Jump to content
  • 0

εντυπο ικα ε 101 gr σχετικο με την αποσπαση μισθωτων


anatoli
 Share

Question

7 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
Π.Δ. 219/2000

Αρθρο 2

Πεδίο εφαρμογής

1. Το παρόν Προεδρικό Διάταγμα εφαρμόζεται στις επιχειρήσεις που

είναι εγκατεστημένες σε κράτος μέλος της Ευρωπαϊκής Ενωσης ή σε κράτος

που έχει υπογράψει τη συμφωνία για τον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο [Ν.

2155/1993 (104/Α')] και δεν είναι μέλος της Ευρωπαϊκής Ενωσης οι

οποίες, στο πλαίσιο διεθνικής παροχής υπηρεσιών, προβαίνουν σε απόσταση

εργαζομένων, σύμφωνα με την παράγραφο 2,στο έδαφος της Ελλάδας.

2. Το παρόν προεδρικό διάταγμα εφαρμόζεται, όταν η απόσπαση

εργαζομένων στο πλαίσιο διεθνικής παροχής υπηρεσιών στο έδαφος της

Ελλάδας, από τις επιχειρήσεις που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής αυτού,

εμπίπτει σε μια από τις ακόλουθες περιπτώσεις:

α) απόσπαση ενός εργαζομένου για λογαριασμό τους και υπό τη διεύθυνσή

τους με σκοπό την εκτέλεση σύμβασης που συνάπτεται μεταξύ της

επιχείρησης που αποσπά τον εργαζόμενο και του αποδέκτη της παροχής των

υπηρεσιών που ασκεί τις δραστηριότητές του στην Ελλάδα, εφόσον

υφίσταται εργασιακή σχέση μεταξύ της επιχείρησης που αποσπά τον

εργαζόμενο και του εργαζομένου κατά το χρόνο της απόσπασης,

β) απόσπαση ενός εργαζομένου σε εγκατάσταση ή σε επιχείρηση του

ομίλου, του οποίου η επιχείρηση που αποσπά τον εργαζόμενο αποτελεί

μέλος, εφόσον υφίσταται εργασιακή σχέση μεταξύ της επιχείρησης που

αποσπά τον εργαζόμενο και του εργαζομένου κατά το χρόνο της απόσπασης,

γ) απόσπαση ενός εργαζομένου από επιχείρηση προσωρινής απασχόλησης ή

από επιχείρηση που διαθέτει εργαζομένους σε χρήστρια επιχείρηση που

είναι εγκατεστημένη ή ασκεί τις δραστηριότητές της στο έδαφος της

Ελλάδας, εφόσον κατά τη διάρκεια της απόσπασης υφίσταται εργασιακή

σχέση μεταξύ της επιχείρησης προσωρινής απασχόλησης ή της επιχείρησης

που διαθέτει εργαζομένους και του εργαζομένου.

****

Εσείς σε ποια από τις παραπάνω περιπτώσεις εμπίπτετε;

Νομίζω ότι πρέπει να επικοινωνήσετε με την αντίστοιχη υπηρεσία του ΙΚΑ:

ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Δ/ΝΣΗ ΔIEΘNΩN AΣΦAΛIΣTIKΩN ΣXEΣEΩN

( Λεωφ. Kηφισίας 178 / 152 31 XAΛANΔPI )

Fax: 210.67.41.377 e-mail: [email protected]

Εδώ υπάρχει αναλυτικός κατάλογος με τα τηλέφωνα:

http://www.ika.gr/gr/infopages/contact/addresses/1016.cfm

Εγώ πάντως πήγα ο ίδιος εκεί και με εξυπηρετήσανε. Αν μένετε στην Αθήνα καλό είναι να πάτε εκεί προσκομίζοντας ότι νομίζετε ότι θα σας ζητήσουν.

doctor

Link to comment
Share on other sites

  • 0
Guest sinadelfos

Επιχείρηση επιθυμεί να επεκτείνει τις δραστηριότητές της στις χώρες τις Αλβανίας, των Σκοπίων και του Κοσόβου. Στα πλαίσια αυτά θα προσλάβει, με σχέση εξαρτημένης εργασίας, απο έναν εργαζόμενο σε κάθε χώρα για να λειτουργεί ως εκεί πωλητής της εταιρίας. Σημειώνεται οτι η εταιρία δεν έχει υποκατάστημα σε καμία απο αυτές τις χώρες, παρά μόνο το κεντρικό της στην Ελλάδα.

ΕΡΩΤΗΣΗ:

Η σχέση εξαρτημένης εργασίας ισχύει;

Η ασφάλιση θα γίνεται στο ικα;

Ο μισθός θα ακολουθεί τα δεδομένα των χωρών αυτών η τα Ελληνικά;

Ευχαριστώ προκαταβολικά...

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Επιχείρηση επιθυμεί να επεκτείνει τις δραστηριότητές της στις χώρες τις Αλβανίας, των Σκοπίων και του Κοσόβου. Στα πλαίσια αυτά θα προσλάβει, με σχέση εξαρτημένης εργασίας, απο έναν εργαζόμενο σε κάθε χώρα για να λειτουργεί ως εκεί πωλητής της εταιρίας. Σημειώνεται οτι η εταιρία δεν έχει υποκατάστημα σε καμία απο αυτές τις χώρες, παρά μόνο το κεντρικό της στην Ελλάδα.

ΕΡΩΤΗΣΗ:

Η σχέση εξαρτημένης εργασίας ισχύει;

Η ασφάλιση θα γίνεται στο ικα;

Ο μισθός θα ακολουθεί τα δεδομένα των χωρών αυτών η τα Ελληνικά;

Ευχαριστώ προκαταβολικά...

Το εντυπο Ε101 ισχυει για χωρες της ΕΕ και οχι για τις χωρες που αναφερεις.

Με αυτο το εντυπο γνωστοποιειται οτι ο αποσπασμενος σε χωρα της ΕΕ συνεχιζει την ασφαλιση του στη χωρα απο την οποια προερχεται και οχι στη χωρα στην οποια εργαζεται.

Η σχεση εξαρτημενης εργασιας φυσικα και ισχυει και η ασφαλιση γινεται στο ΙΚΑ απο την επιχειρηση που εχει την εδρα της στην Ελλαδα και τον αποσπα σε χωρα της ΕΕ.

Link to comment
Share on other sites

  • 0
Guest sinadelfos

Σε ευχαριστώ για την απάντησή σου αλλά και για το ενδιαφέρον σου.

Ωστόσο το ερωτημά μου δεν είναι το έντυπο Ε101 που ασφαλώς αναφέρεται σε διαφορετική κατάσταση απο αυτή που περιγράφω.

Το θέμα μου είναι κατα πόσο οι ντόπιου εργαζόμενοι των χωρών αυτών, με τις οποίες η Ελλάδα δεν έχει υπαγράψει διμερείς συμβάσεις, που θα προσληφθούν απο την εδώ εταιρία α. υπάγονται σε ασφάλιση στο ικα, β. ο μισθός τους θα εναρμονίζεται με τα ελληνικά δεδομένα και γ. κατα πόσο η κατα τη γραπτή συμφωνία σύμβαση εξαρτημένης ερηασίας θα ισχύει(γιατι έχω κάποιες επιφυλάξεις);

Link to comment
Share on other sites

  • 0
Σε ευχαριστώ για την απάντησή σου αλλά και για το ενδιαφέρον σου. Ωστόσο το ερωτημά μου δεν είναι το έντυπο Ε101 που ασφαλώς αναφέρεται σε διαφορετική κατάσταση απο αυτή που περιγράφω. Το θέμα μου είναι κατα πόσο οι ντόπιου εργαζόμενοι των χωρών αυτών, με τις οποίες η Ελλάδα δεν έχει υπαγράψει διμερείς συμβάσεις, που θα προσληφθούν απο την εδώ εταιρία α. υπάγονται σε ασφάλιση στο ικα, β. ο μισθός τους θα εναρμονίζεται με τα ελληνικά δεδομένα και γ. κατα πόσο η κατα τη γραπτή συμφωνία σύμβαση εξαρτημένης ερηασίας θα ισχύει(γιατι έχω κάποιες επιφυλάξεις);

Εχεις δικιο, παρασυρθηκα απο τον τιτλο του θεματος.

Για το θεμα σου θεωρω οτι θα πρεπει να ασφαλισθουν στην Ελλαδα απο την επιχειρηση στην οποια ανηκουν αφου το ΙΚΑ

ασφαλιζει και Εξαρτημένη εργασία στο εξωτερικό για λογαριασμό εργοδότη που εδρεύει στην Ελλάδα, με την προϋπόθεση η χώρα που εργάζεται να μην έχει με την Ελλάδα διμερή σύμβαση ή να μην ανήκει στην Ευρωπαϊκή 'Ενωση

Συνεπως και ο μισθος θα καθοριζεται στην Ελλαδα και θα ισχυει η εξαρτημενη εργασια.

Περισσοτερες ομως απαντησεις θα παρεις απο το ΙΚΑ, για τον τροπο ασφαλισης και το υπουργειο εργασιας.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

................................ αφου το ΙΚΑ ασφαλιζει και Εξαρτημένη εργασία στο εξωτερικό για λογαριασμό εργοδότη που εδρεύει στην Ελλάδα, με την προϋπόθεση η χώρα που εργάζεται να μην έχει με την Ελλάδα διμερή σύμβαση ή να μην ανήκει στην Ευρωπαϊκή 'Ενωση

Ισιδωρα το παραπανω ισχυει για Ελληνες υπηκοους και οχι για αλλοδαπους.

Link to comment
Share on other sites

  • 0
Ισιδωρα το παραπανω ισχυει για Ελληνες υπηκοους και οχι για αλλοδαπους.

Ναι αφορα σε Ελληνες αλλα και σε εργαζομενους που θα προσληφθουν στην Ελλαδα απο εταιρεια που εχει εδρα την Ελλαδα ανεξαρτητα απο την υπηκοοτητα τους.

Αν καταλαβα καλα το ερωτημα αφου η επιχειρηση δεν εχει υποκαταστηματα στις χωρες που θελει να δραστηριοποιηθει θα προσληφθουν απο την εδω εταιρεια αλλα θα δουλευουν στο εξωτερικο.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...