Προς το περιεχόμενο
  • 0

ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤOYΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΥ


ATHANASIA

Ερώτηση

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ !

ΜΗΠΩΣ ΚΑΠΟΙΟΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙ ΣΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΘΕΜΑ;

.ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΜΕ 1.000€ ΟΝΟΜΑΣΤΙΚΟ ΜΙΣΘΟ

.ΠΗΡΕ ΕΠΙΔΟΜΑ ΙΣΟΛΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΣΤΙΣ 30/06/2004 680€

.ΕΡΓΑΣΤΗΚΕ ΕΩΣ 31/08/2004 ΚΑΙ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΩΣ

ΜΕ ΠΙΟ ΠΟΣΟ ΘΑ ΕΠΙΒΑΡΥΝΘΕΙ ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΓΕΝΩΝ ΛΟΓΩ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΥ;

ΠΗΡΑ ΤΡΕΙΣ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΕΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΡΕΙΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΣΕΙΣ ΤΙ ΜΕ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΕΤE; ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΣΧΕΤΙΚΗ ΕΡΜΗΝΕΙΑ ΓΙΑ ΑΥΤΟΥΣ

ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΟΛΟ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗMA ΑΠΟ 01/05-31/12 ;

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ!!!!!

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

12 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0
επισκέπτη Νέος Συνάδελφος

Οταν το επίδομα ισολογισμού καταβάλλεται τακτικά από την επιχείρηση είτε από διάταξη νόμου, ΣΣΕ κλπ. προσμετράται στον υπολογισμό των δώρων (έγγραφα 23153/8.1.86 - ΔΕΝ 1986, σελ. 1244 και 13815/21.11.1996).

Η αναλογία που προσαυξάνει το δώρο γίνεται με τρόπο ανάλογο όπως στο επίδομα αδείας ( 0,5 / 12 = 0,04166 ) ήτοι :

(680 / 1000) / 12 = 0,05666 .

Αρα πλήρες ΔΧ = 1098,32 €

οπότε γαι 123 ημέρες απασχόλησης : 1098,32 x 0.5179 = 568,77 €

Βέβαια για τις 123 ημέρες υπάρχουν και άλλες απόψεις (19 ήμερα) αλλά διάλαξε και πάρε.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη Νέος Συνάδελφος
Οταν το επίδομα ισολογισμού καταβάλλεται τακτικά από την επιχείρηση είτε από διάταξη νόμου, ΣΣΕ κλπ. προσμετράται στον υπολογισμό των δώρων (έγγραφα 23153/8.1.86 - ΔΕΝ 1986, σελ. 1244 και 13815/21.11.1996).

Η αναλογία που προσαυξάνει το δώρο γίνεται με τρόπο ανάλογο όπως στο επίδομα αδείας ( 0,5 / 12 = 0,04166 ) ήτοι :

(680 / 1000) / 12 = 0,05666 .

Αρα πλήρες ΔΧ = 1098,32 €

οπότε γαι 123 ημέρες απασχόλησης : 1098,32 x 0.5179 = 568,77 €

Βέβαια για τις 123 ημέρες υπάρχουν και άλλες απόψεις (19 ήμερα) αλλά διάλαξε και πάρε.

Τι έγινε σήμερα ??? :blink:

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Όποιος ενδιαφέρεται ας διαβάσει το ΔΕΝ 2003 σελ 1709 .

Υπάρχει και εδω η λεπτομέρεια ότι το επίδομα υπολογίζεται ως ποσοστό επί του συνόλου των ΝΟΜΙΜΩΝ αποδοχών .

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΣΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΕΟΡΤΩΝ

Στο προσωπικό του Λογιστηρίου όπου καταβάλλεται υποχρεωτικά επίδομα ισολογισμού, το επίδομα αυτό έχει την έννοια των τακτικών αποδοχών και πρέπει να λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό των επιδομάτων εορτών.

Για να βρούμε την αναλογία του επιδόματος ισολογισμού με την οποία προσαυξάνεται το επίδομα εορτών, διαιρούμε το ποσό του επιδόματος με τον αριθμό 8 εάν το επίδομα ισολογισμού χορηγήθηκε από 1/5 έως 31/12 ή με τον αριθμό 4 και μετά με το 2 εάν χορηγήθηκε από 1/1 έως 30/4.

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΣΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΕΟΡΤΩΝ

Μισθωτός με μηνιαίες αποδοχές 1.000 € έλαβε στο διάστημα από 1/5 έως 31/12 επίδομα ισολογισμού 700 € και πριμ 1.300 €

Επίδομα Ισολογισμού + πριμ = = 2.000 €

2.000 € / 8 = 250 €

Επίδομα Χριστουγένων = = (1.000 € + 250 €) x 1,04166 = = 1302,08 €

Εισήγηση Π. Ραπανάκη σε σεμινάριο της iporotiki

Άρα στην συγκεκριμένη περίπτωση η διαίρεση θα γίνει πάλι με 8 (σε όλη την αντιστοιχία των μηνών που αναφέρεται το δώρο και θα υπολογιστεί πάνω στο μισθό που είχε ο εργαζόμενος κατά την αποχώρηση του .

680,00 € / 8= 85,00 €

1.000,00 + 85,00 € = 1.085,00 €

1.085,00 * 1,04166 = 1.130,20 € Επίδομα Χριστουγένων

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

:blink: ΒΡΗΚΑ ΤΟ ΔΕΝ ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ!

Όποιος ενδιαφέρεται ας διαβάσει το ΔΕΝ 2003 σελ 1709 .

Υπάρχει και εδω η λεπτομέρεια ότι το επίδομα υπολογίζεται ως ποσοστό επί του συνόλου των ΝΟΜΙΜΩΝ αποδοχών .

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Όποιος ενδιαφέρεται ας διαβάσει το ΔΕΝ 2003 σελ 1709 .

Υπάρχει και εδω η λεπτομέρεια ότι το επίδομα υπολογίζεται ως ποσοστό επί του συνόλου των ΝΟΜΙΜΩΝ αποδοχών .

Το επίδομα ισολογισμού περιλαμβάνεται στις νόμιμες αποδοχές.

Επίσης, και οποιαδήποτε αμοιβή πάνω από τις συμβατικές αποδοχές, εφόσον καταβάλεται τακτικά κλπ. είναι νόμιμη.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Το επίδομα ισολογισμού περιλαμβάνεται στις νόμιμες αποδοχές.

Επίσης, και οποιαδήποτε αμοιβή πάνω από τις συμβατικές αποδοχές, εφόσον καταβάλεται τακτικά κλπ. είναι νόμιμη.

Ποιες είναι οι νόμιμες αποδοχές δλδ ? Και το επιδομα Ισολογισμού πως υπολογίζεται ?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Καλημέρα,Μπορεί κάποιος να μου πεί πως θα υπολογίσω επίδομα ισολογισμού για 1 μονο υπάλληλο λογιστιρίου που απασχολείται σε Ε.Ε. Έχει ήδη κλείσει 1 χρόνο.

Ο μισθός του είναι 2.500 (άρα στην ανώτατη ασφαλιστική κλάση). Τι παρακρα τήσεις πρέπει να γίνουν (ΙΚΑ,ΦΜΥ)

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Το επίδομα ισολογισμού περιλαμβάνεται στις νόμιμες αποδοχές.

Επίσης, και οποιαδήποτε αμοιβή πάνω από τις συμβατικές αποδοχές, εφόσον καταβάλεται τακτικά κλπ. είναι νόμιμη.

Βάσει της συγκεκριμμενης σύμβασης. Π.χ. των λογιστων Π.Κ. 100/5.8.2004 στο αρθρο 2ε οριζει 70% στο συνολο των νομιμων αποδοχων.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη Επισκέπτης

Γνωρίζει κανείς με ποιές ημερομηνίες καταχωρείται το επίδομα ιοσλογισμού στην ΑΠΔ? Δηλαδή ποιά περίοδο αφορά?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...