Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
Guest MK

ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΜΙΣΘΩΤΟ ΓΙΑ ΤΟ 2006 ΛΟΓΩ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ ΣΤΙΣ 31-1-2006

Question

Guest MK

ΜΙΣΘΩΤΟΣ ΕΧΕΙ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΙ ΤΗΝ 1-7-2001.

ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2005 ΕΛΑΒΕ 22ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑ.

ΜΑΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕ ΟΤΙ ΘΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΤΙΣ 31-01-2006.

ΠΟΣΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟ 2006;

Share this post


Link to post
Share on other sites

7 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
ΜΙΣΘΩΤΟΣ ΤΟΥ ΕΧΕΙ ΓΙΝΕΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙ ΤΗΝ 1-7-2001

ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2005 ΕΛΑΒΕ 22ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑ.

ΜΑΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕ ΟΤΙ ΘΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΤΙΣ 31-01-2006.

ΠΟΣΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟ 2006;

Από 01/01/2006 δικαιούται ολοκληρη την άδεια & το επίδομα αδείας του χρόνου.

αν δεν έχει κλείσει δωδεκαετή συνολική προϋπηρεσία μιλάμε πάλι για 22 ημέρες.

Εφόσον λογικά δεν θα λάβει άδεια μέχρι την αποχώρηση του, την άδεια θα την πάρει ως αποζημίωση αδείας στα Μικτά και το επίδομα ως συνήθως.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Να διευκρινίσω μόνο ότι οι αποδοχές αποζημίωσης μη ληφθείσης αδείας δεν θα υπολογιστούν επί 22 ημερών (που είναι όντως οι ημέρες που θα απουσίαζε αδειούχος το 2006) αλλά επί πλήρους αδείας, δηλαδή 25 ημερών. Κι αν βέβαια την 1/1/2006 έχει συμπληρώσει 12 χρόνια στην ειδικότητα, θα δικαιούται αποδοχές αποζημίωσης μη ληφθείσης αδείας για 30 ημέρες.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Διαβάζοντας τον 3302/2004 και την αναλυση στην λογιστική βιβλιοθήκη

http://www.taxheaven.gr/bibliothiki/show_bib.php?id=79

μου δημιουργείται η εξής απορία:

Μισθωτός που απολύεται ή αποχωρεί 31/01/2006

-Βρισκεται στο 6ο ημερολογιακό έτος της εργασιακής του σχέσης

Μήπως κάτι άλλαξε και η άδεια που δικαιούται δεν είναι 22+ ημέρες αλλά αναλογία όσων ημερων κρατα η εργασιακη σχεση μεσα στο 2006?

Εδω είναι η παράγραφος που μου δημιουργεί την απορία:

Γ. ΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΧΕΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ....................

........................................................................

γ. Κατά το τρίτο ημερολογιακό έτος και για τα επόμενα οφείλονται αποδοχές πλήρους αδείας και επιδόματος αδείας, που αντιπροσωπεύουν -αυτές που θα εδικαιούτο ο μισθωτός εάν ελάμβανε την άδειά του κατά το χρονικό διάστημα της λύσης της σχέσης εργασία

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Διαβάζοντας τον 3302/2004 και την αναλυση στην λογιστική βιβλιοθήκη

http://www.taxheaven.gr/bibliothiki/show_bib.php?id=79

μου δημιουργείται η εξής απορία:

Μισθωτός που απολύεται ή αποχωρεί 31/01/2006

-Βρισκεται στο 6ο ημερολογιακό έτος της εργασιακής του σχέσης

Μήπως κάτι άλλαξε και η άδεια που δικαιούται δεν είναι 22+ ημέρες αλλά αναλογία όσων ημερων κρατα η εργασιακη σχεση μεσα στο 2006?

Εδω είναι η παράγραφος που μου δημιουργεί την απορία:

Γ. ΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΧΕΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ....................

........................................................................

γ. Κατά το τρίτο ημερολογιακό έτος και για τα επόμενα οφείλονται αποδοχές πλήρους αδείας και επιδόματος αδείας, που αντιπροσωπεύουν -αυτές που θα εδικαιούτο ο μισθωτός εάν ελάμβανε την άδειά του κατά το χρονικό διάστημα της λύσης της σχέσης εργασία

Μην το ψάχνεις........

απλά λέει ότι αν στις 31/01/2006 έπαιρνε την ετήσια άδεια (συνεχίζοντας την εργασία), θα εδικαιούτο "χ" αποδοχές, οπότε και στην περίπτωση απόλυσης ή αποχώρησης θα δικαιούται τις ίδιες.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Μην το ψάχνεις........

απλά λέει ότι αν στις 31/01/2006 έπαιρνε την ετήσια άδεια (συνεχίζοντας την εργασία), θα εδικαιούτο "χ" αποδοχές, οπότε και στην περίπτωση απόλυσης ή αποχώρησης θα δικαιούται τις ίδιες.

Κάποιος πρέπει να....διδάξει στον Νομοθέτη την απλή Ελληνική γλώσσα μαζί με γραμματική και συντακτικό.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Γ. ΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΧΕΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ....................

........................................................................

γ. Κατά το τρίτο ημερολογιακό έτος και για τα επόμενα οφείλονται αποδοχές πλήρους αδείας και επιδόματος αδείας, που αντιπροσωπεύουν -αυτές που θα εδικαιούτο ο μισθωτός εάν ελάμβανε την άδειά του κατά το χρονικό διάστημα της λύσης της σχέσης εργασία

Αγαπητή Νίνα είναι σαφέστατο το γ, απορώ πως μπερδεύτηκες. Ο μισθωτός δικαιούται να πληρωθεί σε χρήμα όσα χρήματα θα λάμβανε αν έπαιρνε όλη του την άδεια.

doctor

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...