Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
Guest frabala

πρακτικη ασκηση φοιτητων τει και απογραφη επιχ/σης

Question

Guest frabala

υπογραφηκε συμβαση μεταξυ μιας μ.ε.πε. και φοιτητων τει.Η Μ.Ε.Π.Ε. όμως δεν απασχολούσε μεχρι τότε προσωπικό οπότε δεν ειχε απογραφεί κιολας και δεν της έκανα απογραφή και το θυμήθηκα τώρα. Την πάτησα ε; :( αυτοί γράφονται στο πορτοκαλί βιβλίο και καταθέτουμε πρόγραμμα στην επιθεωρηση;

Share this post


Link to post
Share on other sites

8 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
υπογραφηκε συμβαση μεταξυ μιας μ.ε.πε. και φοιτητων τει.Η Μ.Ε.Π.Ε. όμως δεν απασχολούσε μεχρι τότε προσωπικό οπότε δεν ειχε απογραφεί κιολας και δεν της έκανα απογραφή και το θυμήθηκα τώρα. Την πάτησα ε; :( αυτοί γράφονται στο πορτοκαλί βιβλίο και καταθέτουμε πρόγραμμα στην επιθεωρηση;

Δεν υπάρχει υποχρέωση καταχώρισης των σπουδαστών που πραγματοποιούν την πρακτική τους άσκηση στο ειδικό βιβλίο καταχώρισης νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού σύμφωνα με την υπ'αρ. 95/2004 Εγκ. του Ι.Κ.Α. που ακολουθεί:

http://www.ika.gr/gr/infopages/memos_search.cfm

Οπότε, δεν την πάτησες :)

doctor

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Για το πορτοκαλί βιβλίο

Επειδή η αναλυτική καταγραφή όλων αυτών των περιπτώσεων στη νέα διάταξη ήταν δυσχερής θεωρείται σκόπιμο οι εργοδότες να συνεχίσουν ν' απαλλάσσονται της υποχρέωσης καταχώρησης στο Ειδικό Βιβλίο για τις εξής κατηγορίες απασχολουμένων:

...

β) Φοιτητές Α.Ε.Ι. και Τ.Ε.Ι. που κάνουν την πρακτική τους άσκηση (εγκ. 100/86, 47/00}.

Για το πρόγραμμα άποψη είναι ότι δεν χρειάζεται .

Απογραφή ομως έπρεπε να κανεις αρα την πατησες εν μερει .

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Για το πορτοκαλί βιβλίο

Επειδή η αναλυτική καταγραφή όλων αυτών των περιπτώσεων στη νέα διάταξη ήταν δυσχερής θεωρείται σκόπιμο οι εργοδότες να συνεχίσουν ν' απαλλάσσονται της υποχρέωσης καταχώρησης στο Ειδικό Βιβλίο για τις εξής κατηγορίες απασχολουμένων:

...

β) Φοιτητές Α.Ε.Ι. και Τ.Ε.Ι. που κάνουν την πρακτική τους άσκηση (εγκ. 100/86, 47/00}.

Για το πρόγραμμα άποψη είναι ότι δεν χρειάζεται .

Απογραφή ομως έπρεπε να κανεις αρα την πατησες εν μερει .

Απογραφή γιατί να κάνει CEL; Η πτυχιακή εργασία δεν είναι παροχή εξαρτημένης εργασίας, και άρα αφού δεν υπάρχει εργαζόμενος στην εταιρεία δεν τίθεται θέμα απογραφής εργοδότη.

doctor

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Νομίζω λόγω του άρθρου

Άρθρο 6

Λοιπές υποχρεώσεις εργοδοτών

1. Οι εργοδότες που απασχολούν ή πρόκειται να απασχολήσουν πρόσωπα που υπόκεινται στην ασφάλιση του Ι.Κ.Α. ή στην ασφάλιση των φορέων ή των κλάδων και λογαριασμών των οργανισμών κοινωνικής πολιτικής των οποίων τις εισφορές εισπράττει ή συνεισπράττει το Ι.Κ.Α. υποχρεούνται:

α) Να απογράφονται στο Μητρώο Εργοδοτών του Ι.Κ.Α., με την έναρξη της απασχόλησης των ατόμων αυτών

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Νομίζω λόγω του άρθρου

Άρθρο 6

Λοιπές υποχρεώσεις εργοδοτών

1. Οι εργοδότες που απασχολούν ή πρόκειται να απασχολήσουν πρόσωπα που υπόκεινται στην ασφάλιση του Ι.Κ.Α. ή στην ασφάλιση των φορέων ή των κλάδων και λογαριασμών των οργανισμών κοινωνικής πολιτικής των οποίων τις εισφορές εισπράττει ή συνεισπράττει το Ι.Κ.Α. υποχρεούνται:

α) Να απογράφονται στο Μητρώο Εργοδοτών του Ι.Κ.Α., με την έναρξη της απασχόλησης των ατόμων αυτών

Ναι, μα η πρακτική άσκηση ΔΕΝ είναι εξαρτημένη σχέση εργασίας, δεν λαμβάνεται υπ' όψιν για τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα και ο πρακτικώς ασκούμενος δεν λαμβάνει μισθό αλλά αποζημίωση ίση με το 80% του ανειδίκευτου εργάτη.

Δεν δικαιούται επίδομα αδείας και δώρα εορτών.

Θα το ρωτήσω όμως την Τετάρτη και θα σας απαντήσω.

doctor

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Ναι, μα η πρακτική άσκηση ΔΕΝ είναι εξαρτημένη σχέση εργασίας, δεν λαμβάνεται υπ' όψιν για τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα και ο πρακτικώς ασκούμενος δεν λαμβάνει μισθό αλλά αποζημίωση ίση με το 80% του ανειδίκευτου εργάτη.

Δεν δικαιούται επίδομα αδείας και δώρα εορτών.

Θα το ρωτήσω όμως την Τετάρτη και θα σας απαντήσω.

doctor

Ανεξαρτητα απο αυτα που λες, ισχυουν οσα εγραψαν ο CEL και Ο ΧΑΛΚΙΔΕΟΣ. Εξαλλου μην ξεχνας οτι το 1% του κινδυνου ατυχηματος ειναι κλαδος ασφ/σης του ΙΚΑ και πρεπει να απογραφει η επιχ/ση, να υποβληθει ΑΠΔ και να καταβληθουν εισφορες. Χωρις ΑΜΕ εργοδοτη δεν γινεται.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Ο CEL έχει δίκιο DOCTOR . Χωρίς απογραφή πως θα πάρει ΑΜ εργοδότη για να καταβάλει το %
Ανεξαρτητα απο αυτα που λες, ισχυουν οσα εγραψαν ο CEL και Ο ΧΑΛΚΙΔΕΟΣ. Εξαλλου μην ξεχνας οτι το 1% του κινδυνου ατυχηματος ειναι κλαδος ασφ/σης του ΙΚΑ και πρεπει να απογραφει η επιχ/ση, να υποβληθει ΑΠΔ και να καταβληθουν εισφορες. Χωρις ΑΜΕ εργοδοτη δεν γινεται.
Νομίζω λόγω του άρθρου

Άρθρο 6

Λοιπές υποχρεώσεις εργοδοτών

1. Οι εργοδότες που απασχολούν ή πρόκειται να απασχολήσουν πρόσωπα που υπόκεινται στην ασφάλιση του Ι.Κ.Α. ή στην ασφάλιση των φορέων ή των κλάδων και λογαριασμών των οργανισμών κοινωνικής πολιτικής των οποίων τις εισφορές εισπράττει ή συνεισπράττει το Ι.Κ.Α. υποχρεούνται:

α) Να απογράφονται στο Μητρώο Εργοδοτών του Ι.Κ.Α., με την έναρξη της απασχόλησης των ατόμων αυτών

Το να κάνει λάθος κανείς είναι ανθρώπινο, το να εμμένει στο λάθος του είναι εγωιστικό...

Αναγνωρίζω το λάθος μου και ζητώ συγγνώμη αν παρέσυρα κάποιον με τις προηγούμενες τοποθετήσεις μου στο θέμα.

Θα πρέπει να γίνει η απογραφή εργοδότη έστω και αν έχουμε κατ' ουσίαν πλασματική απασχόληση, αφού οφείλονται εισφορές τότε πρέπει και να υποβληθεί Α.Π.Δ. και άρα χρειάζεται Α.Μ.Ε. που χωρίς απογραφή εργοδότη δεν είναι δυνατόν να προκύψει.

Σας ευχαριστώ πάρα πολύ, "γηράσκω αεί διδασκόμενος".

doctor

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...