Jump to content
  • 0

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΜΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΜΕ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ


CHCOSTAS
 Share

Question

ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΜΕ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ.ΜΗΠΩΣ ΚΑΠΟΙΟΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΕΧΕΙ ΥΠΌΨΗ ΤΟΥ ΚΑΠΟΙΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΔΗΛ.ΤΙ ΑΚΡΙΒΩΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΟΥΜΕ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ?

Link to comment
Share on other sites

1 answer to this question

Recommended Posts

  • 0
Guest Επισκέπτης

ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΑΠΟΛΥΣΗΣ

ΠΡΟΣ

ΤΟΝ (ΟΝΟΜΑ ΑΠΟΛΥΟΜΕΝΟΥ)

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ

Σας γνωρίζουμε ότι η εταιρεία μας θα προβεί σε λήξη της από ../../.... υφιστάμενης συνεργασίας μας την ../../.,.. λόγω (εναν αληθοφανή λόγο).

Για τον λόγο αυτό κατά την λήξη της συμβάσεως θα πρέπει να προσέλθετε στα γραφεία της

εταιρείας μας για την καταβολή της νόμιμης αποζημιωσή σας και για να παραλάβετε το έγγραφο

καταγγελίας.

Βόλος ../../....

Για την εταιρεία

(σφραγίδα-υπογραφή)

Παραλήφθηκε το πρωτότυπο του εγγράφου

Βόλος ../../....

Ο ΠΑΡΑΛΑΒΩΝ

(ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΟΛΟΓΡΑΦΩΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ)

(ΕΤΟΙΜΑΖΕΤΑΙ ΣΕ 2 ΑΝΤΊΓΡΑΦΑ.ΤΟ ΕΝΑ ΘΑ ΠΑΡΕΙ ΟΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΚΑΙ ΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟ ΜΕΝΕΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΑΠΟΔΕΙΞΕΙΣ ΟΤΙ ΕΛΑΒΕ ΓΝΩΣΗ.)

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...