επισκέπτη ΤΑΣΟΣ Δημοσιευμένο 3 Νοεμβρίου 2005 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 3 Νοεμβρίου 2005 Ολοι οι εργοδότες είναι υπόχρεοι να τηρούν βιβλίο αδειών?μπορείτε να με παραπέμψετε σε κα΄ποιο νόμο, εγγ, κτλ. για λεπτομέρειες? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 setk Δημοσιευμένο 3 Νοεμβρίου 2005 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 3 Νοεμβρίου 2005 άρθρο 4 παρ.3 Α.Ν.539/45,Εγκ.Υπ.Εργ.43540/66,1290/96,Στ.Ε.2245/65 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 επισκέπτη τ.τ Δημοσιευμένο 3 Νοεμβρίου 2005 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 3 Νοεμβρίου 2005 πρέπει να θεωρηθεί απο επιθεώρηση εργασίας?απλά αναγράφουμε τον εργαζόμενο που πέρνει την αδεια? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 setk Δημοσιευμένο 3 Νοεμβρίου 2005 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 3 Νοεμβρίου 2005 πρέπει να θεωρηθεί απο επιθεώρηση εργασίας?Όχι πλέον,απλά αναγράφουμε τον εργαζόμενο που πέρνει την αδεια?Ναι επίσης την περίοδο που την παίρνει,τις αποδοχές κτλ κτλ, Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 επισκέπτη Μ.ΜΑΡΙΑ Δημοσιευμένο 3 Νοεμβρίου 2005 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 3 Νοεμβρίου 2005 Επίσεις πρέπει να είναι πλήρως ενημερωμένο και υπογεγραμμένο απο όλους τους εργαζομένους μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου του επομένου έτους αυτού που δίνεται η άδεια. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 επισκέπτη Guest Δημοσιευμένο 3 Νοεμβρίου 2005 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 3 Νοεμβρίου 2005 Επίσεις πρέπει να είναι πλήρως ενημερωμένο και υπογεγραμμένο απο όλους τους εργαζομένους μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου του επομένου έτους αυτού που δίνεται η άδεια.Εχετε κάποια διάταξη νόμου για αυτό ;;; Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 επισκέπτη Μ.ΜΑΡΙΑ Δημοσιευμένο 3 Νοεμβρίου 2005 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 3 Νοεμβρίου 2005 Εχετε κάποια διάταξη νόμου για αυτό ;;;Για ποιο απο τα δύο αν υπάρχει διάταξη; Για το άν είναι η υπογραφή του εργαζομένου στο βιβλίο; Εκτός του ότι το αναφέρει ο Α.Ν. 539/45 είναι και αυτονόητο. Διαφορετικά ο κάθε ένας εργοδότης θα έγραφε ότι ήθελε!Οσο για το αν πρέπει το βιβλίο να είναι έτοιμο κάποια συγκεκριμένη χρονική στιγμή και βέβαια πρέπει να είναι τη συγκεκριμένη διάταξη δεν τη θυμάμαι όμως θα ψάξω να βρω που την έχω σημειωμένη είναι απο σεμινάριο της ΠΙΜ. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 doctor Δημοσιευμένο 7 Νοεμβρίου 2005 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 7 Νοεμβρίου 2005 Εχετε κάποια διάταξη νόμου για αυτό ;;;Α.Ν. 539/1945Αρθρον 4 1. Η χρονική περίοδος χορηγήσεως της αδείας κανονίζεται μεταξύεργοδότου και μισθωτού, του πρώτου υποχρεουμένου να χορηγήση τηναιτηθείσαν άδειαν το πολύ εντός διμήνου από της υπό του δευτέρουδιατυπώσεως της σχετικής αιτήσεως. Πάντως το ήμισυ τουλάχιστον των κατ'έτος, εν εκάστη επιχειρήσει,δικιαουμένων αδείας δέον να ικανοποιούνται εντός του από 1ης Μαίουμέχρι 30 Σεπτεμβρίου χρονικού διαστήματος. " Η κατά τα ανωτέρω απαιτουμένη αίτησις σκοπεί μόνον εις τον προσδιορισμόν των χρονικών ορίων, εντός των οποίων υφίσταταιυποχρέωσις διά την χορήγησιν της αδείας και δεν αποτελεί τυπικήν προϋπόθεσιν διά την υπό του μισθωτού, κατά τας διατάξειςτου παρόντος νόμου, άσκησιν του εις άδειαν μετ' αποδοχών δικαιώματος αυτού, του εργοδότου υποχρεουμένου όπως προ της λήξεως του ημερολογιακού έτους, παράσχη την άδειαν έστω και εάν δεν εζητήθη αύτη υπό του μισθωτού." ***Το εντός "" εδάφιον προστέθηκε ως άνω διά του άρθρου 4, παρ.15 του Ν.4504/1966 (Α 57). 2. Επί πάσης διαφοράς, αφορώσης τον αριθμόν και την σειράν τωνδικαιουμένων αδείας μισθωτών, την διάρκειαν της εις έκαστον τούτωνχορηγητέας αδείας, και την χρονικήν περίοδον χορηγήσεως ταύτηςαποφαίνονται τριμελείς Επιτροπαί εκ του Επιθεωρητού ή Επόπτου Εργασίαςκαι όπου δεν υφίστανται τοιούτοι, εξ ενός δημοσίου υπαλλήλου, εκ τουοικείου εργοδότου ή του αντιπροσώπου του και εξ ενός αντιπροσώπου τουπροσωπικού της επιχειρήσεως ή της τοπικής γενικωτέρας ή σοβαρωτέραςεπαγγελματικής οργανώσεως εργατών ή υπαλλήλων, αναλόγως. Τας Επιτροπάς ταύτας συνιστούν ο Υπουργός Εργασίας, οι ΓενικοίΔιοικηταί και οι Νομάρχαι, επί τη αιτήσει των ενδιαφερομένων. 3. Δια να διευκολύνεται η πραγματική εφαρμογή του παρόντοςνόμου,έκαστος εργοδότης οφείλει να εγγράφη εις ειδικόν βιβλίοντηρούμενον κατά τας υποδείξεις του Υπουργού Εργασίας: α) την ημερομηνία εισόδου εις την υπηρεσίαν του των παρ'αυτώναπασχολουμένων μισθωτών και την χρονικήν διάρκειαν της αδείας, τηςοποίας έκαστος τούτου δικαιούται, β) τας χρονολογίας, κατά τας οποίας εχορηγήθη εις έκαστον τούτον ηάδεια και εις έκαστον μισθωτόν, δια τον χρόνον της χορηγηθείσης ειςαυτόν αδείας. Το εν λόγω βιβλίον δέον να είναι εις την διάθεσιν των Επιθεωρητών καιΕποπτών Εργασίας και των αρμοδίων Αστυνομικών οργάνων, των ασκούτων τηνεποπτείαν και τον έλεγχον της εφαρμογής του παρόντος.Επίσης: ΔΕΝ είναι υποχρεωτική η θεώρηση του βιβλίου αδειών από την οικεία επιθεώρηση Εργασίας ή άλλη αρχή (Σ.τ.Ε.2245/65, εγγρ.Υπ.Εργ.43540/16.5.66).doctor Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
επισκέπτη ΤΑΣΟΣ
Ολοι οι εργοδότες είναι υπόχρεοι να τηρούν βιβλίο αδειών?
μπορείτε να με παραπέμψετε σε κα΄ποιο νόμο, εγγ, κτλ. για λεπτομέρειες?
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
7 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα