Jump to content
  • 0

ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΠΡΟ ΤΗΣ ΛΗΞΕΩΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ


Guest Επισκέπτης-ΧΡΗΣΤΟΣ-
 Share

Question

Guest Επισκέπτης-ΧΡΗΣΤΟΣ-

ΕΧΟΥΜΕ ΠΡΟΣΛΑΒΕΙ ΟΔΗΓΟ ΒΥΤΙΟΦΟΡΟΥ ΠΟΥ ΚΑΝΕΙ ΔΙΑΝΟΜΕΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΥ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ

ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΟΥ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΛΗΞΕΙ ΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ ΕΤΟΣ.ΕΙΝΑΙ ΠΑΓΙΑ ΤΑΚΤΙΚΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΕΠΕΙΔΗ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΕΙΝΑΙ ΕΠΟΧΙΑΚΟ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΟΔΗΓΩΝ ΕΔΩ ΚΑΙ ΠΟΛΛΑ ΧΡΟΝΙΑ ΤΙΣ ΚΑΝΟΥΜΕ ΕΤΣΙ .ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΛΗΞΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΣΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ ΟΠΟΥ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥΣ.ΕΧΟΥΜΕ ΤΩΡΑ ΠΡΟΣΛΑΒΕΙ ΕΝΑΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΑΠΟ 01/10/2005 Ο ΟΠΟΙΟΣ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ ΩΣ ΤΑ ΤΕΛΗ ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2006.ΤΩΡΑ ΑΠΟΧΩΡΕΙ.ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΑΦΟΥ ΑΠΟΧΩΡΕΙ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΩΣ?

Link to comment
Share on other sites

3 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Αδεια και επιδ αδειας φυσικα θα το γνωστοποιησεις στον οαεδ μεσα σε 8 ημερολογιακες μερες και θα κανεις μνεια οτι ο εργαζομενος αποχωρησε οικιοθελως λυοντας την συμβαση

Link to comment
Share on other sites

  • 0
Guest Επισκέπτης-ΜΑΡΙΑ-
Αδεια και επιδ αδειας φυσικα θα το γνωστοποιησεις στον οαεδ μεσα σε 8 ημερολογιακες μερες και θα κανεις μνεια οτι ο εργαζομενος αποχωρησε οικιοθελως λυοντας την συμβαση

ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΑΔΕΙΑΣ -ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ -ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...