Εργαζόμενος που προσελήφθει τον 04/2002 του γνωστοποιείται τον 08/2003 ότι σε ένα μήνα δηλ. τον 09/2003 θα απολυθεί. Βάση νόμου αν δεν υπήρχε η προειδοποίηση,επειδή έχει κλείσει ήδη 12 μήνες εργασία δικαιούται αποζημίωση απόλυσης 2 μίσθους συν την προσαύξηση 1/6. Τι ισχύει όμως όταν έχει ενημερωθεί νωρίτερα χρονικά για την απολυσή του;
Υπάρχει κάποιος πίνανας ή κάποιος τύπος που να δείχνει πόσο μειώνεται η αποζημίωση ανάλογο με το χρόνο προειδοποίησης της απόλυσης;
Ερώτηση
Επισκέπτης
Εργαζόμενος που προσελήφθει τον 04/2002 του γνωστοποιείται τον 08/2003 ότι σε ένα μήνα δηλ. τον 09/2003 θα απολυθεί. Βάση νόμου αν δεν υπήρχε η προειδοποίηση,επειδή έχει κλείσει ήδη 12 μήνες εργασία δικαιούται αποζημίωση απόλυσης 2 μίσθους συν την προσαύξηση 1/6. Τι ισχύει όμως όταν έχει ενημερωθεί νωρίτερα χρονικά για την απολυσή του;
Υπάρχει κάποιος πίνανας ή κάποιος τύπος που να δείχνει πόσο μειώνεται η αποζημίωση ανάλογο με το χρόνο προειδοποίησης της απόλυσης;
Ευχαριστώ.
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
48 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα