Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
Guest CCHRIS

ΜΙΣΘΩΤΟΣ Η ΕΡΓΑΤΗΣ Ο ΠΑΡΚΑΔΟΡΟΣ ΣΕ ΠΑΡΚΙΝΓΚ

Question

Guest CCHRIS

Παρακαλώ θα μπορούσε να με πληροφορήσει κάποιος που το έχει αντιμετωπίσει.

Ο εργαζόμενος σε επιχείρηση πάρκινγκ(σαν παρκαδόρος) θεωρείται μισθωτός ή εργάτης(όσον αφορά την καταγγελία σύμβασης εργασίας και τον υπολογισμό τησ αποζημίωσης)

Share this post


Link to post
Share on other sites

6 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
Guest KANALA

Εσείς με τι ειδικότητα είχατε κάνει την κάρτα πρόσληψης και πως αντιμετοποιζόταν

μισθολογικώς(ημερομίσθιος ή μισθωτός):

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

κατα την αποψη μου ως εργατης διοτι η απασχοληση του δεν ειναι αποτελεσμα πνευματικη εργασιας αλλα καθαρα χειρονακτικης εργασιας ομως ακομα και αν καποιος ισχυριστει οτι το να παρκαρεις θελει και λιγο πνευματικη εργασια και παλι υπερεχει η χειρονακτικη εργασια λογω των συνεχων/επαναλαμβανομενων/ ελιγμων που απαιτουνται.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Δεν ξερω αν υπαρχει συγκεκριμενη ΣΣΕ και αν οριζει κατι διαφορετικο-ΘΕΛΕΙ ΛΙΓΟ ΨΑΞΙΜΟ ΤΟ ΘΕΜΑ-αλλα δυστυχως δεν εχω χρονο :P

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Δεν υπαρχει ουτε σε νομολογια ουτε σε ΣΣΕ απ οσο εψαξα . Σημασια εχει το είδος της εργασίας και όχι ο τροπος αμοιβης . Η πρωτη γνωμη είναι οτι θεωρείται εργατοτεχνίτης (ειδικά αν εκτελει και χρεη μπραβου). Μπορεί όμως(σπανια ) να υπάρχουν και περιπτώσεις οπως πχ πολυ μεγαλο παρκινκγ με βοηθους παρκαδορους με μεγαλη κίνηση ,εξιδικευση στην ταξινίμηση αυτ/των κτλ οπου το δικαστηριο θα κρινει αντιθετα.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Δεν υπαρχει ουτε σε νομολογια ουτε σε ΣΣΕ απ οσο εψαξα . Σημασια εχει το είδος της εργασίας και όχι ο τροπος αμοιβης . Η πρωτη γνωμη είναι οτι θεωρείται εργατοτεχνίτης (ειδικά αν εκτελει και χρεη μπραβου). Μπορεί όμως(σπανια ) να υπάρχουν και περιπτώσεις οπως πχ πολυ μεγαλο παρκινκγ με βοηθους παρκαδορους με μεγαλη κίνηση ,εξιδικευση στην ταξινίμηση αυτ/των κτλ οπου το δικαστηριο θα κρινει αντιθετα.

ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ.ΓΙΑ ΤΟ ΙΔΙΟ ΘΕΜΑ ΕΙΧΑ ΠΑΡΕΙ ΚΙ ΕΓΩ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΣΤΗΝ ΣΤΑΔΙΟΥ.ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΠΩΣ ΕΑΝ ΕΧΕΙ ΕΠΑΓΓΕΛΑΜΤΙΚΟ ΔΙΠΛΩΜΑ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΜΙΣΘΩΤΟΣ,ΑΝ ΟΧΙ ΠΑΛΙ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΕΡΓΑΤΗΣ.ΕΛΠΙΖΩ ΝΑ ΣΕ ΒΟΗΘΗΣΑ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ρωτησα την επιθεωρηση εργασιας και μου ειπαν οτι παει με την Εθνικη Συλλογικη συμβαση σαν υπαλληλος γιατι η οδηγηση δεν κρινουν οτι ειναι και σκαψιμο.

Ας αποφασισουν επιτελους να μπορεσουμε και εμεις να καταληξουμε καπου και να ειμαστε σιγουροι οτι ειναι το σωστο :ph34r:

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα

Μήπως γνωρίζει κάποιος σε περίπτωση πρόσληψης " παρκαδόρου " σε εστιατόριο (κτήμα για εκδηλώσεις) , ποιον κωδικό ειδικότητας στην αναγγελία πρόσληψης πρέπει να χρησιμοποιήσω?

Βρήκα τους κωδικούς :

882204  οδηγοί αυτοκινήτων επιβατικών γενικά

882208  οδηγοί επιβατικών αυτοκινήτων

και να γράψω στις παρατηρήσεις ότι η ειδικότητα του εργαζομένου είναι παρκαδόρος???

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×