- 0
ΕΞΑΝΑΓΚΑΣΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΟΥΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΟ
Ερώτηση από
επισκέπτη anthi,
-
Πλοηγούταν πρόσφατα 0 μέλη
- Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
-
Ποιος είναι συνδεδεμένος (Προβολή πλήρους λίστας)
-
Files
-
-
Διασημότερα αρχεία
-
-
Blog Entries
Ερώτηση
επισκέπτη anthi
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ.ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ ΣΤΗΝ ΟΠΟΙΑ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΧΘΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕ ΟΤΙ ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΟΥΜΕ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΣΤΕ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΑ ΤΟΥ, ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΟΥΜΕ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΟ ΕΝΩΠΙΟΝ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΑΖΕΙ ΓΙΑ ΤΑ ΕΠΟΜΕΝΑ ΤΡΙΑ ΧΡΟΝΙΑ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΑ. ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟ ΚΑΝΟΥΜΕ ΓΝΩΣΤΟ 6 ΜΗΝΕΣ ΠΡΙΝ ΚΑΙ ΑΝ ΠΑΜΕ ΜΕΤΑ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΟΥΜΕ ΣΕ ΚΑΠΟΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΖΕΤΑΙ Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΥΤΗ ΝΑ ΤΟΥ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΥΜΕ ΤΟ ΠΟΣΟ ΤΩΝ 350.000 ΕΥΡΩ ΣΑΝ ΠΟΙΝΗ!!ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΙΣΧΥΣΕΙ ΕΝΑ ΤΕΤΟΙΟ ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΟ?ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ Η ΜΟΝΗ ΛΥΣΗ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΜΗ ΤΟ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ, ΔΗΛΑΔΗ ΝΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΓΚΑΣΕΙΣ ΝΑ ΣΕ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ ΑΛΛΑ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΘΑ ΠΑΡΕΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ!!ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΣΤΗΝ ΕΥΧΕΡΕΙΑ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΝΑ ΒΑΛΕΙ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΤΟΥ ΚΑΙ ΝΑ ΣΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΓΙΑ ΟΠΟΙΟΝ ΛΟΓΟ ΘΕΛΕΙ ΑΥΤΟΣ.ΙΣΧΥΕΙ ΚΑΤΙ ΤΕΤΟΙΟ?
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
33 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα