Προς το περιεχόμενο
  • 0

ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΠΡΟ ΤΗΣ ΛΗΞΕΩΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ


επισκέπτη Επισκέπτης-ΧΡΗΣΤΟΣ-

Ερώτηση

επισκέπτη Επισκέπτης-ΧΡΗΣΤΟΣ-

ΕΧΟΥΜΕ ΠΡΟΣΛΑΒΕΙ ΟΔΗΓΟ ΒΥΤΙΟΦΟΡΟΥ ΠΟΥ ΚΑΝΕΙ ΔΙΑΝΟΜΕΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΥ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ

ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΟΥ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΛΗΞΕΙ ΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ ΕΤΟΣ.ΕΙΝΑΙ ΠΑΓΙΑ ΤΑΚΤΙΚΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΕΠΕΙΔΗ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΕΙΝΑΙ ΕΠΟΧΙΑΚΟ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΟΔΗΓΩΝ ΕΔΩ ΚΑΙ ΠΟΛΛΑ ΧΡΟΝΙΑ ΤΙΣ ΚΑΝΟΥΜΕ ΕΤΣΙ .ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΛΗΞΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΣΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ ΟΠΟΥ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥΣ.ΕΧΟΥΜΕ ΤΩΡΑ ΠΡΟΣΛΑΒΕΙ ΕΝΑΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΑΠΟ 01/10/2005 Ο ΟΠΟΙΟΣ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ ΩΣ ΤΑ ΤΕΛΗ ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2006.ΤΩΡΑ ΑΠΟΧΩΡΕΙ.ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΑΦΟΥ ΑΠΟΧΩΡΕΙ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΩΣ?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

3 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

Αδεια και επιδ αδειας φυσικα θα το γνωστοποιησεις στον οαεδ μεσα σε 8 ημερολογιακες μερες και θα κανεις μνεια οτι ο εργαζομενος αποχωρησε οικιοθελως λυοντας την συμβαση

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη Επισκέπτης-ΜΑΡΙΑ-
Αδεια και επιδ αδειας φυσικα θα το γνωστοποιησεις στον οαεδ μεσα σε 8 ημερολογιακες μερες και θα κανεις μνεια οτι ο εργαζομενος αποχωρησε οικιοθελως λυοντας την συμβαση

ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΑΔΕΙΑΣ -ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ -ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...