TOLL Δημοσιευμένο 29 Σεπτεμβρίου 2009 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 29 Σεπτεμβρίου 2009 ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΜΕ ΤΕΤΡΑΕΤΙΑ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΕΙΧΕ ΑΣΘΕΝΗΣΕΙ ΑΠΟ ΤΟΝ 10ο του 2008 ΑΠΕΒΙΩΣΕ ΤΟΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ ΤΟΥ 2009.ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΥΜΕ ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ 2009 ΚΑΙ ΤΑ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΚΛΗΡΟΝΟΜΟΥΣ? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 FAZEXA Δημοσιευμένο 29 Σεπτεμβρίου 2009 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 29 Σεπτεμβρίου 2009 Αποζημίωση άδειας και επίδομα άδειας δικαιούνται να λάβουν οι οικειοθελώς αποχωρούντες εργαζόμενοι - απολυόμενοι λόγω συνταξιοδοτήσεως, αφού συμπληρώσουν τις πλήρεις προϋποθέσεις και οι κληρονόμοι του εργαζόμενου σε περίπτωση θανάτου του. Σύμφωνα με το άρθρο 1 παραγ. 3 εδ. 5 του Ν.1346/83 η σχέση εργασίας του εργαζόμενου που λύνεται με οποιοδήποτε τρόπο, υποχρεώνει τον εργοδότη στην καταβολή των αποδοχών της άδειας και του επιδόματος άδειας. ΑΡΑ ΝΑΙ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
TOLL
ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΜΕ ΤΕΤΡΑΕΤΙΑ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΕΙΧΕ ΑΣΘΕΝΗΣΕΙ ΑΠΟ ΤΟΝ 10ο του 2008 ΑΠΕΒΙΩΣΕ ΤΟΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ ΤΟΥ 2009.
ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΥΜΕ ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ 2009 ΚΑΙ ΤΑ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΚΛΗΡΟΝΟΜΟΥΣ?
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
1 απάντηση σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα