PKLOGI13 Δημοσιευμένο 4 Μαΐου 2009 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 4 Μαΐου 2009 Καλησπέρα σε όλους...Θα ηθελα την γνώμη σας στο εξής...Υπάλληλος προσλήφθηκε 19/11/2007 και απολύθηκε 30/04/2009..Σε ποιο έτος βρίσκεται ο υπαλληλος κατα την απόλυση?στο 2ο(υπολογισμός αναλογίας αποζ.αδειας και επιδ.Αδειας) ή στο 3ο(ολόκληρη αδεια και επίδομα αδειας)? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 anast Δημοσιευμένο 4 Μαΐου 2009 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 4 Μαΐου 2009 Ειναι στο τριτο ημερολογιακο ετος (ολόκληρη αδεια και επίδομα αδειας) Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 PKLOGI13 Δημοσιευμένο 4 Μαΐου 2009 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 4 Μαΐου 2009 Ειναι στο τριτο ημερολογιακο ετος (ολόκληρη αδεια και επίδομα αδειας)Ευχαριστώ!!!! Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 επισκέπτη FOROTEXNIKOS Δημοσιευμένο 11 Ιουνίου 2010 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 11 Ιουνίου 2010 συναδελφοι καλημερα.να ρωτησω κατι?αν ενασ πωλητησ σε καταστημα παρει προκαταβολικα την αδεια του και αποχωρησει εχοντασ παρει 10μερεσ παραπανω αδεια τι γινεται με τισ εισφορεσ?ευχαριστω. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 FAZEXA Δημοσιευμένο 11 Ιουνίου 2010 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 11 Ιουνίου 2010 συναδελφοι καλημερα.να ρωτησω κατι?αν ενασ πωλητησ σε καταστημα παρει προκαταβολικα την αδεια του και αποχωρησει εχοντασ παρει 10μερεσ παραπανω αδεια τι γινεται με τισ εισφορεσ?ευχαριστω.εγω δεν εχω ξαναακουση παντως ,να ζητας πισω αυτο που αν και ηξερες οτι δεν δικαιουται ,και μπορει να το χασης ,και παλι εσυ το εδωσες . αν δινονται τελικα ,.πρεπει να πας στο ικα να ρωτησης. ισως με δελτιο μεταβολης στοιχειων ασφαλησησς ΑΠΔ και με αποδεικτικαα που θα ζητησουν ,σιγουρα ενα εξ αυτων και το βιβλιο αδειων που την υπεγραψε,την αποχωρηση, και μετα απο ελεγχο σε 2-3 χρονια μπορει να τα παρετε. γιατι τα εδωσε ο εργοδοτης ? αν ηθελε να κανει τον καλο ας συνεχισει να ειναι <<καλος>> και το πολυ-πολυ , ας του κρατησει απο οτι του ωφειλει απ εξω μονο τις αποδοχες των 10 ημερων και ας τον αφησει να παει στο καλο διοτι πιστευω ο εργαζομενος ,καπου εστω λιγο ,θα αδικηθηκε κατα την διαρκεια της εργασιακης του σχεσης,δεν βαριεσαι ας τα κερδισει αυτα τα ενσημα.. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 FAZEXA Δημοσιευμένο 25 Φεβρουαρίου 2016 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 25 Φεβρουαρίου 2016 Συναδελφοι καλο μεσημερι και καλη δυναμη και υπομονη σε ολους!Θα ηθελα να ρωτησω κατι αν καποιος ξερει καλα το θεμα θα εκτιμουσα πολυ τα φωτα του.Υπαληλλος Κομωτρια με οκταωρη εκ περιτροπης απασχοληση τρεις μερες την εβδομαδα απο το ιουνιο του 2014,απολυεται 29/2/2016 οποτε βρισκεται ηδη στο 3ο ημερολογιακο ετος .σαν αδεια και επιδομα δικαιουται παλι 2 μερες ανα 25 εργασιμες αδεια και 2 επιδομα και οχι ολοκληρα οπως οι υπολοιποι εργαζομενοι? Διοτι ο Λογιστης της επιχειρησης που εργαζεται καθως και η επιθεωρηση που ανηκει της ειπε οτι οντως ετσι ειναι.Μηπως καποιος γνωριζει σε ποιο ΝΟΜΟ βασιζονται και το λενε αυτο?διοτι εγω πραγματι δεν το γνωριζω.ευχαριστω παιδια. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 CEL Δημοσιευμένο 25 Φεβρουαρίου 2016 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 25 Φεβρουαρίου 2016 Συναδελφοι καλο μεσημερι και καλη δυναμη και υπομονη σε ολους!Θα ηθελα να ρωτησω κατι αν καποιος ξερει καλα το θεμα θα εκτιμουσα πολυ τα φωτα του.Υπαληλλος Κομωτρια με οκταωρη εκ περιτροπης απασχοληση τρεις μερες την εβδομαδα απο το ιουνιο του 2014,απολυεται 29/2/2016 οποτε βρισκεται ηδη στο 3ο ημερολογιακο ετος .σαν αδεια και επιδομα δικαιουται παλι 2 μερες ανα 25 εργασιμες αδεια και 2 επιδομα και οχι ολοκληρα οπως οι υπολοιποι εργαζομενοι? Διοτι ο Λογιστης της επιχειρησης που εργαζεται καθως και η επιθεωρηση που ανηκει της ειπε οτι οντως ετσι ειναι.Μηπως καποιος γνωριζει σε ποιο ΝΟΜΟ βασιζονται και το λενε αυτο?διοτι εγω πραγματι δεν το γνωριζω.ευχαριστω παιδια.Η άποψη τους βασίζεται στον Ν549 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 CEL Δημοσιευμένο 25 Φεβρουαρίου 2016 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 25 Φεβρουαρίου 2016 Η άποψη τους βασίζεται στον Ν549Σορυ 539/45 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 FAZEXA Δημοσιευμένο 25 Φεβρουαρίου 2016 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 25 Φεβρουαρίου 2016 Σορυ 539/45539/45??? !!!! μηπως ξερεις τι λεει? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 CEL Δημοσιευμένο 25 Φεβρουαρίου 2016 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 25 Φεβρουαρίου 2016 539/45??? !!!! μηπως ξερεις τι λεει?http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?showtopic=95016&page=2 FAZEXA 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 FAZEXA Δημοσιευμένο 25 Φεβρουαρίου 2016 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 25 Φεβρουαρίου 2016 http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?showtopic=95016&page=2 Εχεις δικιο !!το ειχα ξαναρωτησει σαμπως θυμαμαι και τι μου γινεται με ολα αυτα που αντιμετωπιζουμε? συγνωμη για την επαναερωτηση θα παω στο αλλο post να το συζητησω λιγο με τον Δημητρη και σε ευχαριστω για την...αφυπνηση!!!. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
PKLOGI13
Καλησπέρα σε όλους...
Θα ηθελα την γνώμη σας στο εξής...
Υπάλληλος προσλήφθηκε 19/11/2007 και απολύθηκε 30/04/2009..Σε ποιο έτος βρίσκεται ο υπαλληλος κατα την απόλυση?
στο 2ο(υπολογισμός αναλογίας αποζ.αδειας και επιδ.Αδειας) ή στο 3ο(ολόκληρη αδεια και επίδομα αδειας)?
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
10 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα