΑ και το ΙΚΑ χάνει την υπόθεση.

Πάντως πιστεύω πως αν ενημερωθούν οι "κοιμώμενες" συνδικαλιστικές οργανώσεις, ειδικά μετά τις κυοφορούμενες αλλαγές στο ασφαλιστικό και ότι αυτές θα σημαίνουν για την μερική απασχόληση.. το ΙΚΑ θα τα μαζέψει θέλωντας και μη.

Υ.Γ. Να ένα θέμα που μπορεί να ξεκινήσει η Ομάδα παρέμβασης .. και ας το προωθήσει ο Ρωμανιάς στα κανάλια.. :)

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...