Jump to content

Ευθύνη Δ/ντος Συμβούλου έναντι ΙΚΑ σε περίπτωση που παραιτήθηκε, οι αρχαιρεσίες για νέο ΔΣ καθυστερούσαν και τελικά το δικαστήριο όρισε προσωρινή διοίκηση


Guest Επισκέπτρια_2007
 Share

Recommended Posts

Καλησπέρα σε όλους.

Θα ήθελα τη βοήθειά σας στο εξής ζήτημα:

Διευθύνων Σύμβουλος παραιτείται το 2003.

Επειδή η ΑΕ είναι μπάτε σκύλοι αλέστε, σε αισχρή οικονομική κατάσταση και όλο το ΔΣ τρώγεται μεταξύ τους η παραίτηση δεν έχει γραφεί σε κάποιο πρακτικό ούτε φυσικά και δημοσιεύθηκε. (Παρεμπιπτόντως άλλοι θεωρητικοί λένε ότι η παραίτηση είναι άτυπη και δε χρειάζεται παρά να την απευθύνουν στο ΔΣ για να είναι ενεργή).

Το πρόβλημα είναι ότι από την παραίτησή του και μετά οι αρχαιρεσίες για εκλογή νέου ΔΣ αναβάλλονταν συνέχεια άλλοτε λόφω έλλειψης απαρτίας άλλοτε για άλλους λόγους.

Ένα εκ των μελών του ΔΣ το 2004 καταθέτει αίτηση για το διορισμό προσωρινής διοίκησης της ΑΕ, πράγμα που γίνεται.

Ερώτημα:

Ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι κατηγορούμενος για οφειλές της εταιρείας έναντι του ΙΚΑ. Και καλά μέχρι και το 2003, το καταλαβαίνω. Μπορεί να τη γλυτώσει για το χρονικό διάστημα από την παραίτησή του έως το διορισμό της προσωρινής διοίκησης?

Σας ευχαριστώ πολύ εκ των προτέρων.

Link to comment
Share on other sites

Θεωρητικα δυστηχως οχι

η ισχυς της παραιτησης ειναι απο τη ημερα που διοριστηκε η νεα διοικηση και μετα

βεβαιως αν χει κοινοποιηση την παραιτηση του με εξωδικο ή με οποιοδηποτε αλλο μέσω που να βεβαιωνει την ημερομηνια παραιτησης παλευεται το θεμα

αλλα οχι στα πρωτοδικα δικαστηρια

θα υποστει μια μικρη ταλαιπωρια αλλα ισως δικαιωθει σε ανωτερω βαθμο

Link to comment
Share on other sites

Θεωρητικα δυστηχως οχι

η ισχυς της παραιτησης ειναι απο τη ημερα που διοριστηκε η νεα διοικηση και μετα

βεβαιως αν χει κοινοποιηση την παραιτηση του με εξωδικο ή με οποιοδηποτε αλλο μέσω που να βεβαιωνει την ημερομηνια παραιτησης παλευεται το θεμα

αλλα οχι στα πρωτοδικα δικαστηρια

θα υποστει μια μικρη ταλαιπωρια αλλα ισως δικαιωθει σε ανωτερω βαθμο

Ευχαριστώ πολύ για την απάντηση!

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...