Jump to content
  • 0

ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΣ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΔΗΛΑΔΗ 4 ΩΡΕΣ ΗΜΕΡΗΣΙΩΣ 5ΗΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ, ΠΩΣ ΘΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΟΥΜΕ ΤΟ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΟΥ?


Guest Επισκέπτης-JOAN-

Question

Guest Επισκέπτης-JOAN-

ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΣ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΔΗΛΑΔΗ 4 ΩΡΕΣ ΗΜΕΡΗΣΙΩΣ 5ΗΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ, ΤΟ ΤΕΚΜΑΡΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΕΙΝΑΙ 40,33 ΠΟΣΟ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΟΥ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ.

Link to post
Share on other sites

15 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
Guest Επισκέπτης-JKL-
ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΣ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΔΗΛΑΔΗ 4 ΩΡΕΣ ΗΜΕΡΗΣΙΩΣ 5ΗΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ, ΤΟ ΤΕΚΜΑΡΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΕΙΝΑΙ 40,33 ΠΟΣΟ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΟΥ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ.

ΤΟ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ΕΙΝΑΙ 40,33*15%,ΠΡΟΣΕΞΕ ΟΜΩΣ ΓΙΑΤΙ ΣΤΟΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΟΥ ΙΚΑ ΔΕΝ ΠΑΙΖΕΙ ΡΟΛΟ ΟΤΙ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΤΕΤΡΑΩΡΟ,ΟΙ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΑΠΟΔΙΔΟΝΤΑΙ ΕΠΙ ΤΟΥ ΤΕΚΜΑΡΤΟΥ ΓΙΑ ΟΚΤΑΩΡΟ.

Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest Επισκέπτης-DORA-

Η ΑΜΟΙΒΗ ΤΩΝ ΣΕΡΒΙΤΟΡΩΝ ΕΙΝΑΙ ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΑ ΤΟ ΙΚΑ ΔΕΝ ΤΟ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΙ Η ΑΜΟΙΒΗ ΤΟΥ ΑΛΛΑ ΟΙ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΤΟ ΤΕΚΜΑΡΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΑΣΧΕΤΑ ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Link to post
Share on other sites
  • 0

καλησπερα, 

 

εχω σερβιτορο εκ περιτροπης (2 μερες χ 8 ωρες)....στο προγραμμα μισθοδοσιας μου λογω του οτι ειναι ωρομισθιος, πρεπει να κανω αναγωγη το τεκμαρτο ημερομισθιο σε ωρομισθιο με αποτελεσμα οι εισφορες του μηνα να βγαινουν παραπανω γυρω στα 30 λεπτα (40,45/8 =5,056)...μπορω να το χειριστω με αυτο τον τροπο? θα εχω προβλημα σε τυχον ελεγχο?

 

ευχαριστω...

Link to post
Share on other sites
  • 0

καλησπερα, 

 

εχω σερβιτορο εκ περιτροπης (2 μερες χ 8 ωρες)....στο προγραμμα μισθοδοσιας μου λογω του οτι ειναι ωρομισθιος, πρεπει να κανω αναγωγη το τεκμαρτο ημερομισθιο σε ωρομισθιο με αποτελεσμα οι εισφορες του μηνα να βγαινουν παραπανω γυρω στα 30 λεπτα (40,45/8 =5,056)...μπορω να το χειριστω με αυτο τον τροπο? θα εχω προβλημα σε τυχον ελεγχο?

 

ευχαριστω...

Ναι , δεν μπορεί να είναι ωρομίσθιος για την ασφάλιση το τεκμαρτό είναι τεκμαρτό .

Link to post
Share on other sites
  • 0

Ερώτηση: Σε πείπτωση που κάποιος δουλεύει ένα ημερομίσθιο την εβδομάδα(8ωρος)...το τεκμαρτό ημερομίσθιο θα το μετατρέψουμε σε ωρομίσθιο και αυτό επί 8...?

Δηλαδή σερβιτόρος..40,45χ0,15=6,06 ωρομίσθιο..

άρα για το 8ωρο 6,06χ8=48,48...

Αυτή τη τακτική την ακολουθούμε μόνο στην αμοιβή ή και όσον αφορά και την ασφαλίση στα τεκμαρτά?

Link to post
Share on other sites
  • 0

να θεσω την  περιπτωση μου με ενα παραδειγμα, μηπως δε το εξηγησα καλα....

εστω σερβιτορος δουλευει σε ενα μηνα 10 8ωρα....εφοσον δουλευει λιγοτερες απο 40 ωρες την εβδομαδα , θεωρειται ωρομισθιος...

η αμοιβη του ειναι με ποσοστα (λεμε τωρα)...

οσον αφορα την ασφαλιση εχουμε: 10 χ 40,45 = 404,50 ......  404,50 x 49,56% = 200,47 (ΕΙΣΦΟΡΕΣ)

για να τα υπολογισει σωστα η μισθοδοσια μου πρεπει να αναγω το τεκμαρτο ημερομισθιο σε ωρομισθιο....40,45/8 = 5,056 και επειδη δε δεχεται δυο δεκαδικα μετα την υποδιαστολη, το στρογγυλοποιουμε....αρα 5,06 οποτε κ υπολογιζουμε 10(ημερες εργασιας) χ 8 (ωρες) χ 5,06 (τεκμ. ωρομισθιο) = 404, 80 ......... 404,80 χ 49,56 % = 200, 62(ΕΙΣΦΟΡΕΣ)......

 

οποτε προκυπτει μια μικρη διαφορα προς τα επανω...για ποιο λογο να εχω προβλημα σε τυχον ελεγχο εφοσον δεν εχω ''κλεψει'' εισφορες? 

 

ευχαριστω και με συγχωρειτε εαν σας κουρασα! :)

Link to post
Share on other sites
  • 0

Ο σερβιτόρος αμοίβεται με ποσοστά κ ασφαλίζεται βάσει τεκμαρτών.

 

Εκτός κ αν η αμοιβή του ξεπερνά το τεκμαρτό ημερομίσθιο.

 

Για τα ένσημα : 1 ένσημο ανά 6,66 ώρες απασχόλησης => στην περίπτωση   8ωρης απασχόλησης έχουμε για  3ημέρες= 4 ένσημα, για 4ημέρες= 5 ένσημα, για 5ημέρες= 6 ένσημα, για 6ημέρες= 7 ένσημα ... για 8ημέρες=10 ένσημα κ.ο.κ.

 

Ειδικά στην περίπτωση που δεν αμοίβεται με ποσοστά (αυτό είναι παράνομο;;) θα πρέπει να λάβουμε υπόψη πόσες ώρες ανά ημέρα αλλά και ποιές ώρες εργάζεται (αν δηλαδή είναι βραδυνά, αργίες κλπ) και αν με τις προσαυξήσεις αυτές ξεπερνά η αμοιβή το τεκμαρτό ημερομίσθιο. Αν το ξεπερνά τότε οι εισφορές θα πρέπει να υπολογιστούν με το μεγαλύτερο ποσό.

 

 

Τώρα στο θέμα του ωρομισθίου, σημείο αναφοράς αποτελεί, το ωρομίσθιο βάσει ΕΓΣΕ και φυσικά το πόσο πραγματικά αμοίβεται από τον εργοδότη.

 

Βέβαια όπως πάντα όλα κρίνονται στο έλεγχο... και από τον εκάστοτε ελεγκτή.

 

...ωραία σπαζοκεφαλιά εεε;; τύφλα να έχει το sudoku...

Link to post
Share on other sites
  • 0

να θεσω την  περιπτωση μου με ενα παραδειγμα, μηπως δε το εξηγησα καλα....

εστω σερβιτορος δουλευει σε ενα μηνα 10 8ωρα....εφοσον δουλευει λιγοτερες απο 40 ωρες την εβδομαδα , θεωρειται ωρομισθιος...

η αμοιβη του ειναι με ποσοστα (λεμε τωρα)...

οσον αφορα την ασφαλιση εχουμε: 10 χ 40,45 = 404,50 ......  404,50 x 49,56% = 200,47 (ΕΙΣΦΟΡΕΣ)

για να τα υπολογισει σωστα η μισθοδοσια μου πρεπει να αναγω το τεκμαρτο ημερομισθιο σε ωρομισθιο....40,45/8 = 5,056 και επειδη δε δεχεται δυο δεκαδικα μετα την υποδιαστολη, το στρογγυλοποιουμε....αρα 5,06 οποτε κ υπολογιζουμε 10(ημερες εργασιας) χ 8 (ωρες) χ 5,06 (τεκμ. ωρομισθιο) = 404, 80 ......... 404,80 χ 49,56 % = 200, 62(ΕΙΣΦΟΡΕΣ)......

 

οποτε προκυπτει μια μικρη διαφορα προς τα επανω...για ποιο λογο να εχω προβλημα σε τυχον ελεγχο εφοσον δεν εχω ''κλεψει'' εισφορες? 

 

ευχαριστω και με συγχωρειτε εαν σας κουρασα! :)

 

 

Μετατροπή ημερομίσθιου σε ωρομίσθιο

Ημερομίσθιοχ 0,15 και όχι ημερομίσθιο/8

Link to post
Share on other sites
  • 0

Μετατροπή ημερομίσθιου σε ωρομίσθιο

Ημερομίσθιοχ 0,15 και όχι ημερομίσθιο/8

 

οκ, αυτο ειναι γνωστο.....στη συγκεκριμενη περιπτωση ομως, το προβλημα βρισκεται στο προγραμμα μισθοδοσιας μου...λογω του οτι τον εχω σαν ωρομισθιο, παει το προγραμμα και παιρνει το 40,45 που εχω δηλωσει σαν τεκμαρτο και το πολλαπλασιαζει επι τις ημερες εργασιας και επι τις ωρες ανα ημερα! οποτε στην παραπανω περιπτωση που δουλεψε 10 οχταωρα (80 ωρες) παει μου βγαζει τεκμαρτο 80χ40,45 = 3236, ενω θα επρεπε να υπολογιζε 10 χ 40,45.....σε επικοινωνια με τη DATA μου ειπαν οτι δε το εχουν προβλεψει κ πρεπει να το κανω αναγωγη σε ωρομισθιο...αν το κανω ομως επι 0,15 βγαζει ωρομισθιο 6,06 το οποιο αν το πολλαπλασιασω με τις 80 ωρες ξεφευγει απο την πραγματικοτητα......στην ουσια εγω θελω να βγαλω τα 404,50 αλλα με ωρομισθιο...

Link to post
Share on other sites
  • 0

δηλαδή κάποιος που εργάζεται μία μέρα τη βδομάδα (μόνο σάββατο) επί 8ωρο δεν θα πληρώσει ΙΚΑ με το τεκμαρτό αλλά με

αναλογία 8ώρου  δηλαδή ωρομίσθιο Χ 8       6,06*8=48,48  Χ ΕΙΣΦΟΡΕΣ?

Link to post
Share on other sites
  • 0

δηλαδή κάποιος που εργάζεται μία μέρα τη βδομάδα (μόνο σάββατο) επί 8ωρο δεν θα πληρώσει ΙΚΑ με το τεκμαρτό αλλά με

αναλογία 8ώρου  δηλαδή ωρομίσθιο Χ 8       6,06*8=48,48  Χ ΕΙΣΦΟΡΕΣ?

 

αυτο ακριβως ειναι που λεω....ΔΕΝ ισχυει αυτο....θα πληρωσει κανονικα 40,45, οχι 48,48...

Link to post
Share on other sites
  • 0

ακόμα κι αν δούλευε 10 ωρες πχ?

 

ναι...παλι στα 40,45 θα ασφαλιστει...αλλα εχω την εντυπωση οτι αν οι πραγματικες αποδοχες ξεπερνανε τις τεκμαρτες, τοτε ασφαλιζεται με τις πραγματικες...μου ειπε σημερα υπαλληλος του ικα οτι δεν ισχυει αυτο και οτι θα ασφαλιστει επι των τεκμαρτων παλι αλλα εχω την εντυπωση πως ειχα διαβασει οτι ασφαλιζεται στο μεγαλυτερο ποσο....αλλα μη σε παρω κ στο λαιμο μου...

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...