ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΚΑΙ ΕΓΚΥΟΣ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΣΥΜΒΑΣΗ;

[nektaria]

Καλημέρα,

θα μπορούσε κάποιος να με ενημερώσει σχετικά με το εξής;

Υπάλληλος με σύμβαση ορισμένου χρόνου 3μηνη η οποία έχει ανανεωθεί 3 φορές ανακοίνωσε εγγράφως στον εργοδότη ότι είναι έγκυος. Τι γίνεται στην περίπτωση αυτή με την σύμβαση;;

Ο εργοδότης δήλωσε ότι με την λήξη της σύμβασης δεν θα της ξανακάνει ανανέωση.

Ευχαριστώ πολύ

[SOULIS]

Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα...

[nektaria]

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΚΙ ΕΓΩ ΑΥΤΟ ΗΞΕΡΑ ΑΛΛΑ ΕΛΕΓΑ ΜΗΠΩΣ ΚΑΤΙ ΜΟΥ ΞΕΦΕΥΓΕΙ

[SOULIS]

Σου διαφεύγει ότι.. η εργαζόμενη μπορεί να κινηθεί με βάση την συνεχή ανανέωση των συμβάσεων και να πετύχει τον χαρακτηρισμό της σχέσης ως αορίστου..

[Eli-0411]

Σου διαφεύγει ότι.. η εργαζόμενη μπορεί να κινηθεί με βάση την συνεχή ανανέωση των συμβάσεων και να πετύχει τον χαρακτηρισμό της σχέσης ως αορίστου..

Αν όμως ο εργοδότης άφησε "κενά" μεταξύ των συμβάσεων, θα το πετύχει...???

[Anestis74]

Καλημέρα σας

Έχω ένα μικρό θεματάκι και θα ήθελα την βοήθειά σας.

Προσλάβαμε μία κοπέλα με σύμβαση ορισμένου χρόνου 2 μηνών, η οποία εργάζεται για πρώτη φορά και ως εκ τούτου δεν δικαιούται παροχές από το ΙΚΑ. Στην διάρκεια της εργασιακής σχέσης μας δήλωσε ότι είναι έγκυος και στην συνέχεια μας έφερε 15 ημέρες ασθενείας από το ΙΚΑ, τις οποίες δεν τις επιδοτεί και κατά συνέπεια θα πρέπει να τις πληρώσει ο εργοδότης. Οι ερωτήσεις μου είναι οι εξής:

-Με την λήξη της σύμβασης μπορώ να την σταματήσω;

-Με την ασθένεια επιμηκύνει την διάρκεια της σύμβασης;

Ευχαριστώ

[Eli-0411]

-Με την λήξη της σύμβασης μπορώ να την σταματήσω; ΝΑΙ

-Με την ασθένεια επιμηκύνει την διάρκεια της σύμβασης; ΟΧΙ

Ευχαριστώ Παρακαλούμε...

[Anestis74]

Σε ευχαριστώ και πάλι για την άμεση απάντησή σου, αλλά σε περίπτωση που μου φέρνει συνέχεια ασθένεια (λόγω της εγκυμοσύνης) ούτε τότε έχουμε θέμα επιμήκυνσης της σύμβασης;

[Eli-0411]

Σε ευχαριστώ και πάλι για την άμεση απάντησή σου, αλλά σε περίπτωση που μου φέρνει συνέχεια ασθένεια (λόγω της εγκυμοσύνης) ούτε τότε έχουμε θέμα επιμήκυνσης της σύμβασης;

Οχι... είναι άσχετα γεγονότα το ένα με το άλλο...

εσείς την προσλάβατε για ορισμένο χρόνο & όταν αυτός ο χρόνος λήξει, θα κάνετε "Βεβαίωση-δήλωση εργοδότη για συμβάσεις ορισμένου χρόνου".

αν στο 2μηνο αυτό η κοπέλα έμεινε έγκυος... καλή εγκυμοσύνη να έχει & καλή λευτεριά !!!

[MDASK]

Προσλάβαμε μία κοπέλα με σύμβαση ορισμένου χρόνου 2 μηνών, η οποία εργάζεται για πρώτη φορά και ως εκ τούτου δεν δικαιούται παροχές από το ΙΚΑ. Στην διάρκεια της εργασιακής σχέσης μας δήλωσε ότι είναι έγκυος και στην συνέχεια μας έφερε 15 ημέρες ασθενείας από το ΙΚΑ, τις οποίες δεν τις επιδοτεί και κατά συνέπεια θα πρέπει να τις πληρώσει ο εργοδότης.

Καλημέρα,

αναφορικά με το παραπάνω, σε σύμβαση 2μηνη που δε θα ανανεωθεί, έχω ασθένεια σε εργαζόμενο που δεν λαμβάνει από το ΙΚΑ.

Συγκεκριμένα 3 ημέρες νοσηλεία σε νοσοκομείο και 10 μέρες από το ΙΚΑ.

Το δε 10ήμερο υπερβαίνει κατά 2 ημέρες τη λήξη της σύμβασης.

Τι ακριβώς πληρώνει ο εργοδότης;

Να υποθέσω τις 3 πρώτες κατά το 1/2 και τις υπόλοιπες 8 ημέρες εξ' ολοκλήρου?

[doctor]

Καλημέρα,

αναφορικά με το παραπάνω, σε σύμβαση 2μηνη που δε θα ανανεωθεί, έχω ασθένεια σε εργαζόμενο που δεν λαμβάνει από το ΙΚΑ.

Συγκεκριμένα 3 ημέρες νοσηλεία σε νοσοκομείο και 10 μέρες από το ΙΚΑ.

Το δε 10ήμερο υπερβαίνει κατά 2 ημέρες τη λήξη της σύμβασης.

Τι ακριβώς πληρώνει ο εργοδότης;

Να υποθέσω τις 3 πρώτες κατά το 1/2 και τις υπόλοιπες 8 ημέρες εξ' ολοκλήρου?

Θα πληρώσετε την ασθένεια μέχρι τη λήξη της σύμβασης, όχι περισσότερο.

[επισκέπτη Ζετα]

Θέλω να ρωτήσω κάτι και αν μπορεί κάποιος και γνωρίζει ας μου απαντήσει..

Εχω προσληφθεί μεσω ΑΣΕΠ στο Δημόσιο με 8μηνη σύμβαση ορισμένου χρόνου. Εάν μέσα στο διαστημα αυτό μείνω έγκυος υπάρχει περίπτωση αυτόματης ανανέωσης ή η σύμβαση μου θα λυθεί άσχετα απο το γεγονός της εγκυμοσύνης...??

[FAZEXA]

Θέλω να ρωτήσω κάτι και αν μπορεί κάποιος και γνωρίζει ας μου απαντήσει..

Εχω προσληφθεί μεσω ΑΣΕΠ στο Δημόσιο με 8μηνη σύμβαση ορισμένου χρόνου. Εάν μέσα στο διαστημα αυτό μείνω έγκυος υπάρχει περίπτωση αυτόματης ανανέωσης ή η σύμβαση μου θα λυθεί άσχετα απο το γεγονός της εγκυμοσύνης...??

Θα λυθη ασχετα απο το γεγονος της εγκυμοσυνης.

[επισκέπτη MARY]

καλησπερα!εργαζομαι 3 συνεχομενα ετη σε ενα φυτωριο ως γεωπονος...μου κανουν ετησιες συμβασεις οι οποιες ανανεωνονται οταν ληγει η προηγουμενη...τωρα ειμαι εγκυος και γενναω 1 μηνα πριν την λήξη συμβασης!θα ανανεωθει η συμβαση μου αυτοματα ή θα αποληθώ?τι λεει ο νομος για την περιπτωση μου??

[επισκέπτη MAKHS]

Σου διαφεύγει ότι.. η εργαζόμενη μπορεί να κινηθεί με βάση την συνεχή ανανέωση των συμβάσεων και να πετύχει τον χαρακτηρισμό της σχέσης ως αορίστου..   

[επισκέπτη Κατερινα]

Καλησπερα. Ειμαι ιατρος στον ΕΟΠΥΥ με 12 μηνη συμβαση. Διανυω τη δεύτερη συνεχομενη συμβαση μου και αν ανανεωθει το Μαρτη οπότε κ λήγει θα είναι η τριτη συνεχομενη συμβαση. Ειμαι εγγυος κ αναμενεται να γεννησω το Μαιο. Αν ανανεωθει η συμβαση μου δικαιουμαι άδεια περαν του μηνος που ορίζει η συμβαση μου εστω και ανευ αποδοχών? Ή επίσης γίνεται να διακοπεί η συμβαση μου για διάστημα έστω τεσσάρων μηνών και έπειτα να επανέλθω για να ολοκληρώσω τη συμβασή μου?

[DC026841313]

Στις 12/2/2009 στις 12:06 ΜΜ, SOULIS είπε

Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα...