Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
anast

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 1/1/2006 ΜΕ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΕΩΣ 30/12/2005

Question

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΕ ΤΕΤΡΑΕΤΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΑΙΡΝΕΙ ΤΟ ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΤΗΣ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΤΟΥ ΑΔΕΙΑΣ ΕΩΣ 30/12/2005. Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΜΕ ΤΙ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΘΑ ΓΙΝΕΙ Η ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ;

AN ΓΙΝΕΙ ΜΕ 2/1/2006 ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΟΤΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΘΑ ΕΡΓΑΣΤΕΙ ΚΑΙ ΤΗΝ 2/1/2006 ΟΠΟΤΕ ΘΑ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΚΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ 2006;

ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΝ 31/12/2005 (ΣΑΒΒΑΤΟ ΜΗ ΕΡΓΑΣΙΜΗ ΜΕΡΑ);

ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΝΑ ΓΛΙΤΩΣΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΤΗΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΑΔΕΙΑΣ KAI TOY ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ 2006;

Η ΑΠΟΨΗ ΜΟΥ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΔΥΣΤΥΧΩΣ Ο ΕΓΟΔΟΤΗΣ ΤΗΝ ΠΑΤΗΣΕ.

ΘΑ ΠΑΡΑΚΟΥΛΟΥΣΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΟΨΕΙΣ ΣΑΣ.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

E, μην το κοσκινίζεις άλλο ρε Στέφανε.

Ο ΟΑΕΔ δίνει Ε.Α. και δώρα εορτών σαν να απασχολεί την εργαζόμενη.

Είναι από τις μεγάλες εμπνεύσεις του επιτελείου της Πετραλιά και αυτό το βιώνουν στο πετσί τους πολλές "ευεργετηθείσες" νέες μητέρες όταν με έκπληξη ανακαλύπτουν ότι δεν μπορούν να ανανεώσουν το βιβλιάριο ασθενείας τους διότι κατά τη διάρκεια της ειδικής εξαμήνου άδειας οι εισφορές που καταβάλλει ο ΟΑΕΔ είναι μόνο του κλάδου κυρίας συντάξεως!!!

Η επόμενη δυσάρεστη έκπληξη θα είναι όταν καταλάβουν ότι κατά τη διάρκεια του εξαμήνου αυτού δεν έχουν επικουρική ασφάλιση (ΤΕΑΜ).

ε και τι έγινε αγαπητέ μου Doc.

σχεδόν καμμία δεν θα επηρεάσει το εξάμηνο σε ασφάλιση μόνο της κύριας σύνταξης, αφού ως γνωστό για τις καλύψεις του κλάδου ασθένεις χρειάζεσαι μικρός αριθμό ημερών ασφάλισης.

υ.γ

τα κοσκινίζεις πολλλά βρε Δημήτρη!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ε και τι έγινε αγαπητέ μου Doc.

σχεδόν καμμία δεν θα επηρεάσει το εξάμηνο σε ασφάλιση μόνο της κύριας σύνταξης, αφού ως γνωστό για τις καλύψεις του κλάδου ασθένεις χρειάζεσαι μικρός αριθμό ημερών ασφάλισης.

υ.γ

τα κοσκινίζεις πολλλά βρε Δημήτρη!

Για την ασφαλιστική κάλυψη (βιβλιάριο ασθενείας) κάποτε χρειάζονταν 50 ημέρες ασφάλισης. Σήμερα είναι 70 και το 2013 θα είναι 100.

Αν υπολογίσουμε ότι η εγκυμονούσα λείπει 4 μήνες με άδεια κυοφορίας-τοκετού, συν 6 μήνες η ειδική άδεια του ΟΑΕΔ, τότε καταλαβαίνουμε ότι είναι αδύνατον να συμπληρωθούν οι ημέρες ασφάλισης που απαιτούνται, εκτός και αν μοιραστεί η απουσία αυτή σε δύο ημερολογιακά έτη.

Γνωρίζω αρκετές νέες μητέρες που την έχουν "πατήσει".

Από το site του ΙΚΑ:

Για την έκδοση του ατομικού βιβλιαρίου υγείας απαιτείται από 01/03/09 η πραγματοποίηση 60 τουλάχιστον ημερών ασφάλισης στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ μέσα στον προηγούμενο χρόνο ή στο τελευταίο 15μηνο. Οι προϋποθέσεις αυτές θα αυξάνονται ανά δέκα (10) κατ' έτος και μέχρι 100 ημέρες εργασίας το 2013. Όταν ο υπολογισμός γίνεται με το 15μηνο δεν λογαριάζονται οι τρεις τελευταίοι μήνες. Οι ίδιες προυποθέσεις απαιτούνται και για την παράταση της ισχύος του ατομικού βιβλιαρίου υγείας.

Δικαιούνται ατομικό βιβλιάριο οι άμεσα ασφαλισμένοι, οι συνταξιούχοι γήρατος, αναπηρίας και θανάτου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και οι ασφαλισμένοι άλλων ασφαλιστικών ταμείων που καλύπτονται από το Ι.Κ.Α. - ΕΤΑΜ για παροχές σε είδος.

http://www.ika.gr/gr/infopages/asf/insurance/bibhygine.cfm

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Για την ασφαλιστική κάλυψη (βιβλιάριο ασθενείας) κάποτε χρειάζονταν 50 ημέρες ασφάλισης. Σήμερα είναι 70 και το 2013 θα είναι 100.

Αν υπολογίσουμε ότι η εγκυμονούσα λείπει 4 μήνες με άδεια κυοφορίας-τοκετού, συν 6 μήνες η ειδική άδεια του ΟΑΕΔ, τότε καταλαβαίνουμε ότι είναι αδύνατον να συμπληρωθούν οι ημέρες ασφάλισης που απαιτούνται, εκτός και αν μοιραστεί η απουσία αυτή σε δύο ημερολογιακά έτη.

Γνωρίζω αρκετές νέες μητέρες που την έχουν "πατήσει".

όχι ότι είναι σπουδαίο, αλλά νομιζω ότι στο τετράμηνο προσμετράται στις παροχές για ασθένεια σε είδος από το ίδρυμα.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...