Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
SOFIA100

Βιβλίο αδειων και προθεσμία ενημέρωσης σε περιπτωση που ερθει η επιθεώρηση για έλεγχο στη επιχείρηση

Question

Θα ήθελα να ρωτήσω εάν ξέρει κανείς την προθεσμία ενημέρωσης του βιβλίου αδειών

Η εταιρία έκανε έναρξη τον Ιούνιο του 2006 Ηρθε για έλεγχο 27/01/2007 και καταλόγισε πρόστιμο 1500 ευρώ γιατί δεν ήταν υπογεγραμμένες οι άδειες του Δεκεμβρίου 2006 Να διευκρινίσω ότι στο βιβλιο ήταν υπογεγραμμενες οι αδειες όσων έχουν φύγει απο την εργασία . Μέσα στο site σε κάποιο FORUM αναφέρθηκε ότι έχουμε περιθώριο να ενημερώσουμε το βιβλίο αδειών έως 28/02/ Σας παρακαλώ έαν κάποιος γνωρίσει ας απαντήσει

ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΠΉΡΑ Ή ΑΛΛΑΖΑΝ ΚΟΥΒΈΝΤΑ Ή ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΑΝ ΌΤΙ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΓΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΒΙΒΛΙΟΥ ΑΔΕΙΩΝ

Ευχαριστώ εκ των προτέρων

Share this post


Link to post
Share on other sites

12 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Που το είδες αυτό; Εγώ από όσο ξέρω, δεν προβλέπεται πουθενά προθεσμία ενημέρωσης. Το βιβλίο αδειών δεν έχει καμμία σχέση με τα βιβλία του ΚΒΣ, ώστε να υπάρχουν προθεσμίες ενημέρωσης. Ενημερώνεται και υπογράφεται άμεσα με την χορήγηση της αδείας.

http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?...l=ΒΙΒΛΙΟ+ΑΔΕΙΩΝ

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Έχω την εντύπωση,ότι η επιθεώρηση ενέργησε με κακή πίστη.

Υπάρχει περίπτωση που το Βιβλίο Αδειών είναι μηχανογραφημένο,οπότε σ' αυτή την περίπτωση

δεν είναι και τόσο απλό κάθε φορά που παίρνει κάποιος άδεια,να εκδίδεις και μία σελίδα του

Βιβλίου,προκειμένου να την υπογράψει ο αδειούχος.

Νομίζω ότι υπάρχει κάποια πρόβλεψη γι' αυτές τις περιπτώσεις,αλλά δεν έχω χρόνο να την ψάξω.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Πάντα να λέτε ότι δεν ξέρετε που είναι το βιβλίο (το έχει ο λογιστής ή το έχει ο διευθυντής κ.λπ.).

Συντάσσεται Δελτίο Ελέγχου και εντός 5 ημερών το μαγειρεύετε όπως θέλετε, με τις υπογραφές του και όλα του και το πάτε στην Επιθεώρηση.

Αν αυτοί είναι κουφάλες μία φορά εμείς είμαστε δέκα...

doctor

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΠΟΛΛΕΣ ΑΠΟΡΙΕΣ ΠΡΟΚΥΠΤΟΥΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΟΥ ΒΙΒΛΙΟΥ ΑΥΤΟΥ .

ΕΙΔΙΚΑ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΜΕ ΠΟΛΛΑ ΑΤΟΜΑ , ΑΦΟΥ ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ Η ΚΑΤΑΤΜΗΣΗ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΡΑ ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΞΕΡΟΥΜΕ ΟΤΙ ΓΙΑ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΑΥΤΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΚΑΘΕ ΤΟΣΟ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ .

ΔΕΝ ΞΕΡΩ ΠΩΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΕΤΑΙ Η ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΩΝ ΛΗΨΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΑΦΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΝΕ ΜΕ ΤΗΝ ΣΕΙΡΑ ΧΡΟΝΙΚΗ ΤΑ ΟΝΟΜΑΤΑ ΜΕ ΤΑ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΑ ΔΙΑΣΤΗΜΑΤΑ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ .

ΑΝ ΠΑΡΟΥΜΕ ΥΠ ΟΨΙΝ ΜΑΣ ΟΤΙ ΟΙ ΝΕΟΙ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΕΣ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΤΕ ΠΩΣ ΕΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟ ΝΑ ΧΕΙΡΙΣΘΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΤΗΝ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΟΠΩΣ ΤΗΝ ΕΧΟΥΝ ΣΧΕΔΙΑΣΕΙ ΣΤΟ ΥΠΑΡΧΟΝ ΕΝΤΥΠΟ ?ΘΑ ΒΑΖΟΥΜΕ ΕΜΒΟΛΙΜΑ ΟΝΟΜΑΤΑ Η ΘΑ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΣΤΑΔΙΑΚΗ ΛΗΨΗ ΑΔΕΙΩΝ ?

ΑΝ ΚΑΠΟΙΟΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΕΧΕΙ ΚΑΤΙ ΝΑ ΠΡΟΤΕΙΝΕΙ (ΙΣΩΣ ΚΑΠΟΙΟΝ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΙΚΟ ΤΡΟΠΟ ΤΗΡΗΣΗΣ ) ΑΣ ΜΠΕΙ ΣΤΟΝ ΚΟΠΟ ΝΑ ΜΑΣ ΤΟ ΠΕΡΙΓΡΑΨΕΙ .

ΕΙΛΙΚΡΙΝΑ ΜΑΣ ΕΧΕΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΕΙ ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ ΤΟ ΘΕΜΑ ΚΑΙ ΛΥΣΗ ΔΕΝ ΒΡΙΣΚΟΥΜΕ .

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
ΠΟΛΛΕΣ ΑΠΟΡΙΕΣ ΠΡΟΚΥΠΤΟΥΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΟΥ ΒΙΒΛΙΟΥ ΑΥΤΟΥ .

ΕΙΔΙΚΑ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΜΕ ΠΟΛΛΑ ΑΤΟΜΑ , ΑΦΟΥ ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ Η ΚΑΤΑΤΜΗΣΗ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΡΑ ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΞΕΡΟΥΜΕ ΟΤΙ ΓΙΑ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΑΥΤΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΚΑΘΕ ΤΟΣΟ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ .

ΔΕΝ ΞΕΡΩ ΠΩΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΕΤΑΙ Η ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΩΝ ΛΗΨΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΑΦΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΝΕ ΜΕ ΤΗΝ ΣΕΙΡΑ ΧΡΟΝΙΚΗ ΤΑ ΟΝΟΜΑΤΑ ΜΕ ΤΑ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΑ ΔΙΑΣΤΗΜΑΤΑ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ .

ΑΝ ΠΑΡΟΥΜΕ ΥΠ ΟΨΙΝ ΜΑΣ ΟΤΙ ΟΙ ΝΕΟΙ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΕΣ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΤΕ ΠΩΣ ΕΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟ ΝΑ ΧΕΙΡΙΣΘΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΤΗΝ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΟΠΩΣ ΤΗΝ ΕΧΟΥΝ ΣΧΕΔΙΑΣΕΙ ΣΤΟ ΥΠΑΡΧΟΝ ΕΝΤΥΠΟ ?ΘΑ ΒΑΖΟΥΜΕ ΕΜΒΟΛΙΜΑ ΟΝΟΜΑΤΑ Η ΘΑ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΣΤΑΔΙΑΚΗ ΛΗΨΗ ΑΔΕΙΩΝ ?

ΑΝ ΚΑΠΟΙΟΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΕΧΕΙ ΚΑΤΙ ΝΑ ΠΡΟΤΕΙΝΕΙ (ΙΣΩΣ ΚΑΠΟΙΟΝ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΙΚΟ ΤΡΟΠΟ ΤΗΡΗΣΗΣ ) ΑΣ ΜΠΕΙ ΣΤΟΝ ΚΟΠΟ ΝΑ ΜΑΣ ΤΟ ΠΕΡΙΓΡΑΨΕΙ .

ΕΙΛΙΚΡΙΝΑ ΜΑΣ ΕΧΕΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΕΙ ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ ΤΟ ΘΕΜΑ ΚΑΙ ΛΥΣΗ ΔΕΝ ΒΡΙΣΚΟΥΜΕ .

Για τα δύο πρώτα (ημερολογιακά) έτη δεν απαιτείται κατάτμηση αδείας [π.χ. αν κάποιος δικαιούται 4 ημέρες και τις πάρει όλες, τότε τι κατατμείται;].

Για τα υπόλοιπα κάντε ό,τι κάνει ακόμη και η ίδια η Επιθεώρηση Εργασίας: Ένα κανονικό βιβλίο αδειών στο excel όπου οι εργαζόμενοι θα υπογράφουν κάθε άδεια που λαμβάνουν (δημιουργήστε ένα έντυπο αίτησης αδείας) και ένα βιβλίο αδειών όπως το θέλει η Επιθεώρηση Εργασίας. Τίμια πράγματα...

Ανατρέξτε σε προηγούμενα θέματα στην αντίστοιχη ενότητα για να διαβάσετε σχετικά.

Όπου να'ναι ψηφίζεται νέος νόμος για τις κατατμήσεις αδείας.

doctor

Υ.Γ. Μην γράφετε με κεφαλαία. Νομίζω ότι διαβάζω συνθήματα σε τοίχο.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

΄Το ερώτημα είναι πώς καταγράφουμε τα ονόματα στο υπάρχον βιβλίο αδειών όταν πχ κάποιος παλιός εργαζόμενος παίρνει άδεια απο 01/07/2007 μεχρι 15/7/2007 αρα λείπει απο την εργασία του και απο κάτω με την σειρά ακολουθεί κάποιος άλλος νέος ας πούμε η και κάποιοι άλλοι . Με τον τρόπο καταγραφής σειρά -σειρά ο οποιοσδήποτε έλεγχος βλέπει οτι υπάρχει de facto κατάτμηση άδειας χωρίς έγκριση της επιθεώρησης εργασίας . Μιλώ για παλαιούς εργαζόμενους

Ενας τρόπος βέβαια είναι να μην γράφεις κανένα μέχρι τέλος του χρόνου και να το κάνεις αυτό κατά βούληση κρατώντας εξωλογιστικά υπόλοιπα αδειών . Για αυτό ρωτώ αν υπάρχει κάποιος αποδεκτός τρόπος απο την επιθεώρηση ,ίσως σε κινητά φύλλα η κάποιο πρόγραμμα που να δίνει κάποια λύση .

ευχαριστώ

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
΄Το ερώτημα είναι πώς καταγράφουμε τα ονόματα στο υπάρχον βιβλίο αδειών όταν πχ κάποιος παλιός εργαζόμενος παίρνει άδεια απο 01/07/2007 μεχρι 15/7/2007 αρα λείπει απο την εργασία του και απο κάτω με την σειρά ακολουθεί κάποιος άλλος νέος ας πούμε η και κάποιοι άλλοι . Με τον τρόπο καταγραφής σειρά -σειρά ο οποιοσδήποτε έλεγχος βλέπει οτι υπάρχει de facto κατάτμηση άδειας χωρίς έγκριση της επιθεώρησης εργασίας . Μιλώ για παλαιούς εργαζόμενους

Ενας τρόπος βέβαια είναι να μην γράφεις κανένα μέχρι τέλος του χρόνου και να το κάνεις αυτό κατά βούληση κρατώντας εξωλογιστικά υπόλοιπα αδειών . Για αυτό ρωτώ αν υπάρχει κάποιος αποδεκτός τρόπος απο την επιθεώρηση ,ίσως σε κινητά φύλλα η κάποιο πρόγραμμα που να δίνει κάποια λύση .

ευχαριστώ

Αν δεν υποβάλετε κατάτμηση αδείας στην Επιθεώρηση Εργασίας σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.549/77 τίποτα δεν σας καλύπτει.

doctor

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
΄Το ερώτημα είναι πώς καταγράφουμε τα ονόματα στο υπάρχον βιβλίο αδειών όταν πχ κάποιος παλιός εργαζόμενος παίρνει άδεια απο 01/07/2007 μεχρι 15/7/2007 αρα λείπει απο την εργασία του και απο κάτω με την σειρά ακολουθεί κάποιος άλλος νέος ας πούμε η και κάποιοι άλλοι . Με τον τρόπο καταγραφής σειρά -σειρά ο οποιοσδήποτε έλεγχος βλέπει οτι υπάρχει de facto κατάτμηση άδειας χωρίς έγκριση της επιθεώρησης εργασίας . Μιλώ για παλαιούς εργαζόμενους

Ενας τρόπος βέβαια είναι να μην γράφεις κανένα μέχρι τέλος του χρόνου και να το κάνεις αυτό κατά βούληση κρατώντας εξωλογιστικά υπόλοιπα αδειών . Για αυτό ρωτώ αν υπάρχει κάποιος αποδεκτός τρόπος απο την επιθεώρηση ,ίσως σε κινητά φύλλα η κάποιο πρόγραμμα που να δίνει κάποια λύση .

ευχαριστώ

ΕΓΩ ΤΗΡΩ ΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΣΕ ΚΙΝΗΤΑ ΦΥΛΛΑ ( ΕΝΑ ΦΥΛΛΟ ΑΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ) ΧΩΡΙΣ ΑΡΙΘΜΗΣΗ ΑΝΑ ΦΥΛΛΟ , ΕΧΕΙ ΕΛΕΧΘΕΙ ΑΠΟ ΔΙΑΦΟΡΑ ΣΕΠΕ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑ Μ Η . ΧΡ ΚΑΙ ΣΙΑ Ο . Ε . ΨΗΤΟΠΩΛΕΙΟ ΛΕΩΦΟΡΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΑΧΥΚΩΔ : Α . Φ . Μ . : 99 -- Δ . Ο . Υ . : ΑΡΙΘΜΟΣ ΜΗΤΡΩΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ Ι . Κ . Α .: ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑ Ι . Κ .Α . : ΤΗΛΕΦΩΝΟ : 210 -- FAX : 210 ΕΙΔΙΚΟ ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ ΕΤΟΥΣ 200 …. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΔΕΙΟΥΧΟΥ ΟΝΟΜΑ ……………………………………………………………………………………………… ΕΠΩΝΥΜΟ ………………………………………………………………………………………….. ΟΝΟΜΑ ΠΑΤΕΡΑ ………………………………………………………………………………….. ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ……………………………………………………………………………………….. ΑΡΙΘΜΟΣ ΜΗΤΡΩΟΥ Ι.ΚΑ. -- Ε.Τ.Α.Μ. ………………………………………………………. ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ ……………………………………………………………………… ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ……………………………………………………………………. ΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΕΡΓΑΣΙΜΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ( ΠΕΝΘΗΜΕΡΟ ) …………….. ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΕΝΑΡΞΕΩΣ ΑΔΕΙΑΣ …………………………………………………200 ….. ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΗΞΕΩΣ ΑΔΕΙΑΣ ……………………………………………………200 ….. ΜΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΣΕ ΕΥΡΩ …………………………………………………………….. ΚΑΘΑΡΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΣΕ ΕΥΡΩ …………………………………………………………… ΜΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΕΥΡΩ ……………………………………………………… ΚΑΘΑΡΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΕΥΡΩ …………………………………………………… ΜΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΕΥΡΩ …………………………………… ΚΑΘΑΡΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΕΥΡΩ ………………………………… Ο / Η ΑΔΕΙΟΥΧΟΣ

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest GLo

Eργάζομαι σε ΕΠΕ και έμαθα ότι δεν διατηρούσαν βιβλίο αδειών από την έναρξη (2002) ;) Εγώ σήμερα αγόρασα ένα έτοιμο ΤΥΠΟΤΡΑΣΤ για να κάνω τη δουλειά μου. Ερώτηση : θα πρέπει να γράψω και τα προηγούμενα χρόνια ή ξεκινάω από το 2007?Επίσης , η άδεια λοχείας πρέπει να γραφτεί κι αυτή?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest Επισκέπτης

Γνωρίζει κάποιος από ποιό έτος είναι υποχρεωτική η τήρηση του βιβλίου αδειών?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Α.Ν.539/45

Άρθρο 4

παρ.3: Δια να διευκολύνεται η πραγματική εφαρμογή του παρόντος νόμου, έκαστος εργοδότης οφείλει να εγγράφη εις ειδικόν βιβλίον, τηρούμενον κατά τας υποδείξεις του Υπουργού Εργασίας:

α) την ημερομηνία εισόδου εις την υπηρεσίαν του των παρ’αυτώ απασχολουμένων μισθωτών και την χρονικήν διάρκειαν της αδείας, της οποίας έκαστος τούτων δικαιούται,

β) τας χρονολογίας κατά τας οποίας εχορηγήθη εις έκαστον τούτων η άδεια και

γ) τας αποδοχάς, αι οποίαι κατεβλήθησαν εις έκαστον μισθωτόν, δια τον χρόνον της χορηγηθείσης εις αυτόν αδείας.

Διευκρινιστική Εγκύκλιος 62639/1-12-1956 Υπουργείου Εργασίας

«Περί τηρήσεως του υπό του άρθρου 3 παρ.4 του Α.Ν. 539/45 προβλεπομένου Ειδικού Βιβλίου Αδειών των μισθωτών».

Πας εργοδότης υποχρεούται όπως τηρεί το υπό του άρθρου 4 παρ.3 προβλεπόμενον «Ειδικόν Βιβλίον Αδειών» και αντιγράφει εις οικείας στήλας τα κάτωθι στοιχεία:

1) Το ονοματεπώνυμον εκάστου μισθωτού.

2) Την ειδικότητα εκάστου.

3) Το έτος γεννήσεως (δια τας περιπτώσεις μισθωτών αγόντων ηλικίαν κάτω του 18ιυ έτους).

4) Την ημερομηνία εισόδου (σ.σ. ημερομηνία πρόσληψης) εις την υπηρεσία του εργοδότου παρ’ω υπηρετεί και τας αποδοχάς εκάστου τούτων (μισθός, ημερομίσθιο κ.λπ.).

5) Την χρονικήν διάρκειαν της αδείας, ης έκαστος δικαιούται.

6) Την υπογραφή του λαβόντος την άδεια (με την υπ’αρ.12976/57 Εγκ.Υπ.Εργ. ορίσθηκε ότι θα συμπληρώνεται με την αποχώρηση του μισθωτού σε άδεια).

7) Τας ημερομηνίας καθ’ας εχορηγήθη η άδεια εις έκαστον μισθωτό.

8) Τας αποδοχάς αίτινες κατεβλήθησαν εις έκαστον μισθωτό δια τον χρόνον της χορηγηθείσης άδειας.

9) Άμα τη λήψει της αδείας και τη καταβολή των αποδοχών ταύτης έκαστος μισθωτός θα υπογράφη έναντι αυτών.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest YANNIS

Αν εννοείς από πότε αναδρομικά ελέγχει η επιθεώρηση εργασίας, τότε ανατρέχει 6 μήνες πίσω σε όλα. Δηλ αποδείξεις πληρωμής αποδοχών, βιβλίο αδειών, συμβάσεις νεοπροσληφθέντων. Τώρα αυτή είναι η πράκτική. Όσες φορές μου ζητήθηκε έδωσα για ένα εξάμηνο πίσω. Αν μπορεί και για περισσότερο χρόνο δεν ξέρω.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×