Jump to content
  • 0

ΑΔΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΜΕ ΤΕΚΜΑΡΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ


Guest Επισκέπτης
 Share

Question

Guest Επισκέπτης

Όσον αφορά την Άδεια Β. Κομμωτή που αμείβεται με τεκμαρτό ημερομίσθιο,

υπάρχει κάποια ιδιαιτερότητα σε σχέση με τους λοιπούς εργαζόμενους ;

Link to comment
Share on other sites

8 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Αν ρωτάς για τις ημέρες της άδειας, το αν υπολογίζονται τα ένσημα επί των τεκμαρτών ή όχι δεν τις επηρρεάζει.

Τις εισφορές που αναλογούν στο επίδομα άδειας, θα υπολογίσεις τις εισφορές βάσει του τεκμαρτού ημερομίσθιου.

Link to comment
Share on other sites

  • 0
Όσον αφορά την Άδεια Β. Κομμωτή που αμείβεται με τεκμαρτό ημερομίσθιο,

υπάρχει κάποια ιδιαιτερότητα σε σχέση με τους λοιπούς εργαζόμενους ;

Aμείβεται με τεκμαρτό ημερομίσθιο;

Μήπως ασφαλίζεται με τεκμαρτό ημερομίσθιο;

doctor

Link to comment
Share on other sites

  • 0
Aμείβεται με τεκμαρτό ημερομίσθιο;

Μήπως ασφαλίζεται με τεκμαρτό ημερομίσθιο;

doctor

Το ίδιο είναι Δημήτρη.

α) Δηλούμενες στη μισθοδοσία αποδοχές περισσότερες από τις τεκμαρτές. Υπολογισμός εισφορών επί των δηλούμενων.

β) Δηλούμενες στη μισθοδοσία αποδοχές λιγότερες ή όσες οι τεκμαρτές. Υπολογισμός εισφορών επί των τεκμαρτών.

Άρα "αμοίβεται" με τεκμαρτό σημαίνει "ασφαλίζεται".

Link to comment
Share on other sites

  • 0
Guest Επισκέπτης

Β. Κομμωτή με 1 χρόνο προϋπηρεσία, του "καταλογίζω" ως αμοιβή ημερομίσθιο 28,26, δηλαδή το τεκμαρτό και τον ασφαλίζω καθ' υπόδειξη ΙΚΑ με 25 ημέρες κάθε μήνα.

Είναι λάθος η αντιμετώπιση του θέματος αυτού ;

Ο Β. Κομμωτή υπάγεται στην Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. ;

Εάν με βάση την σύμβαση αυτή και όλες τις παραμέτρους (προϋπηρεσία, γάμος κλπ) το ημερομίσθιο που προκύπτει είναι μεγαλυτερο από το τεκμαρτό, τότε θα του χρεώσουμε αυτό της σύμβασης και θα τον ασφαλίζουμε πάντα για 25 ημέρες ;

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Οι βοηθοί κομμωτών υπάγονται στην Ε.Γ.ΣΣΕ.

Ασφαλίζονται με ένσημα ΜΙΚΤΑ-ΤΕΑΜ,σε αντίθεση με τους κομμωτες που ασφαλίζονται με ΒΑΡΕΑ-ΤΕΑΜ.

Εκτός αυτού ασφαλίζονται με τεκμαρτο ημερομίσθιο αλλά οι αποδοχές τους πρέπει να είναι με βάση την Εθνική Συλλογική Σύμβαση.

Και για την άδειά του ισχύει ότι για τους υπολοιπους εργαζόμενους.

Θα του δώσεις το 1/2 μισθό από το μισθό του με βάση την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.και θα τον ασφαλίσεις με το τεκμαρτό ημερομισθιο.

Ελπίζω να σε καλύπτω με αυτά που σου ανέφερα

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Ανθή καλησπέρα και χρόνια πολλά .

Επειδή βλέπω ότι διαφωνείς με την άποψη που έχω και με ενδιαφέρουν οι κομμΏτριες , δώσε μου να καταλάβω από που προκύπτει αυτό που γράφεις .

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...