Jump to content
  • 0

Αποζημιωση αδειας 31/12 σε εργαζομενο που συνεχιζει να εργαζεται


Καλησπέρα σε όλους!

Θα ήθελα να ρωτήσω το εξής:

Μισθωτός ο οποίος συνεχίζει να εργάζεται στην επιχείρηση, την 31/12/07 είχε υπόλοιπο αδείας 6 ημέρες.

Μπορεί να τις πληρωθεί;

Κάπου στο τελος του 2006 ή μέσα στο 2007 βγήκε μια διάταξη που απαγόρευσε την αποζημίωση μη ληφθεισας αδείας σε ενεργούς εργαζόμενους, με το αιτιολογικό ότι ο εργαζόμενος πρέπει να εξαντλεί την ετήσια άδεια του, γιατί η άδεια δεν είναι πηγή εισοδήματος αλλά ανάπαυση.

Αυτή την διάταξη δεν μπορώ να την βρω πουθενά!

Αν μπορεί κάποιος συνάδελφος να με βοηθήσει, θα ήμουν υπόχρεος.

Ευχαριστώ εκ των προτέρων

Link to post
Share on other sites

1 answer to this question

Recommended Posts

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

  • Create New...