Προς το περιεχόμενο
  • 0
επισκέπτη tania

Κατάσταση προσωπικού Επιθεώρησης Εργασίας

Ερώτηση

επισκέπτη tania

Καλημέρα σας,

Θα ήθελα να με ενημερώσετε αν είναι σωστό το οκτάωρο απασχόλησης των εργαζομένων σε ανώνυμη εταιρία (πενθήμερο)να γράφεται στην κατάσταση προσωπικού της Επιιθεώρησης Εργασίας ως 08.`00-16`.30μμ(12.`00-12`.30μμ διάλειμμα)αντί 08.`00-16`.00(και να συμπεριλαμβάνεται και το διάλειμμα 12.`00-12`.30μμ.).

Τέλος έχουμε εργάτρια συναρμολόγησης (με σύμβαση μετάλλου)-μισθωτή- η οποία εργάζεται στο σπίτι της (συναρμολογεί υλικά της εταιρίας-με δελτία αποστολής, κλπ).

Στην κατάσταση προσωπικού πώς πρέπει να την εμφανίζω να εργάζεται??Κανονικά κάθε μέρα, οκτάωρο?????

Ευχαριστώ εκ των προτέρων

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0
19 ώρες πριν, musabelis said:

Καλησπέρα,

σε εργατοτεχνίτη με ημερομίσθιο 36,01 για τον υπολογισμό των αποδοχών του (5μερο 8ωρο) κάνω το εξής 26*36,01=936,26.Στον πίνακα προσωπικού όμως ο υπολογισμός γίνεται 40*4,33*5,40=935,28,οπότε προκύπτει διαφορά 0,98 λεπτά.Είναι ανεπαίσθητη η διαφορά ή μπορεί σε μελλοντικό έλεγχο να μου που ζητάνε και τα ρέστα που του βάζω και παραπάνω?

Πιστεύω  ότι δεν υπάρχει πρόβλημα με όποιο ποσό από τα δύο αν μπεί στον πίνακα. Αν βάλεις 26*36,01 συμφωνείς και με την σύμβαση του εργαζόμενου.

Το άλλο (40*4,33*5,40) όπως λέει ο PROAKIS είναι υπολογιστικό και πιθανόν να είναι ποιο σωστό , αλλά δεν πιστεύω να υπάρχει πρόβλημα με κανένα από τα δύο.

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0

Καλησπέρα. Οι δικηγόροι με πάγια αντιμισθία δεν αναγράφονται στον ετήσιο Πίνακα Προσωπικού, σωστά? Ευχαριστώ.

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0

Καλημέρα,

υπάλληλος θα εργαστεί 2 μέρες σε ένα υποκατάστημα Α και 3  μέρες σε υποκατάστημα Β της ίδιας εταιρείας.Στον ετήσιο προσωπικού τον περιλαμβάνω στου υποκαταστήματος Β αφού θα δουλέψει τις περισσότερες μέρες.Στον ετήσιο πίνακα του υποκαταστήματος Α τον αναφέρω μόνο στις παρατηρήσεις χωρίς να τον βάζω με τους υπόλοιπους υπαλλήλους ?

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0
20 ώρες πριν, HURRICANE33 είπε

Καλησπέρα. Οι δικηγόροι με πάγια αντιμισθία δεν αναγράφονται στον ετήσιο Πίνακα Προσωπικού, σωστά? Ευχαριστώ.

Σωστά. Δεν είναι εξαρτημένη εργασία.

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0
16 λεπτά πριν, musabelis είπε

Καλημέρα,

υπάλληλος θα εργαστεί 2 μέρες σε ένα υποκατάστημα Α και 3  μέρες σε υποκατάστημα Β της ίδιας εταιρείας.Στον ετήσιο προσωπικού τον περιλαμβάνω στου υποκαταστήματος Β αφού θα δουλέψει τις περισσότερες μέρες.Στον ετήσιο πίνακα του υποκαταστήματος Α τον αναφέρω μόνο στις παρατηρήσεις χωρίς να τον βάζω με τους υπόλοιπους υπαλλήλους ?

θα υποβληθεί σε ένα υποκατάστημα και αν έχει σταθερό ωράριο, στις παρατηρήσεις θα αναγραφεί ότι θα απασχολείται τις τάδε μέρες και ώρες στο υποκατάστημα που βρίσκεται στη διεύθυνση μπλα μπλα κλπ

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0
7 λεπτά πριν, erlac είπε

Το κάθε υποκατάστημα έχει τον δικό του πίνακα.

Θα συμπεριληφθεί και στους 2.

το θεωρώ πλεονασμό, χωρίς να σημαίνει ότι είναι λάθος αν γίνει έτσι. 

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0

Άκουσον άκουσον! Σήμερα επικοινώνησα με μία εταιρεία που έχει ως αντικείμενο την διοργάνωση σεμιναρίων για τεχνικό ασφαλείας και μου είπε η γραμματέας ότι οι ημερομηνίες των σεμιναρίων θα είναι μέσα στον Δεκέμβριο του 2018 και για τους φετινούς ετήσιους πίνακες δεν ισχούν τα περσινά πρωτόκολλα και θα πρέπει όσοι εργοδότες δεν έχουν λάβει ακόμη τον τίτλο του τεχνικού ασφαλείας να απευθυνθούν σε ΕΞΞΥΠ!!!!!! Αυτό γράφει η φετινή απόφαση του ΥΠ.Εργασίας!!!!!! Μα είμαστε με τα καλά μας?

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0
1 ώρα πριν, v.kourtis είπε

Άκουσον άκουσον! Σήμερα επικοινώνησα με μία εταιρεία που έχει ως αντικείμενο την διοργάνωση σεμιναρίων για τεχνικό ασφαλείας και μου είπε η γραμματέας ότι οι ημερομηνίες των σεμιναρίων θα είναι μέσα στον Δεκέμβριο του 2018 και για τους φετινούς ετήσιους πίνακες δεν ισχούν τα περσινά πρωτόκολλα και θα πρέπει όσοι εργοδότες δεν έχουν λάβει ακόμη τον τίτλο του τεχνικού ασφαλείας να απευθυνθούν σε ΕΞΞΥΠ!!!!!! Αυτό γράφει η φετινή απόφαση του ΥΠ.Εργασίας!!!!!! Μα είμαστε με τα καλά μας?

Οχι δεν είμαστε......κατι κατάλαβα και γω με το αντίστοιχο δικό μου που συνεργάζομαι αλλα αυτήν την λεπτομέρεια δεν μου την ανέφεραν. 

Αν κατάλαβα καλά τι θες να πεις. 

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0
2 ώρες πριν, 125883623 είπε

Οχι δεν είμαστε......κατι κατάλαβα και γω με το αντίστοιχο δικό μου που συνεργάζομαι αλλα αυτήν την λεπτομέρεια δεν μου την ανέφεραν. 

Αν κατάλαβα καλά τι θες να πεις. 

καλά κατάλαβες....ότι για το διάστημα από τώρα μέχρι και τη διεξαγωγή των σεμιναρίων θα είναι ακάλυπτες αυτές οι επιχειρήσεις εκτός αν απευθυνθούν σε εξωτερικό συνεργάτη

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • 0

στον ετήσιο εκεί που λέει πρόγραμμα τεχνικού ασφαλείας + ειδικά γιατρού που είναι μεγάλο ,αν γράψουμε "ως γνωστοποίηση ΣΕΠΕ" είμαστε εντάξει?

Κοινοποιήστε αυτήν την ανάρτηση


Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα

  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.

×