• 0
Sign in to follow this  
Guest ΚΙΚΟΣ

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ Ε.Α. ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

Question

Guest ΚΙΚΟΣ

ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΑΣΦΑΛΙΖΕΤΑΙ ΓΙΑ 7 ΜΗΝΕΣ

ΠΟΣΕΣ ΜΕΡΕΣ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ?

ΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΜΟΥ ΤΙΘΕΤΑΙ ΚΥΡΙΩΣ ΓΙΑ ΤΟ ΑΝ ΜΠΟΡΕΙ Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΝΑ ΕΙΝΑΙ 14 ΗΜΕΡΕΣ

Share this post


Link to post
Share on other sites

8 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
Guest Σοφία
ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΑΣΦΑΛΙΖΕΤΑΙ ΓΙΑ 7 ΜΗΝΕΣ

ΠΟΣΕΣ ΜΕΡΕΣ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ?

ΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΜΟΥ ΤΙΘΕΤΑΙ ΚΥΡΙΩΣ ΓΙΑ ΤΟ ΑΝ ΜΠΟΡΕΙ Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΝΑ ΕΙΝΑΙ 14 ΗΜΕΡΕΣ

ΑΔΕΙΑ 20/12 *7= 11,67

Αρα 12 μέρες άδεια αν εργάζεται πενθήμερο και 24/12* 7= 14 ημέρες για 6 ήμερο.

Το επίδομα αδείας είναι το ανάλογο σε κάθε περίπτωση με την άδεια ΑΛΛΑ δεν μπορεί να ξεπεράσει

Τα 12,5 ημερομίσθια για υπάλληλο και 13 για εργατοτεχνίτη

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest KIKOS

TO ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΗΣ UNION ΠΟΥ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΩ ΜΟΥ ΕΜΦΑΝΙΖΕΙ 17,50/25 ΓΙΑ ΑΠΟΖ ΑΔΕΙΑΣ

ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ ΛΑΘΟΣ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest Σοφία

Σαν συμβατικό οράριο έχουν καθοριστεί οι 40 ώρες.

Στο σύστημα εξαήμερης απασχόλησης το Σάββατο θεωρούταν εργάσιμη ημέρα δηλαδή το ωράριο κατανέμεται σε 6 ημέρες δηλ 40/6 =6,67 ώρες περίπου την ημέρα. Και Κυριακή υποχρεωτική μέρα ανάπαυσης.

Στο σύστημα της πενθήμερης απασχόλησης , το εβδομαδιαίο συμβατικό ωράριο , χωρίς να μειώνεται, κατανέμεται σε 5 αντί για 6 ημέρες της εβδομάδας. Δηλαδή 8 ώρες την ημέρα. Έτσι , οι εργαζόμενοι δικαιούνται 2 ημέρες ανάπαυσης , Κυριακή & Σάββατο ή μια άλλη ημέρα.

Παράδειγμα 6 ήμερης απασχόλησης θα μπορούσε να είναι οι πωλήτριες στα εμπορικά καταστήματα . Διότι η επιχείρηση είναι ανοιχτεί 6 ημέρες.

Δεν ξέρω κατά πόσο σε κάλυψα…

Εγώ κάπως έτσι καταλαβαίνω την διαφορά τώρα κάθε παρατήρηση και επισήμανση δεκτή.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Παράδειγμα 6 ήμερης απασχόλησης θα μπορούσε να είναι οι πωλήτριες στα εμπορικά καταστήματα . Διότι η επιχείρηση είναι ανοιχτεί 6 ημέρες.

Δεν ξέρω κατά πόσο σε κάλυψα…

Εγώ κάπως έτσι καταλαβαίνω την διαφορά τώρα κάθε παρατήρηση και επισήμανση δεκτή.

Η επιχειρηση (εμπορικο κατάστημα κτλ μπορει να δουλευει 6 η & 7 ημέρες)

Το ερωτημα ειναι για τον εργαζόμενο. Επι 6ημερης εργασιας ??????

Μετα απο την αλλαγη που πολυ σωστα ερμηνευεις, υπαρχουν εργαζόμενοι (συμφωνα με το νομο) που να επιτρέπεται να εργαζονται 6 ημέρες??????? ΟΧΙ

αρα γιατι αναφερεται ο υπολογισμός ? ποιον η ποτε εξυπηρετει?

ρωταω οχι γιατι το εγραψες σλλσ ειναι μια απορια μου εδω και χρονια διοτι το βλεπω να αναφερεται στη βιβλιογραφία.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Η επιχειρηση (εμπορικο κατάστημα κτλ μπορει να δουλευει 6 η & 7 ημέρες)

Το ερωτημα ειναι για τον εργαζόμενο. Επι 6ημερης εργασιας ??????

Μετα απο την αλλαγη που πολυ σωστα ερμηνευεις, υπαρχουν εργαζόμενοι (συμφωνα με το νομο) που να επιτρέπεται να εργαζονται 6 ημέρες??????? ΟΧΙ

αρα γιατι αναφερεται ο υπολογισμός ? ποιον η ποτε εξυπηρετει?

ρωταω οχι γιατι το εγραψες σλλσ ειναι μια απορια μου εδω και χρονια διοτι το βλεπω να αναφερεται στη βιβλιογραφία.

Το αν θα δουλευει 5 ή έξι ημερες κάποιος εξαρτάται απο την ΣΣΕ . Εδώ(Ξενοδοχείο) μπορεί να δουλεύει και 6 ημέρες , είναι θέμα ταξης και δωματίων του ξενοδοχείου . Αλλά η Σοφία μιλάει για ημέρες αδείας και όχι για αποδοχές αδείας . Η ερώτηση είναι για αποδοχές .

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest Σοφία
Η επιχειρηση (εμπορικο κατάστημα κτλ μπορει να δουλευει 6 η & 7 ημέρες)

Το ερωτημα ειναι για τον εργαζόμενο. Επι 6ημερης εργασιας ??????

Μετα απο την αλλαγη που πολυ σωστα ερμηνευεις, υπαρχουν εργαζόμενοι (συμφωνα με το νομο) που να επιτρέπεται να εργαζονται 6 ημέρες??????? ΟΧΙ

αρα γιατι αναφερεται ο υπολογισμός ? ποιον η ποτε εξυπηρετει?

ρωταω οχι γιατι το εγραψες σλλσ ειναι μια απορια μου εδω και χρονια διοτι το βλεπω να αναφερεται στη βιβλιογραφία.

Έχεις δίκιο γιατί για να ισχύσει στην πράξη το 6 ήμερο πρέπει κάποιος να εργάζεται 6,67 ώρες . Πράγμα που ποτέ δεν γίνεται αλλά εργάζεται 8 ώρο. Ετσι ακόμα και 6 ημέρες να λειτουργεί η επιχείρηση πάντα παίρνει ο εργαζόμενος ρεπό μία μερα συν την Κυριακή άρα ουσιαστικά 5 ημέρες εργασίας. Αυτό δεν εννοείς ?

Λογική την βρίσκω την απορία σου… ίσως να μπαίνει στην βιβλιογραφία μπας και κανένας ακολουθήσει το 6,67…

Ειλικρινά δεν ξέρω…θα ήθελα κάποιου όμως και εγώ την βοήθεια…

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest Σοφία

Μια φορά να απαντήσω σωστά…

14 ημέρες αποζημίωση αδείας και 12,5 επίδομα…

Σε ευχαριστώ CEL

Share this post


Link to post
Share on other sites

Please sign in to comment

You will be able to leave a comment after signing in



Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.