• 0
Sign in to follow this  
Followers 0
Guest elenthes

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΟ ΙΚΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΣΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ

Question

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΩΣ ΦΟΡΤΟΕΚΦΟΡΤΩΤΗΣ ΣΕ ΜΕΤΑΦΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ 10 ΧΡΟΝΙΑ, ΑΠΟ ΤΟΝ ΙΟΥΝΙΟ 2006 ΕΩΣ ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ ΣΤΟ ΙΚΑ.Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΙΣΧΥΡΙΖΕΤΑΙ ΟΤΙ ΘΑ ΤΟΥ ΔΩΣΕΙ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΣΤΟ ΧΕΡΙ.ΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΕΙΝΑΙ:ΓΙΑ ΝΑ ΕΙΝΑΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΣΩΣΤΟΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟ ΙΚΑ ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΜΙΑ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Η ΕΣΤΩ ΜΙΑ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ?(ΚΑΤΙ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΔΕΝ ΕΓΙΝΕ, ΚΑΙ ΑΝ ΕΓΙΝΕ ΕΓΙΝΕ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ).ΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΕΙΝΑΙ:Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΠΟΥ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΟ ΙΚΑ ΣΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΤΟΥ ΤΙ ΧΑΡΤΙΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΕΙ ΣΤΟ ΙΚΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ?ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.

Share this post


Link to post
Share on other sites

15 answers to this question

  • 0

Η ΜΕΤΑΦΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΦΟΥ ΔΕΝ ΤΟΝ ΑΣΦΑΛΙΖΕ ΛΟΓΙΚΑ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΕΙ ΚΑΤΑΘΕΣΕΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΄Η ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ (ΔΕΝ ΒΛΕΠΩ ΤΟΝ ΛΟΓΟ).

ΣΤΟ ΙΚΑ ΘΑ ΖΗΤΗΣΟΥΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΝΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΟ ΕΝΤΥΠΟ ΤΗΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ ΜΕ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ (ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΩΡΑΡΙΟ, ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ.....) ΚΑΙ ΘΑ ΤΟΥ ΖΗΤΗΣΟΥΝ ΚΑΙ ΥΠΕΥΘΥΝΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΜΑΡΤΥΡΩΝ ΠΟΥ ΝΑ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΝΟΥΝ ΟΤΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙ ΔΟΥΛΕΥΕ ΣΤΗΝ ΕΝ ΛΟΓΩ ΕΤΑΙΡΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΟΥΝ ΤΗΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΩΣ ΦΟΡΤΟΕΚΦΟΡΤΩΤΗΣ ΣΕ ΜΕΤΑΦΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ 10 ΧΡΟΝΙΑ, ΑΠΟ ΤΟΝ ΙΟΥΝΙΟ 2006 ΕΩΣ ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ ΣΤΟ ΙΚΑ.Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΙΣΧΥΡΙΖΕΤΑΙ ΟΤΙ ΘΑ ΤΟΥ ΔΩΣΕΙ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΣΤΟ ΧΕΡΙ.ΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΕΙΝΑΙ:ΓΙΑ ΝΑ ΕΙΝΑΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΣΩΣΤΟΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟ ΙΚΑ ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΜΙΑ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Η ΕΣΤΩ ΜΙΑ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ?(ΚΑΤΙ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΔΕΝ ΕΓΙΝΕ, ΚΑΙ ΑΝ ΕΓΙΝΕ ΕΓΙΝΕ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ).ΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΕΙΝΑΙ:Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΠΟΥ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΟ ΙΚΑ ΣΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΤΟΥ ΤΙ ΧΑΡΤΙΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΕΙ ΣΤΟ ΙΚΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ?ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.

Ωραία είσαι.... Πρώτα δέχεται ο εργαζόμενος να μην ασφαλίζεται, και μετά, επειδή δεν γουστάρει, πάει και κάνει καταγγελία στο ΙΚΑ, ε?????? Ωραίοοοοος... Μπράβο..... Και θες και βοήθεια για αυτό...... :angry: :angry: :) :) :)

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Πώς το έμαθε ότι δεν είναι ασφαλισμένος στο ΙΚΑ;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Πώς το έμαθε ότι δεν είναι ασφαλισμένος στο ΙΚΑ;

ΠΗΓΕ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΤΑ ΕΝΣΗΜΑ ΤΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ ΓΙΑ ΤΑ ΕΙΣΗΤΗΡΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΕΝΣΗΜΑ.ΚΑΙ Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΕΜΕΙΝΕ...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Ωραία είσαι.... Πρώτα δέχεται ο εργαζόμενος να μην ασφαλίζεται, και μετά, επειδή δεν γουστάρει, πάει και κάνει καταγγελία στο ΙΚΑ, ε?????? Ωραίοοοοος... Μπράβο..... Και θες και βοήθεια για αυτό...... :angry::angry::):):)

Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΕΞ ΑΡΧΗΣ ΤΟΥ ΕΙΠΕ ΟΤΙ ΘΑ ΤΟΝ ΚΑΝΕΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΚΑΙ ΕΚΕΙΝΟΣ ΤΟΝ ΠΑΡΑΚΑΛΕΣΕ ΛΕΓΟΝΤΑΣ ΤΟΥ ΟΤΙ ΘΑ ΤΟΥ ΔΩΣΕΙ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΣΤΟ ΧΕΡΙ.Κ ΘΑ ΞΕΚΙΝΟΥΣΕ ΝΑ ΤΟΝ ΑΣΦΑΛΙΖΕΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΠΟΜΕΝΟ ΜΗΝΑ.ΑΛΛΑ ΟΥΤΕ ΛΕΦΤΑ ΟΥΤΕ ΕΝΣΗΜΑ...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Η ΜΕΤΑΦΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΦΟΥ ΔΕΝ ΤΟΝ ΑΣΦΑΛΙΖΕ ΛΟΓΙΚΑ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΕΙ ΚΑΤΑΘΕΣΕΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΄Η ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ (ΔΕΝ ΒΛΕΠΩ ΤΟΝ ΛΟΓΟ).

ΣΤΟ ΙΚΑ ΘΑ ΖΗΤΗΣΟΥΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΝΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΟ ΕΝΤΥΠΟ ΤΗΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ ΜΕ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ (ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΩΡΑΡΙΟ, ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ.....) ΚΑΙ ΘΑ ΤΟΥ ΖΗΤΗΣΟΥΝ ΚΑΙ ΥΠΕΥΘΥΝΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΜΑΡΤΥΡΩΝ ΠΟΥ ΝΑ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΝΟΥΝ ΟΤΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙ ΔΟΥΛΕΥΕ ΣΤΗΝ ΕΝ ΛΟΓΩ ΕΤΑΙΡΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΟΥΝ ΤΗΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ.

ΤΟΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕ ΜΕΧΡΙ ΤΟΝ ΙΟΥΝΙΟ 2006 ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΞΑΦΝΙΚΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕ ΝΑ ΤΟΝ ΑΣΦΑΛΙΖΕΙ.ΠΩΣ ΤΟ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΕΙ ΑΥΤΟ?ΓΙΑΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΛΟΓΙΚΟ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Τα ένσημα μπορεί να μην έχουν χρεωθεί για πολλούς λόγους. Από τον πιο απλό, μη αποστολή ΑΠΔ έως τον πιο περίεργο όπως η λανθασμένη καταχώριση.

Αν θεωρείται βέβαιο ότι δεν έχουν επικοληθεί τα ένσημα να προχωρήσει. Επειδή όμως πολλά έχω δει ας κρατάμε μικρό καλάθι.

Επίσης, μήπως παίρνει επίδομα ανεργίας; άρα υπήρξε ενυπόγραφη απόλυση;

Η καρτέλα των ενσήμων 2ου τριμήνου του ήρθε; Θα πρέπει να έχει μόνο 2 μήνες γραμμένους.

Είμαι επιφυλλακτικός γιατί ένας εργοδότης που ασφαλίζει επί 10 χρόνια, δεν έχει λόγο να σταματήσει να το κάνει. Να πεις ότι ήταν νέα επιχείρηση ή νεοασφαλισμένος να πω ναι;

Ψάξτο...

Η καταγγελία από τον εργαζόμενο δεν έχει νόημα, αν δεν έχουν προηγηθεί καταγγελίες στον ΟΑΕΔ διακοπής της εργασιακής σχέσης.

Αν δεν έχουν γίνει απλά ζητάς έλεγχος από το ΙΚΑ στην επιχείρηση για να προσκομίσει αποδεικτικό διακοπής της σχέσης αυτής (απόλυση ή αποχώρηση). Αυτά δε θα τα έχει, άρα είναι υπόχρεος σε ένσημα.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Τα ένσημα μπορεί να μην έχουν χρεωθεί για πολλούς λόγους. Από τον πιο απλό, μη αποστολή ΑΠΔ έως τον πιο περίεργο όπως η λανθασμένη καταχώριση.

Αν θεωρείται βέβαιο ότι δεν έχουν επικοληθεί τα ένσημα να προχωρήσει. Επειδή όμως πολλά έχω δει ας κρατάμε μικρό καλάθι.

Επίσης, μήπως παίρνει επίδομα ανεργίας; άρα υπήρξε ενυπόγραφη απόλυση;

Η καρτέλα των ενσήμων 2ου τριμήνου του ήρθε; Θα πρέπει να έχει μόνο 2 μήνες γραμμένους.

Είμαι επιφυλλακτικός γιατί ένας εργοδότης που ασφαλίζει επί 10 χρόνια, δεν έχει λόγο να σταματήσει να το κάνει. Να πεις ότι ήταν νέα επιχείρηση ή νεοασφαλισμένος να πω ναι;

Ψάξτο...

Η καταγγελία από τον εργαζόμενο δεν έχει νόημα, αν δεν έχουν προηγηθεί καταγγελίες στον ΟΑΕΔ διακοπής της εργασιακής σχέσης.

Αν δεν έχουν γίνει απλά ζητάς έλεγχος από το ΙΚΑ στην επιχείρηση για να προσκομίσει αποδεικτικό διακοπής της σχέσης αυτής (απόλυση ή αποχώρηση). Αυτά δε θα τα έχει, άρα είναι υπόχρεος σε ένσημα.

ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΤΟ ΣΚΕΦΤΗΚΑ.ΑΛΛΑ ΤΟ ΣΙΓΟΥΡΟ ΕΙΑΝΙ ΟΤΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΕΙΑΣ ΔΕΝ ΠΑΙΡΝΕΙ ΟΥΤΕ ΕΠΕΡΝΕ ΠΟΤΕ.Ο ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕ ΝΑ ΤΟΝ ΑΣΦΑΛΙΖΕΙ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΕΙΧΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ...ΕΤΣΙ ΕΛΕΓΕ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Γιατί δεν δένουν αυτά που λέμε.

Η ΑΠΔ είναι τρίμηνη. Άρα 4ος έως και 6ος 2006.

Στην ΑΠΔ έχει χρεώσει (αν όλα πάνε καλά) μόνο 4ο και 5ο.

Λείπει σίγουρα, ότι και να έχει γίνει το ΕΑ, και ΔΧ.

Αν τα έβαλε αυτά έχεις καταγγελία σύμβασης εργασίας με όποιον τρόπο, επίσης κι αν έκλεισε την ημερομηνία απασχόλησης.

Αν τώρα δεν τα έχει βάλει αυτά, έχεις κενό που τον καθιστά μη ενήμερο στο ΙΚΑ. Άρα είναι υοψήφιος για έλεγχο και αρκεί να μιλήσεις στο ΙΚΑ της περιοχής του για τα περεταίρω.

Όμως ο 6ος μήνας θα έπρεπε να ήταν καταχωρημένος στην ΑΠΔ που δεν "κλείνει" την απασχόληση. Άρα κι εκεί έχεις κενό. Μου φαίνεται δύσκολο στην ίδια ΑΠΔ να μην έχουν καταχωρηθεί περίοδοι απασχόλησης.

Εξάλλου τα ένσημα "κολλούνται" με την ΑΠΔ κι όχι με την πληρωμή.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Γιατί δεν δένουν αυτά που λέμε.

Η ΑΠΔ είναι τρίμηνη. Άρα 4ος έως και 6ος 2006.

Στην ΑΠΔ έχει χρεώσει (αν όλα πάνε καλά) μόνο 4ο και 5ο.

Λείπει σίγουρα, ότι και να έχει γίνει το ΕΑ, και ΔΧ.

Αν τα έβαλε αυτά έχεις καταγγελία σύμβασης εργασίας με όποιον τρόπο, επίσης κι αν έκλεισε την ημερομηνία απασχόλησης.

Αν τώρα δεν τα έχει βάλει αυτά, έχεις κενό που τον καθιστά μη ενήμερο στο ΙΚΑ. Άρα είναι υοψήφιος για έλεγχο και αρκεί να μιλήσεις στο ΙΚΑ της περιοχής του για τα περεταίρω.

Όμως ο 6ος μήνας θα έπρεπε να ήταν καταχωρημένος στην ΑΠΔ που δεν "κλείνει" την απασχόληση. Άρα κι εκεί έχεις κενό. Μου φαίνεται δύσκολο στην ίδια ΑΠΔ να μην έχουν καταχωρηθεί περίοδοι απασχόλησης.

Εξάλλου τα ένσημα "κολλούνται" με την ΑΠΔ κι όχι με την πληρωμή.

ΛΕΙΠΟΥΝ ΚΑΙ ΤΑ ΔΩΡΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ 2006 ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ 2007.ΑΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑ ΚΑΛΑ ΜΟΥ ΛΕΣ ΝΑ ΜΗΝ ΚΑΝΕΙ ΚΙΝΗΣΗ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΓΙΑΤΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΘΑ ΕΛΕΓΧΘΕΙ ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ ΟΤΙ ΚΑΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ?Κ ΑΝ ΝΑΙ, ΤΟΤΕ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΧΑΝΕΙ ΕΝΣΗΜΑ 1 ΧΡΟΝΟΥ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΕΞ ΑΡΧΗΣ ΤΟΥ ΕΙΠΕ ΟΤΙ ΘΑ ΤΟΝ ΚΑΝΕΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΚΑΙ ΕΚΕΙΝΟΣ ΤΟΝ ΠΑΡΑΚΑΛΕΣΕ ΛΕΓΟΝΤΑΣ ΤΟΥ ΟΤΙ ΘΑ ΤΟΥ ΔΩΣΕΙ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΣΤΟ ΧΕΡΙ.Κ ΘΑ ΞΕΚΙΝΟΥΣΕ ΝΑ ΤΟΝ ΑΣΦΑΛΙΖΕΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΠΟΜΕΝΟ ΜΗΝΑ.ΑΛΛΑ ΟΥΤΕ ΛΕΦΤΑ ΟΥΤΕ ΕΝΣΗΜΑ...

Η συναλλαγή αυτή μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου είναι παράνομη, οπότε ο εργαζόμενος ή θα κάνει καταγγελία στο ΙΚΑ, ή θα παραδεχτεί ότι την πάτησε.

doctor

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
ΛΕΙΠΟΥΝ ΚΑΙ ΤΑ ΔΩΡΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ 2006 ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ 2007.ΑΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑ ΚΑΛΑ ΜΟΥ ΛΕΣ ΝΑ ΜΗΝ ΚΑΝΕΙ ΚΙΝΗΣΗ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΓΙΑΤΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΘΑ ΕΛΕΓΧΘΕΙ ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ ΟΤΙ ΚΑΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ?Κ ΑΝ ΝΑΙ, ΤΟΤΕ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΧΑΝΕΙ ΕΝΣΗΜΑ 1 ΧΡΟΝΟΥ?

Λέω ότι το σύστημα θα τον βρει. Επειδή όμως η οφειλή θεωρείται μικρή, μπορεί να ασχοληθεί πολύ αργότερα μέχρι και 10 χρόνια. Τα ένσημα αφού δεν υπάρχει διακοπή θεωρούνται ως ΜΗ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΥΠΟΧΡΕΟ τα οποία και πρέπει να τα καταβάλει. Προτείνω να το σκαλίσει λίγο το θέμα στο ΙΚΑ χωρίς να κάνει καταγγελία, γιατί υπάρχει πάτημα για τον έλεγχο. Έτσι δε θα εκτεθεί.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Λέω ότι το σύστημα θα τον βρει. Επειδή όμως η οφειλή θεωρείται μικρή, μπορεί να ασχοληθεί πολύ αργότερα μέχρι και 10 χρόνια. Τα ένσημα αφού δεν υπάρχει διακοπή θεωρούνται ως ΜΗ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΥΠΟΧΡΕΟ τα οποία και πρέπει να τα καταβάλει. Προτείνω να το σκαλίσει λίγο το θέμα στο ΙΚΑ χωρίς να κάνει καταγγελία, γιατί υπάρχει πάτημα για τον έλεγχο. Έτσι δε θα εκτεθεί.

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΑΣ.ΜΕ ΒΟΗΘΗΣΑΤΕ ΠΟΛΥ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΕΞ ΑΡΧΗΣ ΤΟΥ ΕΙΠΕ ΟΤΙ ΘΑ ΤΟΝ ΚΑΝΕΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΚΑΙ ΕΚΕΙΝΟΣ ΤΟΝ ΠΑΡΑΚΑΛΕΣΕ ΛΕΓΟΝΤΑΣ ΤΟΥ ΟΤΙ ΘΑ ΤΟΥ ΔΩΣΕΙ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΣΤΟ ΧΕΡΙ.Κ ΘΑ ΞΕΚΙΝΟΥΣΕ ΝΑ ΤΟΝ ΑΣΦΑΛΙΖΕΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΠΟΜΕΝΟ ΜΗΝΑ.ΑΛΛΑ ΟΥΤΕ ΛΕΦΤΑ ΟΥΤΕ ΕΝΣΗΜΑ...

Μου είναι αδιανόητο ότι ενώ δούλευε 10 χρόνια με ένσημα, ξαφνικά ο εργοδότης σταματάει να του βάζει ένσημα γιατί

ΕΙΧΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ
....

Και μάλιστα όταν του λέει ο εργαζόμενος ότι θα του κάνει κασταγγελία.... Δεν έπρεπε να το δεχτεί εξ'αρχής ο εργαζόμενος, καθόλου...

ΠΗΓΕ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΤΑ ΕΝΣΗΜΑ ΤΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ ΓΙΑ ΤΑ ΕΙΣΗΤΗΡΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΕΝΣΗΜΑ.ΚΑΙ Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΕΜΕΙΝΕ...

Ζήτα βεβαίωση ενσήμων από το λογιστή της επιχείρησης για να τα χρησιμοποιήσει για έκδοση εισητηρίων κοινωνικού τουρισμού, πήγαινε στο ΙΚΑ, θεώρησέ τη και πήγαινε να κάνεις τη δουλειά σου. Εάν τα ένσημα είναι κανονικά, δεν υπάρχει πρόβλημα.

Πάντως, κάτι δεν μου κολλάει στην όλη υπόθεση.....

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
10 χρόνια και δεν ήξερε ότι δεν είναι ασφαλισμένος?

1.Αυτά τα 10 χρόνια δεν χρειάστηκε να πάει ποτέ σε γιατρό και να έχει ανανεώσει το βιβλιάριο υγείας του?

2.Οι αποδοχές του ήταν οι βασικές,η αμειβόνταν πάνω από τις βασικές,οπότε αποδεχόνταν την μη ασφάλιση του σε ανταμοιβή επιπλέον αποδοχών?

3.Μια ζωή θα συνεχίζεται ο εκβιασμός των "δήθεν" αδικουμένων εργαζομένων από τους "δήθεν" άδικους εργοδότες.

Αει σιχτίρ!!!

Τα έχω σιχαθεί από το 1982.

Ολο τα ίδια και τα ίδια ακούω. :D

ΔΕΝ ΕΙΠΑ ΟΤΙ 10 ΧΡΟΝΙΑ ΔΕΝ ΤΟΝ ΑΣΦΑΛΙΖΕ.ΕΙΠΑ ΤΟΝ ΑΣΦΑΛΙΖΕ ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΤΟΝ ΙΟΥΝΙΟ 2006.ΛΑΘΟΣ ΚΑΤΑΛΑΒΕΣ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest
This topic is now closed to further replies.
Sign in to follow this  
Followers 0

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.