Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
Guest Π.Σ.

ΑΠΟ ΠΟΤΕ ΕΙΝΑΙ Ο Ν.3302/2004 ΑΝΕΝΕΡΓΟΣ?

Question

Guest Π.Σ.

Κύριε Doctor,

Πάλι εγώ, η κυρία του θέματος "ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΜΗ ΛΗΦΘΕΙΣΑΣ ΑΔΕΙΑΣ ΩΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΔΙΑΦΥΓΟΝΤΩΝ".

Ακολουθώντας τη συμβουλή σας επισκέφθηκα την Επιθεώρηση Εργασίας (Ανατολικός Τομέας, Θεσσαλονίκη).

Η Προϊσταμένη, με την οποία μίλησα, μου είπε ότι καλώς δεν πήρα Επίδομα Αδείας το 2003, καθώς, τότε δεν ίσχυε ο Ν.3302/2004, οπότε δε δικαιούμουν καν άδεια, καθώς δεν είχα συμπληρώσει το χρόνο θεμελίωσης δικαιώματος άδειας.

Όταν της επισήμανα την ερμηνευτική Εγκύκλιο του εν λόγω νόμου, μου απάντησε ότι, χωρίς να έχει καταργηθεί ρητά, ο νόμος είναι ανενεργός, οπότε η ρύθμιση για τους προσληφθέντες το 2003 δεν εφαρμόζεται.

Σε όλη την υπόλοιπη συζήτηση αναφερόταν στο 2004 ως το 1ο έτος άδειας μου και ό,τι έγινε μέσα στο 2003 (υπενθυμίζω ότι προσλήφθηκα στις 17/01/2003) ήταν σαν να μην υπήξε ποτέ.

Μπορεί να ισχύει όντως κάτι τέτοιο; Εάν ένας εργαζόμενος έχει τέτοιας φύσης διαφορές με τον εργοδότη του, που στηρίζεται ώστε να διεκδικήσει τα δικαιώματά του;

Στην ερμηνευτική Εγκύκλιο πρόσεξα ότι αναφέρεται το Άρθρο 6 του Ν.3144/2003, με το οποίο καταργήθηκε η συμπλήρωση χρόνου θεμελίωσης δικαιώματος άδειας.

Η Προϊσταμένη της Επιθεώτησης Εργασίας δεν αναφέρθηκε ούτε μία φορά στο νόμο αυτό, το οποίο με προβλημάτισε (ίσως δεν τον είχε υπόψη της), οπότε δε συζήτησα καν τα υπόλοιπα θέματα.

Εάν δε μπορώ να βασιστώ στην Επιθεώρηση Εργασίας, υπάρχει άλλος τρόπος να χειριστώ τα θέματά μου, εκτός απ' το να καταφύγω σε νομικό, εξειδικευμένο στα Εργατικά;

Κάθε συμβουλή ευπρόσδεκτη, πριν συζητήσω με νομικό.

Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων,

Π.Σ.

Share this post


Link to post
Share on other sites

2 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Ένας νόμος καταργείται μόνο με έναν άλλο νόμο. Εάν θεωρείτε ότι ο νόμος που ισχύει δεν εφαρμόζεται, και αυτό αποβαίνει εις βάρος σας, δικαιούσθαι να απαιτήσετε δια της νομικής οδού την εφαρμογή του.

Κάπου εδώ θεωρώ ότι ολοκληρώνεται και η βοήθεια που μπορεί να σας προσφέρει αυτό το φόρουμ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Κύριε Doctor,

Πάλι εγώ, η κυρία του θέματος "ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΜΗ ΛΗΦΘΕΙΣΑΣ ΑΔΕΙΑΣ ΩΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΔΙΑΦΥΓΟΝΤΩΝ".

Ακολουθώντας τη συμβουλή σας επισκέφθηκα την Επιθεώρηση Εργασίας (Ανατολικός Τομέας, Θεσσαλονίκη).

Η Προϊσταμένη, με την οποία μίλησα, μου είπε ότι καλώς δεν πήρα Επίδομα Αδείας το 2003, καθώς, τότε δεν ίσχυε ο Ν.3302/2004, οπότε δε δικαιούμουν καν άδεια, καθώς δεν είχα συμπληρώσει το χρόνο θεμελίωσης δικαιώματος άδειας.

Όταν της επισήμανα την ερμηνευτική Εγκύκλιο του εν λόγω νόμου, μου απάντησε ότι, χωρίς να έχει καταργηθεί ρητά, ο νόμος είναι ανενεργός, οπότε η ρύθμιση για τους προσληφθέντες το 2003 δεν εφαρμόζεται.

Σε όλη την υπόλοιπη συζήτηση αναφερόταν στο 2004 ως το 1ο έτος άδειας μου και ό,τι έγινε μέσα στο 2003 (υπενθυμίζω ότι προσλήφθηκα στις 17/01/2003) ήταν σαν να μην υπήξε ποτέ.

Μπορεί να ισχύει όντως κάτι τέτοιο; Εάν ένας εργαζόμενος έχει τέτοιας φύσης διαφορές με τον εργοδότη του, που στηρίζεται ώστε να διεκδικήσει τα δικαιώματά του;

Στην ερμηνευτική Εγκύκλιο πρόσεξα ότι αναφέρεται το Άρθρο 6 του Ν.3144/2003, με το οποίο καταργήθηκε η συμπλήρωση χρόνου θεμελίωσης δικαιώματος άδειας.

Η Προϊσταμένη της Επιθεώτησης Εργασίας δεν αναφέρθηκε ούτε μία φορά στο νόμο αυτό, το οποίο με προβλημάτισε (ίσως δεν τον είχε υπόψη της), οπότε δε συζήτησα καν τα υπόλοιπα θέματα.

Εάν δε μπορώ να βασιστώ στην Επιθεώρηση Εργασίας, υπάρχει άλλος τρόπος να χειριστώ τα θέματά μου, εκτός απ' το να καταφύγω σε νομικό, εξειδικευμένο στα Εργατικά;

Κάθε συμβουλή ευπρόσδεκτη, πριν συζητήσω με νομικό.

Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων,

Π.Σ.

Η Προϊσταμένη της Επιθεώρησης Εργασίας έχει ΜΑΥΡΑ ΜΕΣΑΝΥΧΤΑ.

Να της πείτε να ξαναδιαβάσει την 3392/2005 Εγκ. του Υπουργείου Απασχόλησης.

doctor

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...