Jump to content
  • 0
LEKA

τεκμαρτο ημερομισθιο και προσαυξήσεις νυχτερινου και Κυριακής

Question

Καλησπέρα, θα ήθελα τις γνώσεις σας για το παρακάτω θέμα:

σερβιτορος αμοίβεται με τεκμαρτό ημερομίσθιο, όμως εργάζεται μετά τις 10 το βράδυ και Κυριακές.

α)Στο ΙΚΑ (ΑΠΔ) δηλώνουμε τις Κυριακές; και β) δηλώνουμε τις προσαυξήσεις ή βάζουμε μόνο τιςημέρες επι του τεκμαρτού

ημερομισθίου; Γ) Όταν κάποις αμοίβεται με μισθό την Κυριακή μετά τις δέκα το βράδυ παίρνει και το 75% και το 25%;

ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ

Share this post


Link to post
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0
Guest Επισκέπτης

... το τεκμαρτό ισχύει μόνο για τις κρατήσεις του ΙΚΑ και μόνο αν δεν υπερβαίνει η πραγματική αμοιβή ο τεκμαρτό.

Οπότε οι προσαυξήσεις μπαίνουν στα πραγματικά και στο τέλος βλέπεις αν υπερβαίνουν τα τεκμαρτά οπότε και πράτεις ανάλογα.

Μία εύκολη λύση είναι να τον αμείβεις με τα τεκμαρτά και να σου έχει υπογράψει στη σύμβασή του, ότι "συμπεριλαμβάνεται στην αμοιβή και η προσαυξήση από νυχτερινή εργασία και Κυριακή", με την προϋπόθεσή ότι δεν είναι κατώτερες από τις αντίστοιχες αμοιβές που θα λάμβανε βάση της σύμβασης εργασίας του κλάδου...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
... το τεκμαρτό ισχύει μόνο για τις κρατήσεις του ΙΚΑ και μόνο αν δεν υπερβαίνει η πραγματική αμοιβή ο τεκμαρτό.

Οπότε οι προσαυξήσεις μπαίνουν στα πραγματικά και στο τέλος βλέπεις αν υπερβαίνουν τα τεκμαρτά οπότε και πράτεις ανάλογα.

Μία εύκολη λύση είναι να τον αμείβεις με τα τεκμαρτά και να σου έχει υπογράψει στη σύμβασή του, ότι "συμπεριλαμβάνεται στην αμοιβή και η προσαυξήση από νυχτερινή εργασία και Κυριακή", με την προϋπόθεσή ότι δεν είναι κατώτερες από τις αντίστοιχες αμοιβές που θα λάμβανε βάση της σύμβασης εργασίας του κλάδου...

στη σύμβαση επισιτιστικών επιχ/σεων ο μισθός του σερβιτόρου είναι πολύ χαμηλός. οπότε τα τεκμάρτά ειναι μεγαλύτερα.

Απο το ικα μου είπαν ότι στα τεκμαρτά δεν υπολογιζουμε τις προσαυξήσεις. Φοβάμαι όμως μήπως έχω πρόβλημα σε καποιον έλεγχο.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ενσημα υπολογίζουμε πάνω στο τεκμαρτό ημερομίσθιο.

Τις προσαυξήσεις τις παίρνει κανονικά, χωρίς να βγάζουμε αναλογία ενσήμων σε αυτές.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα!Είχα θέσει ένα αντίστοιχο ερώτημα πριν 2 χρόνια στην ενότητα ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ - EPSILONNET http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?showtopic=59789&st=0&p=268824&fromsearch=1entry268824

Πλέον ασφαλίζω όλους τους σερβιτόρους-τραγουδιστές- μουσικούς και όλους όσους εντάσσονται στην ανώτατη ασφαλιστική κλάση τεκμαρτών ημερομισθίων βάσει των ημερών ασφάλισης.Για τις Κυριακές και νυχτερινά απλά αμοίβονται , δεν αποδίδονται εισφορές στο ικα , βάσει και τις εγκ.15/2004 http://www.ika.gr/gr/infopages/memos/EG_15-04_452.pdf .Πριν λίγες μέρες όμως συζητώντας μ'έναν εκπρόσωπο μιας άλλης γνωστής εταιρείας software μου είπε πως αυτό είναι λάθος και πως πρέπει να αποδίδονται εισφορές και για τις Κυριακές-νυχτερινά και να εμφανίζονται στην ΑΠΔ με τύπο αποδοχών 14(λοιπές αποδοχές) όπως δήλωνα και παλιότερα!Τελικά τί από τα δύο ισχύει ? Θα απευθυνθώ στο ΙΚΑ και θα επανέλθω στο θέμα B)

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Επανήλθα...και η απάντηση του ΙΚΑ ήταν πως όντως ΔΕΝ ασφαλίζονται για Κυριακές και νυχτερινά οι αμοιβόμενοι με τεκμαρτό ημερομίσθιο!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Επανήλθα...και η απάντηση του ΙΚΑ ήταν πως όντως ΔΕΝ ασφαλίζονται για Κυριακές και νυχτερινά οι αμοιβόμενοι με τεκμαρτό ημερομίσθιο!

κάνε την ερώτηση και γραπτά, και πάρε την απάντηση γραπτά

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

κάνε την ερώτηση και γραπτά, και πάρε την απάντηση γραπτά

Τι γραπτά ρε Αλέκο! Η ασφάλιση στο τεκμαρτό αυτή την έννοια έχει. 25*τεκμαρτό*μικτά (βοηθός σερβ.) ή βαρέα (σερβιτόρος) και τέλος. Δεν πα να παίρνει 45.000 ή 1.000 ευρώ μισθό το κόστος ασφάλισης είναι το ίδιο (αρκεί να μην είναι σταθερός ο μισθός και ανώτερος του τεκμαρτού διότι τότε το ΙΚΑ ζητάει κι άλλα)...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Τι γραπτά ρε Αλέκο! Η ασφάλιση στο τεκμαρτό αυτή την έννοια έχει. 25*τεκμαρτό*μικτά (βοηθός σερβ.) ή βαρέα (σερβιτόρος) και τέλος. Δεν πα να παίρνει 45.000 ή 1.000 ευρώ μισθό το κόστος ασφάλισης είναι το ίδιο (αρκεί να μην είναι σταθερός ο μισθός και ανώτερος του τεκμαρτού διότι τότε το ΙΚΑ ζητάει κι άλλα)...

Και αμείβεται και ασφαλίζεται με τεκμαρτό.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

κάνε την ερώτηση και γραπτά, και πάρε την απάντηση γραπτά

Δεν έχεις κι άδικο...αλλά το κάνει κανείς ?Θα το προσπαθήσω πάντως!Ευχαριστώ..

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Και αμείβεται και ασφαλίζεται με τεκμαρτό.

Όχι Όλγα. Αμείβεται με ποσοστά και ασφαλίζεται με τεκμαρτό!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Όχι Όλγα. Αμείβεται με ποσοστά και ασφαλίζεται με τεκμαρτό!

Εγώ λέω πως φαίνεται στη μισθοδοσία...άλλωστε πόσοι είναι αυτοί που δηλώνουν τα πραγματικά?Ρωτάω τί ισχύει για τη συγκεκριμένη περίπτωση που αμείβεται και ασφαλίζεται με τεκμαρτό.Άλλο το πως θα ΕΠΡΕΠΕ να αμείβεται!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Τι γραπτά ρε Αλέκο! Η ασφάλιση στο τεκμαρτό αυτή την έννοια έχει. 25*τεκμαρτό*μικτά (βοηθός σερβ.) ή βαρέα (σερβιτόρος) και τέλος. Δεν πα να παίρνει 45.000 ή 1.000 ευρώ μισθό το κόστος ασφάλισης είναι το ίδιο (αρκεί να μην είναι σταθερός ο μισθός και ανώτερος του τεκμαρτού διότι τότε το ΙΚΑ ζητάει κι άλλα)...

αν ειναι σταθερος ο μισθος αλλα ισος με το τεκμαρτο θα ασφαλιστει με τα τεκμαρτα χωρις να υπολογιστει η προσαυξηση για νυχτερινη απασχοληση ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

αν ειναι σταθερος ο μισθος αλλα ισος με το τεκμαρτο θα ασφαλιστει με τα τεκμαρτα χωρις να υπολογιστει η προσαυξηση για νυχτερινη απασχοληση ?

Δεν μπορεί να είναι με σταθερό μισθό , υποχρεωτικά με ποσοστά κ η ασφάλιση με τεκμαρτο

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

απο που προκυπτει αυτο cel?στην εγκυκλιο του ικα καθε χρονο για τα τεκμαρτα αναφερονται σταθερες αποδοχες μπορεις να βοηθησεις ?

και εστω οτι δεν ιχυει εχω ηδη γραψει στον πινακα ποσο ισο με το τεκμαρτο και αναγραφη σταθερες αποδοχες πως τον ασφαλιζω τωρα και οσον αφορα τα νυχτερινα ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Τωρα που εχει ληξει και η συμβαση των επισιτιστικων αυτοι που προσλαμβανονται με μειωμενη απασχόληση πχ 4 ωρες και εκ περιτροπής πχ 2 ημερες και συμφωνειται συγκεκριμενο ποσο πωσ ασφαλιζονται παλι με τεκμαρτα?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

απο που προκυπτει αυτο cel?στην εγκυκλιο του ικα καθε χρονο για τα τεκμαρτα αναφερονται σταθερες αποδοχες μπορεις να βοηθησεις ?

και εστω οτι δεν ιχυει εχω ηδη γραψει στον πινακα ποσο ισο με το τεκμαρτο και αναγραφη σταθερες αποδοχες πως τον ασφαλιζω τωρα και οσον αφορα τα νυχτερινα ?

http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?showtopic=74197&st=20

http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?showtopic=71712

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα μια βοήθεια. Έχω σερβιτόρο σε κέντρο διασκέδασης ο οποίος εργάζεται μόνο Σαββάτο ωρες 22 00 εως 02 00 το τεκμαρτό του ειναι 44,06 και  το συμφωνηθέν ημερομίσθιο είναι 40 ευρώ , για τον 10/2015 θα του υπολογίσω  ένσημο στο 44,06 *  5=  220,30 ή ημερομίσθιο μαζί με προσαυξήσεις 275,00 ή 44,06 * 5 + προσαυξήσεις 75,00 =  295,30

. ευχαριστώ 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα μια βοήθεια. Έχω σερβιτόρο σε κέντρο διασκέδασης ο οποίος εργάζεται μόνο Σαββάτο ωρες 22 00 εως 02 00 το τεκμαρτό του ειναι 44,06 και  το συμφωνηθέν ημερομίσθιο είναι 40 ευρώ , για τον 10/2015 θα του υπολογίσω  ένσημο στο 44,06 *  5=  220,30 η ημερομίσθιο μαζί με προσαυξήσεις 275,00. ευχαριστώ 

Τεκμαρτό δεν παίρνει προσαυξήσεις απο Κυριακές και νυχτερινά. Γι'αυτό λέγεται και τεκμαρτό

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ναι αλλά ο μισθός μαζί με τις προσαυξήσεις είναι παραπάνω απο το τεκμαρτό και το ικα μου λέει οτι θέλει ασφάλιση στο μεγαλύτερο . 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ναι αλλά ο μισθός μαζί με τις προσαυξήσεις είναι παραπάνω απο το τεκμαρτό και το ικα μου λέει οτι θέλει ασφάλιση στο μεγαλύτερο . 

Ο σερβιτόρος αν δεν κάνω λάθος αμείβεται με ποσοστά και όχι με μισθό

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

παράδειγμα 

μουσικός που εργάζεται κάθε  παρασκευή απο τις 22 00 εως τις 06 00 για τον 10/2015 έχουμε

τεκμαρτό ημερομίσθιο  είναι 40,45 και το πραγματικό 40,00

1. 40,45*5 ημέρες = 202,25

2. 40*5=200 + 60 νυχτερινά = 260,00

3. 40,45 * 5 + 60 νυχτερινά = 262,25

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

παράδειγμα 

μουσικός που εργάζεται κάθε  παρασκευή απο τις 22 00 εως τις 06 00 για τον 10/2015 έχουμε

τεκμαρτό ημερομίσθιο  είναι 40,45 και το πραγματικό 40,00

1. 40,45*5 ημέρες = 202,25

2. 40*5=200 + 60 νυχτερινά = 260,00

3. 40,45 * 5 + 60 νυχτερινά = 262,25

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Οταν οι πραγματικές αποδοχές υπερβαίνουν τις τεκμαρτες η ασφάλιση γίνεται στις πραγματικες

Στα τεκμαρτα δεν υπολογίζονται προσαυξησεις

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Οταν οι πραγματικές αποδοχές υπερβαίνουν τις τεκμαρτες η ασφάλιση γίνεται στις πραγματικες

Στα τεκμαρτα δεν υπολογίζονται προσαυξησεις

Οπότε στο παράδειγμα μου πάω με αυτό 

2. 40 πραγματικό ημερομίσθιο *5 ημερες =200 + 60 νυχτερινά = 260,00

γιατί το τεκμαρτό είναι  40,45*5 ημέρες = 202,25

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×