Jump to content

ΕΠΙΔΟΜΑ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΒΟΗΘΟ ΛΟΓΙΣΤΗ ΚΑΤΩ ΑΠΟ 17 ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ


Recommended Posts

Guest FARGO

ΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟΝ ΒΟΗΘΟ ΛΟΓΙΣΤΗ? ΚΑΙ ΠΟΥ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΤΟ ΑΝΑΖΗΤΗΣΩ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

Link to post
Share on other sites

Από την ΣΣΕ των Λογιστών και β. Λογιστών

9. Στους Λογιστές και Βοηθούς Λογιστές, τους απασχολούμενους ευθέως και αμέσως με την σύνταξη του Ισολογισμού, χορηγείται μία φορά τον χρόνο και μέσα σ’ ένα μήνα από την περάτωση της σύνταξης του Ισολογισμού επίδομα ίσο με το 70% του συνόλου των νομίμων αποδοχών.

Ειδικότερα σε επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις κ.λ.π., στις οποίες το σύνολο των λογιστών και βοηθών λογιστών που απασχολούνται στο κεντρικό λογιστήριο, τα χωριστά τμήματα αυτού εντός ή εκτός του κεντρικού καταστήματος, στα υποκαταστήματα, πρατήρια κ.λ.π., υπερβαίνει τα πέντε (5) άτομα, το πιο πάνω επίδομα καταβάλλεται στο σύνολο των λογιστών και βοηθών λογιστών.

Link to post
Share on other sites
Guest KWNNA
ΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟΝ ΒΟΗΘΟ ΛΟΓΙΣΤΗ? ΚΑΙ ΠΟΥ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΤΟ ΑΝΑΖΗΤΗΣΩ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

κοίταξε στην σύμβαση λογιστών και βοηθών λογιστών. Δες την σελίδα με τις συλλογικές συμβάσεις σε αυτό το forum.

Link to post
Share on other sites
ρε μαγκες δεν ειναι 73% ;;;

εγω 73% πηρα και εδωσα...

Είναι 73% για όσους καλύπτονται από την ομοιοεπαγκελματική.....

Στους Λογιστές και Βοηθούς Λογιστές, τους απασχολούμενους ευθέως και αμέσως με την σύνταξη του Ισολογισμού, χορηγείται μία φορά τον χρόνο και μέσα σ’ ένα μήνα από την περάτωση της σύνταξης του Ισολογισμού επίδομα ίσο με το 73% του συνόλου των νομίμων αποδοχών.

στις κλαδικές δεν είδα αντίστοιχη μεταβολή.

Link to post
Share on other sites

Αν ο εργαζόμενος όμως λαμβάνει υψηλό μισθό και έχει ως όρο στην ατομική σύμβαση εργασίας ότι μέσα στο ανώτερο καταβαλλόμενο ποσό συμψηφίζεται κάθε μορφής επίδομα (και άρα επίδομα ισολογισμού) τότε ο εργοδότης μπορεί να μην το δώσει.

Τα από Σ.Σ.Ε. θεσπιζόμενα επιδόματα ΣΥΜΨΗΦΙΖΟΝΤΑΙ με τις ανώτερες των νομίμων καταβαλλόμενες αποδοχές, εκτός αν από ατομική ή συλλογική σύμβαση εργασίας ορίζεται το αντίθετο (Α.Π. 322/93, Εφ.Αθηνών 2139/96, 8662/86 Δ.Ε.Ν. 1988 σελ.269, Α.Π. 642/87 ΔΕΝ 1988 σελ.407, Α.Π.287/85, Α.Π.203/84).

Επίσης, όχι μόνο η Σ.Σ.Ε. ή Δ.Α. αλλά ούτε νόμος, υπουργική απόφαση κλπ. επιτρέπεται κατ' αρχήν να απαγορεύει τον συμψηφισμό των επιδομάτων που θεσπίζει νόμος, Σ.Σ.Ε., Δ.Α., Υ.Α., με τον υψηλότερο καταβαλλόμενο μισθό της ατομικής σύμβασης εργασίας, διότι ο καταβαλλόμενος μισθός καλύπτει όλα τα επιδόματα, παροχές κ.λπ. που θεσπίζει ο νόμος, Σ.Σ.Ε., ή Υ.Α. βάσει της ατομικής σύμβασης εργασίας (Εφ.Αθηνών 609/2001 ΔΕΝ 2003 σελ.600).

Γνωρίζει κανείς κάποια δικαστική απόφαση που να αναιρεί κάτι από τα παραπάνω; Αν ναι, καλό θα ήταν να μας την αναφέρει.

Link to post
Share on other sites
Αν ο εργαζόμενος όμως λαμβάνει υψηλό μισθό και έχει ως όρο στην ατομική σύμβαση εργασίας ότι μέσα στο ανώτερο καταβαλλόμενο ποσό συμψηφίζεται κάθε μορφής επίδομα (και άρα επίδομα ισολογισμού) τότε ο εργοδότης μπορεί να μην το δώσει.

Τις θες Δημήτρη και ασχολείσαι ? εσύ δεν το δικαιούσαι!!!

Δεν προβλέπεται στην σύμβαση κτηνιάτρων....... :lol:

άσε μπας και το τσιμπήσει κανένας εργαζόμενος.... :lol:

Link to post
Share on other sites
  • 2 months later...

καλημερα,

θα ηθελα να ρωτησω αν η συμβαση των λογιστων υπερισχυει τη συμβαση εμπορικων κατ/των για τουσ βοηθουσ λογιστων -λογιστεσ?

Ο ΑΡΧΙΛΟΓΙΣΤΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΖΕΙ ΟΤΙ ΕΦΟΣΟΝ Η ΣΥΜΒ.ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΚΑΤ/ΤΩΝ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΗ ΠΟΥ ΑΜΟΙΒΟΜΑΣΤΕ ΑΚΟΛΟΥΘΟΥΜΕ ΜΟΝΟ ΑΥΤΗ ΚΑΙ ΑΔΙΑΦΟΡΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗ ΣΣΕ ΛΟΓΙΣΤΩΝ.

ΕΙΝΑΙ ΣΩΣΤΟ?

ΒΕΒΑΙΑ ΟΤΑΝ ΤΟΝ ΡΩΤΗΣΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΦΟΡΑ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΜΟΥ ΕΔΕΙΞΕ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΠΟΙΟΙ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ,ΥΠΟΝΟΩΝΤΑΣ ΟΤΙ ΝΑΙ ΜΕΝ ΕΧΩ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΑΠΟ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ΠΟΥ ΤΟΥ ΠΑΡΕΧΩ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΠΟΥ ΜΟΥ ΖΗΤΑ,

ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΕΧΩ "ΑΜΕΣΗ ΣΧΕΣΗ".

ΝΟΜΙΖΩ ΟΤΙ ΟΤΑΝ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΣ ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΠΑΙΡΝΕΙ ΤΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΠΟΥ ΤΟΥ ΔΙΝΩ ΣΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΤΙΣ ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΥ (ΤΕΤΟΙΟ ΚΑΛΟ) ΠΩΣ ΝΑ "ΣΥΜΜΕΤΕΧΩ".

ΥΠΟΨΗ ΟΤΙ ΕΙΜΑΙ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΣ ΤΕΙ ΜΕ ΑΔΕΙΑ Β'ΤΑΞΗΣ & 11 ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ.

ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΣΑΣ ΓΙΑΤΙ ΟΣΟ ΠΕΡΝΑΕΙ Ο ΚΑΙΡΟΣ ΟΛΟ ΚΑΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΡΟΥΚΕΤΕΣ ΠΕΤΑΕΙ.

ΣΑΦΩΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΟΥΤΙΣΩ ΜΕ ΤΟ +3% ΑΛΛΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΙΜΗ ΤΩΝ ΟΠΛΩΝ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΤΕ.

ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.

Link to post
Share on other sites
Guest Επισκέπτης-ype-

Σε περίπτωση συρροής κλαδικής και ομοιοεπαγγελματικής σύμβασης Υπερισχύει πάντα η κλαδική.

Οι Ομοιοεπαγγελματική σύμβαση έχει σκοπό να καλύψει εργαζόμενους κάποιου κλάδου ο οποίος δεν διαθέτει κλαδική σύμβαση.

QUOTE(doctor @ May 19 2006, 04:14 PM)

Αν ο εργαζόμενος όμως λαμβάνει υψηλό μισθό και έχει ως όρο στην ατομική σύμβαση εργασίας ότι μέσα στο ανώτερο καταβαλλόμενο ποσό συμψηφίζεται κάθε μορφής επίδομα (και άρα επίδομα ισολογισμού) τότε ο εργοδότης μπορεί να μην το δώσει.

Στο σημείο αυτό γιατρέ διαφωνώ

Το επίδομα Ισολογισμού δεν νομίζω οτι είναι σ' αυτά που συμψηφίζονται. (γάμου, τεκνων, επιστημονικό, κλπ)

Link to post
Share on other sites
Σε περίπτωση συρροής κλαδικής και ομοιοεπαγγελματικής σύμβασης Υπερισχύει πάντα η κλαδική.

Οι Ομοιοεπαγγελματική σύμβαση έχει σκοπό να καλύψει εργαζόμενους κάποιου κλάδου ο οποίος δεν διαθέτει κλαδική σύμβαση.

QUOTE(doctor @ May 19 2006, 04:14 PM)

Αν ο εργαζόμενος όμως λαμβάνει υψηλό μισθό και έχει ως όρο στην ατομική σύμβαση εργασίας ότι μέσα στο ανώτερο καταβαλλόμενο ποσό συμψηφίζεται κάθε μορφής επίδομα (και άρα επίδομα ισολογισμού) τότε ο εργοδότης μπορεί να μην το δώσει.

Στο σημείο αυτό γιατρέ διαφωνώ

Το επίδομα Ισολογισμού δεν νομίζω οτι είναι σ' αυτά που συμψηφίζονται. (γάμου, τεκνων, επιστημονικό, κλπ)

Κάποιο επιχείρημα για την θέση σας ?

Link to post
Share on other sites
Κάποιο επιχείρημα για την θέση σας ?

Επιχείρημα ως προς το ποιά σύμβαση υπερισχύει;

Ν.1876/90

Αρθρο 10: Συρροή

1. Αν η σχέση εργασίας ρυθμίζεται από περισσότερες ισχύουσες συλλογικές συμβάσεις εργασίας, εφαρμόζεται η πιο ευνοϊκή για τον εργαζόμενο.

Η σύγκριση και η επιλογή των διατάξεων γίνεται κατά τις παρακάτω ενότητες: α) ενότητα αποδοχών, β) λοιπά θέματα.

2. Κλαδική ή επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας υπερισχύει σε περίπτωση συρροής με ομοιοεπαγγελματική συλλογική σύμβαση εργασίας.

http://www.taxheaven.gr/show.php?id=3009&a...t&mode=html

ως προς το ότι το επίδομα ισολογισμού δεν είναι σε αυτά που συμψηφίζονται;

Γιατί όλα τα επιδόματα υπολογίζονται πανω στις βασικές αποδοχές και το άθροισμά τους αποτελεί τις νόμιμες αποδοχές του λογιστή, ενώ το επίδομα ισολογισμού υπολογίζεται πάνω στις νόμιμες όπως υπολογίζεται το επίδομα άδειας και τα δώρα εορτών τα οποία βέβαια δεν συμψηφίζονται σε περίπτωση αποδοχών που υπερβαίνουν τις νόμιμες.

Αν ας πούμε το άθροισμα βασικού μισθού κλπ επιδομάτων είναι 1000€ και εσύ παίρνεις 1100€ μέσα στα 1100€ είναι όλα, όχι όμως το επίδομα άδειας και όχι το επίδομα ισολογισμού το οποίο από μόνο του ειναι μεγαλύτερο της διαφοράς νομιμου και καταβαλλόμενου μισθού.

post-6490-1153389457_thumb.jpgpost-6490-1153389603_thumb.jpg

Link to post
Share on other sites
  • 10 months later...
Guest HARIS
Επιχείρημα ως προς το ποιά σύμβαση υπερισχύει;

Ν.1876/90

Αρθρο 10: Συρροή

1. Αν η σχέση εργασίας ρυθμίζεται από περισσότερες ισχύουσες συλλογικές συμβάσεις εργασίας, εφαρμόζεται η πιο ευνοϊκή για τον εργαζόμενο.

Η σύγκριση και η επιλογή των διατάξεων γίνεται κατά τις παρακάτω ενότητες: α) ενότητα αποδοχών, β) λοιπά θέματα.

2. Κλαδική ή επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας υπερισχύει σε περίπτωση συρροής με ομοιοεπαγγελματική συλλογική σύμβαση εργασίας.

http://www.taxheaven.gr/show.php?id=3009&a...t&mode=html

ως προς το ότι το επίδομα ισολογισμού δεν είναι σε αυτά που συμψηφίζονται;

Γιατί όλα τα επιδόματα υπολογίζονται πανω στις βασικές αποδοχές και το άθροισμά τους αποτελεί τις νόμιμες αποδοχές του λογιστή, ενώ το επίδομα ισολογισμού υπολογίζεται πάνω στις νόμιμες όπως υπολογίζεται το επίδομα άδειας και τα δώρα εορτών τα οποία βέβαια δεν συμψηφίζονται σε περίπτωση αποδοχών που υπερβαίνουν τις νόμιμες.

Αν ας πούμε το άθροισμα βασικού μισθού κλπ επιδομάτων είναι 1000€ και εσύ παίρνεις 1100€ μέσα στα 1100€ είναι όλα, όχι όμως το επίδομα άδειας και όχι το επίδομα ισολογισμού το οποίο από μόνο του ειναι μεγαλύτερο της διαφοράς νομιμου και καταβαλλόμενου μισθού.

post-6490-1153389457_thumb.jpgpost-6490-1153389603_thumb.jpg

ΘΑ ΗΤΑΝ ΕΥΚΟΛΟ (Η ΔΥΝΑΤΟΝ) ΝΑ ΕΠΕΚΤΑΘΕΙΤΕ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΣΤΟ ΘΕΜΑ ΤΟΥ ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΥ? ΔΕΝ ΕΙΜΑΙ MEMBER ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ ΕΔΩ ΚΑΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΣΑ ΝΑ ΑΝΟΙΞΩ ΤΑ ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΟΜΕΝΑ ΑΡΧΕΙΑ, ΕΙΝΑΙ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑΤΑ ΑΠΟ ΚΑΠΟΙΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΠΑΝΩ ΣΤΟ ΘΕΜΑ ΑΥΤΟ ΤΟΥ ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΥ?

ΧΑΡΗΣ

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...