panagiotis Δημοσιευμένο 4 Μαρτίου 2010 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 4 Μαρτίου 2010 γειά σας συνάδελφοι.έχω το εξής πρόβλημα και θέλω τη γνώμη σας.υπάλληλος ατομικής επιχείρησης, διαζευγμένος, λάμβανε μισθό έως σήμερα αγάμου.κατόπιν ελέγχου απο την επιθ. εργασίας, λαμβάνει και θα λαμβάνει από τώρα και στο εξής μισθό εγγάμου που είναι και το ορθό.η επιθ. εργασίας όμως ζητά απόδειξη υπογεγραμμένη από τον υπάλληλο απο την οποία να προκύπτει η λήψη αναδρομικών για όλο το 2009 λόγωτης διαφοράς του μισθού.κατά πάσα πιθανότητα ο υπάλληλος θα λάβει την διαφορά της μισθοδοσίας.από κει και πέρα όμως εγώ πως να το συμπεριλαβω στα υπόλοιπα;να κόψω φμυ; να το βάλω στη βεβαίωση αποδοχών;να το δηλώσω και να πληρώσω ΙΚΑ; ή να τον βάλω να υπογράψει απλά να πάρει τα αναδρομικά και να μην τα δηλώσω πουθενα;τι είναι προτιμότερο κατά τη γνώμη σας; Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 panagiotis Δημοσιευμένο 8 Μαρτίου 2010 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 8 Μαρτίου 2010 μια γνώμη παρακαλώ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 FAZEXA Δημοσιευμένο 8 Μαρτίου 2010 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 8 Μαρτίου 2010 γειά σας συνάδελφοι.έχω το εξής πρόβλημα και θέλω τη γνώμη σας.υπάλληλος ατομικής επιχείρησης, διαζευγμένος, λάμβανε μισθό έως σήμερα αγάμου.κατόπιν ελέγχου απο την επιθ. εργασίας, λαμβάνει και θα λαμβάνει από τώρα και στο εξής μισθό εγγάμου που είναι και το ορθό.η επιθ. εργασίας όμως ζητά απόδειξη υπογεγραμμένη από τον υπάλληλο απο την οποία να προκύπτει η λήψη αναδρομικών για όλο το 2009 λόγωτης διαφοράς του μισθού.κατά πάσα πιθανότητα ο υπάλληλος θα λάβει την διαφορά της μισθοδοσίας.από κει και πέρα όμως εγώ πως να το συμπεριλαβω στα υπόλοιπα;να κόψω φμυ; να το βάλω στη βεβαίωση αποδοχών;να το δηλώσω και να πληρώσω ΙΚΑ; ή να τον βάλω να υπογράψει απλά να πάρει τα αναδρομικά και να μην τα δηλώσω πουθενα;τι είναι προτιμότερο κατά τη γνώμη σας;γιατι δεν τα βαζεις κανονικα σαν αναδρομικα απο ημερομηνια ταδε εως ημερομηνια ταδε π.χ 1/1/2009- 31/12/2009 στην μισθοδοσια που εχεις ανοιχτη του 2ου ας πουμε μονο που θα του κρατησεις φορο 20%επι του συνολικου ποσου λογω του οτι ειναι αναδρομικα η ΑΠΔ θα τα παρη κανονικα με κωδικο 09 απο εκει τελος θα βγαλης το μηνιαιο εκκαθαριστικο να το υπογραψει και εισαι καθολα νομιμος. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 panagiotis Δημοσιευμένο 9 Μαρτίου 2010 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 9 Μαρτίου 2010 έχει κανείς να προσθέσει καμιά άλλη γνώμη; Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
panagiotis
γειά σας συνάδελφοι.
έχω το εξής πρόβλημα και θέλω τη γνώμη σας.
υπάλληλος ατομικής επιχείρησης, διαζευγμένος, λάμβανε μισθό έως σήμερα αγάμου.
κατόπιν ελέγχου απο την επιθ. εργασίας, λαμβάνει και θα λαμβάνει από
τώρα και στο εξής μισθό εγγάμου που είναι και το ορθό.
η επιθ. εργασίας όμως ζητά απόδειξη υπογεγραμμένη από τον υπάλληλο
απο την οποία να προκύπτει η λήψη αναδρομικών για όλο το 2009 λόγω
της διαφοράς του μισθού.
κατά πάσα πιθανότητα ο υπάλληλος θα λάβει την διαφορά της μισθοδοσίας.
από κει και πέρα όμως εγώ πως να το συμπεριλαβω στα υπόλοιπα;
να κόψω φμυ; να το βάλω στη βεβαίωση αποδοχών;
να το δηλώσω και να πληρώσω ΙΚΑ;
ή να τον βάλω να υπογράψει απλά να πάρει τα αναδρομικά και να μην τα δηλώσω πουθενα;
τι είναι προτιμότερο κατά τη γνώμη σας;
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
3 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα