Αν μία επιχείρηση δεν έχει καταθέσει στην Επιθεώρηση εργασίας την κατάσταση προσωπικού (Άρθρου 16 Ν.2874/2000) που είχε δικαίωμα να την καταθέσει μέχρι τις 15/11
α)Τι πρόστιμο έχει αν την καταθέσει εκπρόθεσμα;
β)αν δεν την καταθέσει καθόλου τι συνέπειες έχει,και αν μπορεί η Επιθεώρηση εργασίας να το ανακαλύψει
Question
antonak
Καλησπέρα
Αν μία επιχείρηση δεν έχει καταθέσει στην Επιθεώρηση εργασίας την κατάσταση προσωπικού (Άρθρου 16 Ν.2874/2000) που είχε δικαίωμα να την καταθέσει μέχρι τις 15/11
α)Τι πρόστιμο έχει αν την καταθέσει εκπρόθεσμα;
β)αν δεν την καταθέσει καθόλου τι συνέπειες έχει,και αν μπορεί η Επιθεώρηση εργασίας να το ανακαλύψει
Link to comment
Share on other sites
17 answers to this question
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now