Jump to content
  • 0

ΜΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΣΤΙΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΕΠΟΠΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ


Guest Επισκέπτης-ASA-
 Share

Question

Guest Επισκέπτης-ASA-

ΣΤΙΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΟΥ ΥΠΟΒΑΛΛΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ ΕΠΟΠΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΟΤΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΜΙΣΘΩΤΟΣ ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ, ΣΤΗΝ ΣΤΗΛΗ "ΣΥΝΟΛΟ ΜΙΚΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ" ΒΑΖΟΥΜΕ ΤΟ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ Η΄ΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΟΥ ΜΙΣΘΩΤΟΥ Η ΚΑΝΟΥΜΕ ΑΝΑΓΩΓΗ ΣΕ ΠΛΗΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΒΑΖΟΥΜΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΠΟΣΟ;

Link to comment
Share on other sites

8 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
Guest Επισκέπτης-ASA-

ΑΣ ΠΟΥΜΕ ΟΤΙ ΥΠΑΡΧΕΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΣ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΑΠΟ ΔΕΥΤΕΡΑ ΕΩΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 10 ΜΕ 12 ΚΑΙ ΕΧΕΙ ΜΙΣΘΟ 10 ΕΥΡΩ ΤΗΝ ΩΡΑ. ΤΙ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΗΛΩΘΕΙ ΣΤΗΝ ΣΤΗΛΗ ΤΩΝ ΜΙΚΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ;

Link to comment
Share on other sites

  • 0
ΑΣ ΠΟΥΜΕ ΟΤΙ ΥΠΑΡΧΕΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΣ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΑΠΟ ΔΕΥΤΕΡΑ ΕΩΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 10 ΜΕ 12 ΚΑΙ ΕΧΕΙ ΜΙΣΘΟ 10 ΕΥΡΩ ΤΗΝ ΩΡΑ. ΤΙ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΗΛΩΘΕΙ ΣΤΗΝ ΣΤΗΛΗ ΤΩΝ ΜΙΚΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ;

Αν τα 10 ευρω/ωρα ειναι το μικτο ωρομισθιο θα βαλεις αυτο. Στην κατασταση προσωπικου παντα αναγραφεται το μικτο ημερομισθιο/μισθος/ωρομισθιο, αναλογα με το ποσο αμοιβης του εργαζομενου.

Link to comment
Share on other sites

  • 0
Guest Επισκέπτης-ΛΙΤΣΑ-

ΣΥΜΦΩΝΩ ΜΕ ΤΗΝ ΙΣΙΔΩΡΑ . ΚΑΙ ΜΗ ΞΕΧΝΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΤΕΘΕΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...