• 0
Sign in to follow this  
Followers 0
Guest samartzis panagiotis

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Question

Θα ήθελα να μάθω τι γίνεται σε περίπτωση που σε πρόσληψη ωρομισθίων γυμναστών σε Δήμο δεν έχει κατατεθεί στην επιθεώρηση εργασίας η κατάσταση νεοπροσλαμβανομένων αλλά ούτε και οι συμβάσεις τους με τις ώρες και το ωρομίσθιο.

Σημείωση: έχουν προσληφθεί με επιδοτούμενο πρόγραμμα της γενικής γραμματείας αθλητισμού.

Ευχαριστώ πολύ.

Share this post


Link to post
Share on other sites

2 answers to this question

  • 0

Κάποια απάντηση;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΕΠΡΕΠΕ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΝΑ ΚΑΤΑΤΕΘΟΥΝ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΟΚΤΩ ΜΕΡΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥΣ, ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ Η ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥΣ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ.(ΠΑΛΙ ΜΕΣΑ ΣΕ ΟΚΤΩ ΜΕΡΕΣ).

ΝΑ ΓΡΑΦΟΥΝ ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΝΕΟΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΩΝ( ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΩ ΑΝ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΟ ΔΗΜΟ, ΑΛΛΑ ΓΙΑ ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΙΣΧΥΕΙ).

ΚΑΙ ΜΕΧΡΙ 15 ΜΕΡΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΛΙ ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

ΑΝ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΓΙΝΕΙ ΤΑ ΠΑΡΑΚΑΤΩ, ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΩ ΑΛΛΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΙ ΜΙΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΑΥΤΑ. ΚΑΙ ΠΙΣΤΕΨΕ ΜΕ ΕΙΝΑΙ ΑΡΚΕΤΑ

Share this post


Link to post
Share on other sites

Please sign in to comment

You will be able to leave a comment after signing in



Sign In Now
Sign in to follow this  
Followers 0

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.