Προς το περιεχόμενο
  • 0

ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΤΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙ?


επισκέπτη angeliki78

Ερώτηση

Κύριοι θα ήθελα να ρωτησω το εξης αν πρέπει να υπολογίσουμε τις αναδρομικές αποδοχές σε εργαζομενους που έχουν αποχωρησει απο την εργασία ωστε να αποδώσουμε την διαφορά των εισφορών στο ΙΚΑ

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

7 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

απο οσα γνωριζω ,πρεπει να το κανεις ετσι ωστε να εισαι οκ κυριως με τα ταμεια,τωρα αν θα ενημερωθει και ο ενδιαφερόμενος για τα επιπλεον χρηματα ειναι θέμα επιχειρησης :rolleyes:

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Κύριοι θα ήθελα να ρωτησω το εξης αν πρέπει να υπολογίσουμε τις αναδρομικές αποδοχές σε εργαζομενους που έχουν αποχωρησει απο την εργασία ωστε να αποδώσουμε την διαφορά των εισφορών στο ΙΚΑ

Ναι... Και στο ΙΚΑ, αλλά και πρέπει να αποδώσετε τα αναδρομικά στους εργαζόμενους, εφόσον έχουν υπολογιστεί.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Κύριοι θα ήθελα να ρωτησω το εξης αν πρέπει να υπολογίσουμε τις αναδρομικές αποδοχές σε εργαζομενους που έχουν αποχωρησει απο την εργασία ωστε να αποδώσουμε την διαφορά των εισφορών στο ΙΚΑ

Καταρχήν θα πρέπει να δείτε αν είστε υποχρεωμένοι να δώσετε αναδρομικά:

http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?...mp;#entry282766

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Καταρχήν θα πρέπει να δείτε αν είστε υποχρεωμένοι να δώσετε αναδρομικά:

http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?...mp;#entry282766

Δημήτρη έχεις δίκιο...

Αλλά από την άλλη, αν δεν έχει κυρηχθεί υποχρεωτική μια ΣΣΕ και δεν υπάγεται ο εργοδότης στα μέλη των εργοδοτικών ενώσεων που την υπέγραψαν, δεν υποχρεούται και να την ακολουθήσει γενικότερα.... Έτσι δεν είναι???

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Δημήτρη έχεις δίκιο...

Αλλά από την άλλη, αν δεν έχει κυρηχθεί υποχρεωτική μια ΣΣΕ και δεν υπάγεται ο εργοδότης στα μέλη των εργοδοτικών ενώσεων που την υπέγραψαν, δεν υποχρεούται και να την ακολουθήσει γενικότερα.... Έτσι δεν είναι???

Σχεδον ολες οι συμβασεις κυρησσονται υποχρεωτικες.

Αυτο που λεει ο Δημητρης ειναι απο ποτε εχουν ισχυ.

Δηλαδη οτι δεν εχει εφαρμογη γιαυτους που εχουν αποχωρησει πριν κυρηχθει υποχρεωτικη η συμβαση.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Δημήτρη έχεις δίκιο...

Αλλά από την άλλη, αν δεν έχει κυρηχθεί υποχρεωτική μια ΣΣΕ και δεν υπάγεται ο εργοδότης στα μέλη των εργοδοτικών ενώσεων που την υπέγραψαν, δεν υποχρεούται και να την ακολουθήσει γενικότερα.... Έτσι δεν είναι???

Στέφανε (αν και απάντησε κατά 70% ο Τάσος): αν διαβάσεις την νομολογία που παραθέτω θα δεις ότι ο εργοδότης που δεν είναι μέλος της συνδικαλιστικής οργάνωσης που συμβάλλεται την ΣΣΕ δεσμεύεται να δώσει την αύξηση της ΣΣΕ την ημέρα που θα δημοσιευτεί η απόφαση του Υπ.Απασχόλησης που την καθιστά υποχρεωτική, όχι όμως αναδρομικά.

doc

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Σχεδον ολες οι συμβασεις κυρησσονται υποχρεωτικες.

Αυτο που λεει ο Δημητρης ειναι απο ποτε εχουν ισχυ.

Δηλαδη οτι δεν εχει εφαρμογη γιαυτους που εχουν αποχωρησει πριν κυρηχθει υποχρεωτικη η συμβαση.

Στέφανε (αν και απάντησε κατά 70% ο Τάσος): αν διαβάσεις την νομολογία που παραθέτω θα δεις ότι ο εργοδότης που δεν είναι μέλος της συνδικαλιστικής οργάνωσης που συμβάλλεται την ΣΣΕ δεσμεύεται να δώσει την αύξηση της ΣΣΕ την ημέρα που θα δημοσιευτεί η απόφαση του Υπ.Απασχόλησης που την καθιστά υποχρεωτική, όχι όμως αναδρομικά.

doc

Το 'πιασα!!!! Ευχαριστώ!!!! :lol:

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...