Jump to content
  • 0

ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ


Question

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ.

ΕΧΩ ΤΗΝ ΕΞΗΣ ΑΠΟΡΙΑ: ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΠΟΥ ΔΙΑΝΥΕΙ ΤΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΤΟΥ ΕΞΤΡΑ 6ΜΗΝΟΥ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ,ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ? ΠΛΗΡΕΣ?

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

Link to post
Share on other sites
  • Answers 66
  • Created
  • Last Reply

Top Posters For This Question

Recommended Posts

  • 0

Συνοδοιποροι φιλοι μου , μηπως καποιος, ξερει ,ή του εχει τυχει αναλογη περιπτωση ,ωστε να με βοηθηση στο πιο κατω , διοτι στην εφαρμογη του ....κολλησα και δεν βλεπω να ξεκολλαω μονος μου ?

Εργαζομενη που βρισκεται στην εξαμηνη αδεια απο 25/9/2010-25/3/2011 και παραλληλα το 2011 ειναι ο τριτος της χρονος στην επιχειρηση ,σχετικα με το επιδομα αδειας της του 2011, θελω να σας ρωτησω(του 2010 το ειχε παρει πριν την εξαμηνη).

Η συγκεκριμενη λοιπον εργαζομενη , δεν πρεπει να πηρε και επιδομα αδειας και απο τον ΟΑΕΔ? εγω ποσες μερες επιδομα της δινω το 2011?αναλογικα αφαιροντας εξι μερες (1ος-3ος)?και θα της δωσω 6,5 ημερομισθια και σε χρημα οτι βγη? ;) ή π.χ θα της δωσω κανονικα 12,5 ημερομισθια και θα αφαιρεσω οτι χρηματα πηρε απο τον ΟΑΕΔ?το ρωτω διοτι σκεφτηκα οτι, αφου το επιδομα ειναι παρακολουθημα της αδειας εως 1/2 μισθο , με οποιον <τροπο> και να παρη,αυτες τις 22 μερες αδεια που δικαιουται φετος ,συνολικα ή τμηματικα , ετσι και αλλιως,αναγκαστικα δεν θα παρη απο τον εργοδοτη και ολο το επιδομα(12,5 ημερομισθια)? και καθε εργαζομενη νομιζω...και στο ιδιο ετος να παρη το εξαμηνο, σε πασα περιπτωση δεν της απομενουν αλλοι 6 μηνες? παλι σχεδον ..ολο το επιδομα δεν θα παρη? ;) εγω λοιπον αν θελω, πως μπορω να αφαιρεσω αυτο που πρεπει να εχει παρει απο τον ΟΑΕΔ αφου οπως διαπιστωνεται τελικα, σε πασα περιπτωση , το δικαιουται ολοκληρο απο εμενα? ;)

Σας ευχαριστω ολους.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Συνοδοιποροι φιλοι μου , μηπως καποιος, ξερει ,ή του εχει τυχει αναλογη περιπτωση ,ωστε να με βοηθηση στο πιο κατω , διοτι στην εφαρμογη του ....κολλησα και δεν βλεπω να ξεκολλαω μονος μου ?

Εργαζομενη που βρισκεται στην εξαμηνη αδεια απο 25/9/2010-25/3/2011 και παραλληλα το 2011 ειναι ο τριτος της χρονος στην επιχειρηση ,σχετικα με το επιδομα αδειας της του 2011, θελω να σας ρωτησω(του 2010 το ειχε παρει πριν την εξαμηνη).

Η συγκεκριμενη λοιπον εργαζομενη , δεν πρεπει να πηρε και επιδομα αδειας και απο τον ΟΑΕΔ? εγω ποσες μερες επιδομα της δινω το 2011?αναλογικα αφαιροντας εξι μερες (1ος-3ος)?και θα της δωσω 6,5 ημερομισθια και σε χρημα οτι βγη? ;) ή π.χ θα της δωσω κανονικα 12,5 ημερομισθια και θα αφαιρεσω οτι χρηματα πηρε απο τον ΟΑΕΔ?το ρωτω διοτι σκεφτηκα οτι, αφου το επιδομα ειναι παρακολουθημα της αδειας εως 1/2 μισθο , με οποιον <τροπο> και να παρη,αυτες τις 22 μερες αδεια που δικαιουται φετος ,συνολικα ή τμηματικα , ετσι και αλλιως,αναγκαστικα δεν θα παρη απο τον εργοδοτη και ολο το επιδομα(12,5 ημερομισθια)? και καθε εργαζομενη νομιζω...και στο ιδιο ετος να παρη το εξαμηνο, σε πασα περιπτωση δεν της απομενουν αλλοι 6 μηνες? παλι σχεδον ..ολο το επιδομα δεν θα παρη? ;) εγω λοιπον αν θελω, πως μπορω να αφαιρεσω αυτο που πρεπει να εχει παρει απο τον ΟΑΕΔ αφου οπως διαπιστωνεται τελικα, σε πασα περιπτωση , το δικαιουται ολοκληρο απο εμενα? ;)

Σας ευχαριστω ολους.

Η εγγραφή του επιδόματος αδείας δεν έχει σχέση με την εγγραφή της ασθενείας και την συσχέτισή της με τις διατάξεις των άρθρων 657&658 του Α.Κ. περί ανυπαιτίου κωλύματος.

Έτσι, ενώ στην ασθένεια ο εργοδότης μπορεί να αφαιρέσει από το μισθό τα ποσά που εξαιτίας του ανυπαιτίου κωλύματος καταβλήθηκαν στον εργαζόμενο από ασφάλιση υποχρεωτική κατά το νόμο (Άρθρο 657 του Α.Κ.), στην περίπτωση του επιδόματος αδείας δεν έχει προβλεφθεί κάτι αντίστοιχο.

Έτσι κι αλλιώς το διάστημα του εξαμήνου υπολογίζεται ως διάστημα εργασίας:

Ν.3655/2008

ΑΡΘΡΟ 142

[...]

7. Ο χρόνος απουσίας της εργαζόμενης από την εργασία της κατά τη διάρκεια της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας, λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για τον υπολογισμό της ετήσιας κανονικής άδειας, της προϋπηρεσίας για τον καθορισμό της αμοιβής και της αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσης αλλά και κάθε δικαιώματος που απορρέει από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.

Link to post
Share on other sites
  • 0

ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΚΑΙ ΕΓΩ ΜΙΑ ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΗ ΕΑΝ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΜΠΟΟΡΩ ΝΑ ΒΓΑΛΩ ΑΚΡΗ

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΠΟΥ Η ΕΞΑΜΗΝΗ ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΛΗΓΕΙ ΤΟΝ ΑΠΡΙΛΙΟ 30/4/2011 ΑΡΧΗΣ ΓΕΝΟΜΕΝΗΣ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΕΤΟΣ ΠΑΙΡΝΕΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ Ή ΟΧΙ ΚΑΙ ΠΩΣ ΤΟ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΥΜΕ?

ΣΤΑ ΔΩΡΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΠΑΣΧΑ ΠΛΕΟΝ ΕΙΝΑΙ ΞΕΚΑΘΑΡΟ ΑΛΛΑ ΜΕ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ?

Link to post
Share on other sites
  • 0

Τολμώ να αναστήσω αυτό το ξεχασμένο θέμα απο τα άδυτα του φόρουμ.

Θα ήθελα τα φώτα σας γιατί διαβάζοντας το ΔΕΝ μπερδευτηκα πιο πολύ.

 

Εργαζόμενη εργάζεται κανονικά μέχρι τα μέσα Απριλίου, έπειτα παίρνει την άδεια ασθενείας, και μετά αναρρωτικές γιατί είχε πρόβλημα με την εγκυμοσύνη της μέχρι 27/7/2012 οπότε και αρχίζει η κυοφορεία και 11/12/2012 λήγει η περίοδος της λοχείας. Έπειτα ακολουθεί την εξάμηνη του ΟΑΕΔ......οπότε με λίγα λόγια πάει το 2012.........

 

 

Επείδη δεν γνωρίζω το θέμα τι ΔΧ βάζουμε και τι Επίδομα αδείας? 

 

 

ΥΓ Σε επικοινωνία με το ΙΚΑ μου είπαν οτι ΔΧ δεν βάζω καθόλου και το επίδομα αδείας ολόκληρο

 

Κάποιος να βοηθήσει σας παρακαλώ?

Link to post
Share on other sites
  • 0

Να ρωτήσω κατιτίς???

 

έχω αναρρωτική από 2/3/12-2/7/12

ετήσια άδεια από 3/7/12-2/8/12

εργασία από 3/8/12-16/8/12

κυοφορία και λοχεία από 17/8/12-8/12/12

εξάμηνο από 9/12/12-2013

 

πώς υπολογίζεται το δώρο???

έτσι??

 

λέω από την άδεια έχουμε 30 ημέρες

        από εργασία               12 ημέρες

        από κυοφορία λοχεία   114 ημέρες

 

ΣΥΝΟΛΟΝ 156 ημέρες---> συντελεστής 0,6568

μισθός 610 ευρώ

άρα (610*0,6568)+(610*0,041666)=426,07 ευρώ?????????

Link to post
Share on other sites
  • 0

Να ρωτήσω κατιτίς???

 

έχω αναρρωτική από 2/3/12-2/7/12

ετήσια άδεια από 3/7/12-2/8/12

εργασία από 3/8/12-16/8/12

κυοφορία και λοχεία από 17/8/12-8/12/12

εξάμηνο από 9/12/12-2013

 

πώς υπολογίζεται το δώρο???

έτσι??

 

λέω από την άδεια έχουμε 30 ημέρες

        από εργασία               12 ημέρες

        από κυοφορία λοχεία   114 ημέρες

 

ΣΥΝΟΛΟΝ 156 ημέρες---> συντελεστής 0,6568

μισθός 610 ευρώ

άρα (610*0,6568)+(610*0,041666)=426,07 ευρώ?????????

Σε βλέπω σε σωστό δρόμο , άρα σωστός.

Χρόνια πολλά.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Τολμώ να αναστήσω αυτό το ξεχασμένο θέμα απο τα άδυτα του φόρουμ.

Θα ήθελα τα φώτα σας γιατί διαβάζοντας το ΔΕΝ μπερδευτηκα πιο πολύ.

 

Εργαζόμενη εργάζεται κανονικά μέχρι τα μέσα Απριλίου, έπειτα παίρνει την άδεια ασθενείας, και μετά αναρρωτικές γιατί είχε πρόβλημα με την εγκυμοσύνη της μέχρι 27/7/2012 οπότε και αρχίζει η κυοφορεία και 11/12/2012 λήγει η περίοδος της λοχείας. Έπειτα ακολουθεί την εξάμηνη του ΟΑΕΔ......οπότε με λίγα λόγια πάει το 2012.........

 

 

Επείδη δεν γνωρίζω το θέμα τι ΔΧ βάζουμε και τι Επίδομα αδείας? 

 

 

ΥΓ Σε επικοινωνία με το ΙΚΑ μου είπαν οτι ΔΧ δεν βάζω καθόλου και το επίδομα αδείας ολόκληρο

 

Κάποιος να βοηθήσει σας παρακαλώ?

Δ.Χ δικαιούται κανονικά 16,32 μεροκάματα συν την προσαύξηση,γιατί έχει 155 μέρες που υπολογίζεται το δχ.

και επίδομα αδείας κανονικά.

Χρόνια πολλά.

Link to post
Share on other sites
  • 0

καλησπερα και χρονια πολλα

Εγω λεω  οτι δωρο δικαιουται απο 27/7-10/12 =137 μερες/19*2=14,4 ημερομισθια.ειμαι λαθος?

Link to post
Share on other sites
  • 0

καλησπερα και χρονια πολλα

Εγω λεω  οτι δωρο δικαιουται απο 27/7-10/12 =137 μερες/19*2=14,4 ημερομισθια.ειμαι λαθος?

Δηλαδή το να μην μπει καθόλου όπως μου είπαν απο το ΙΚΑ δεν παίζει έτσι?

Απο ότι κατάλαβα οτι και να γίνει μετράει η περίοδος κυοφορείας/λοχείας στον υπολογισμό?

 

Edit: Χρόνια πολλά!

Edited by NickFT
Link to post
Share on other sites
  • 0

Δηλαδή το να μην μπει καθόλου όπως μου είπαν απο το ΙΚΑ δεν παίζει έτσι?

Απο ότι κατάλαβα οτι και να γίνει μετράει η περίοδος κυοφορείας/λοχείας στον υπολογισμό?

 

Edit: Χρόνια πολλά!

Αυτο <το να μην μπη> που σου ειπε το ΙΚΑ ενοειεται  οτι ισχυει για τον εργοδοτη  ενταξει?η περιοδος των 119 ημερων μετραει κανονικα για τα δωρα.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Δηλαδή το να μην μπει καθόλου όπως μου είπαν απο το ΙΚΑ δεν παίζει έτσι?

Απο ότι κατάλαβα οτι και να γίνει μετράει η περίοδος κυοφορείας/λοχείας στον υπολογισμό?

 

Edit: Χρόνια πολλά!

 

Αυτο <το να μην μπη> που σου ειπε το ΙΚΑ ενοειεται  οτι ισχυει για τον εργοδοτη  ενταξει?η περιοδος των 119 ημερων μετραει κανονικα για τα δωρα.

 

Ρε συ Νίκο ;;; μου κάνεις μια χάρη πριν στην πει ;;; Ξέρεις ποιος ... ο εορτάζων  ...

Διόρθωσέ το να πάει στην ευχή !!! :)

 

Γεια σου Νικόλααααααααα καλό μεσημέριιιιιιιιιιιιιιιιι :)

Link to post
Share on other sites
  • 0

Ρε συ Νίκο ;;; μου κάνεις μια χάρη πριν στην πει ;;; Ξέρεις ποιος ... ο εορτάζων  ...

Διόρθωσέ το να πάει στην ευχή !!! :)

 

Γεια σου Νικόλααααααααα καλό μεσημέριιιιιιιιιιιιιιιιι :)

Αν.....εισαι κοντα στην ηλικια μου(μπορει και....μεγαλυτερος)! :P  σιγουρα θα θυμασαι...? οτι το ρημα που ακολουθει  μετα απο το  να,το θα, (συντασσεται  με υποτακτικη ) γραφεται μη ΗΤΤΑ ο εορταζων. και τα παιδια της ηλικιας του ,δεν ξερουν οχι ορθογραφια αλλα ουτε γραφη!!!!!! :D :D :D

καλο μεσημερι Μπαμπη!

Link to post
Share on other sites
  • 0

Αν.....εισαι κοντα στην ηλικια μου(μπορει και....μεγαλυτερος)! :P  σιγουρα θα θυμασαι...? οτι το ρημα που ακολουθει  μετα απο το  να,το θα, (συντασσεται  με υποτακτικη ) γραφεται μη ΗΤΤΑ ο εορταζων. και τα παιδια της ηλικιας του ,δεν ξερουν οχι ορθογραφια αλλα ουτε γραφη!!!!!! :D :D :D

καλο μεσημερι Μπαμπη!

Ρε παιδιά για πιο -η μιλάτε με -ει γράφεται. 28 είμαι έτσι μου το μάθανε, έτσι το γράφω   :)

 

Τέλος πάντων ένα ΝΑΙ ή ένα ΟΧΙ να το βάλω το ρημάδι το δώρο?  :lol:  :lol:

Όπως και να έχει ο εργαζόμενος δεν πρόκειται να πάρει το δώρο. Μιλάμε για να είμαστε εντάξει με το ΙΚΑ σε κανα έλεγχο

Link to post
Share on other sites
  • 0

Ρε παιδιά για πιο -η μιλάτε με -ει γράφεται. 28 είμαι έτσι μου το μάθανε, έτσι το γράφω   :)

 

Τέλος πάντων ένα ΝΑΙ ή ένα ΟΧΙ να το βάλω το ρημάδι το δώρο?  :lol:  :lol:

Όπως και να έχει ο εργαζόμενος δεν πρόκειται να πάρει το δώρο. Μιλάμε για να είμαστε εντάξει με το ΙΚΑ σε κανα έλεγχο

Αφηστε τωρα το <η> ή το <ει> που θελει μεγαλη συζητηση και εδω δεν ειναι  ο καταληλλος  τοπος και χρονος ουτε εγω ειμαι το καταληλλο προσωπο .ρωτηστε τον Μπαμπη αυτος τα ξερει καλλιτερα....,και δεν βαριεται να εξηγη :):D

το Δωρο ενοειται οτι ΠΡΕΠΕΙ να της βαλης  διοτι το δικαιουται και  γιατι παρακαλω  να μην το παρη? δλδ θα μπη στο λογαριασμο της και θα το  δωση πισω ?τι να πω...αν ειναι χαζη... ;)

Link to post
Share on other sites
  • 0

Αν.....εισαι κοντα στην ηλικια μου(μπορει και....μεγαλυτερος)! :P  σιγουρα θα θυμασαι...? οτι το ρημα που ακολουθει  μετα απο το  να,το θα, (συντασσεται  με υποτακτικη ) γραφεται μη ΗΤΤΑ ο εορταζων. και τα παιδια της ηλικιας του ,δεν ξερουν οχι ορθογραφια αλλα ουτε γραφη!!!!!! :D :D :D

καλο μεσημερι Μπαμπη!

 

Νίκο καλησπέρα. Δεν είμαι τόσο μεγάλος όσο ο εορτάζων και ούτε τόσο μικρός όσο εσύ. Αλλά ...

 

Αφηστε τωρα το <η> ή το <ει> που θελει μεγαλη συζητηση και εδω δεν ειναι  ο καταληλλος  τοπος και χρονος ουτε εγω ειμαι το καταληλλο προσωπο .ρωτηστε τον Μπαμπη αυτος τα ξερει καλλιτερα....,και δεν βαριεται να εξηγη :):D

το Δωρο ενοειται οτι ΠΡΕΠΕΙ να της βαλης  διοτι το δικαιουται και  γιατι παρακαλω  να μην το παρη? δλδ θα μπη στο λογαριασμο της και θα το  δωση πισω ?τι να πω...αν ειναι χαζη... ;)

 

Αλλά ...

ας προσαρμοστούμε αγαπητέ συνάδελφε ... ας προσαρμοστούμε ... :P

Έχουμε νέα δημοτική με μονοτονικό σύστημα ... :)

 

Λοιπόν "να μπει κανείς ή να μη μπη" ;;; Ιδού η απορία ... :P:ph34r:

 

Πάντως υπάρχει και το "μπι" αν θέλεις ... :):P

 

http://www.mpi-forum.org/

 

Καλό βράδυυυυυυυυυυυυυυυυ :)

Link to post
Share on other sites
  • 0
Στις 4/12/2008 στις 1:13 ΜΜ, TSANTLER είπε

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ.

ΕΧΩ ΤΗΝ ΕΞΗΣ ΑΠΟΡΙΑ: ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΠΟΥ ΔΙΑΝΥΕΙ ΤΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΤΟΥ ΕΞΤΡΑ 6ΜΗΝΟΥ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ,ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ? ΠΛΗΡΕΣ?

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

 

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.


×
×
  • Create New...