Γειά σας & απο 'μενα. Είμαι καινούριο μέλος και θα ήθελα κι εγώ την πολύτιμη βοήθειά σας. Είμαι 3 χρόνια γραμματέας σε δικηγορικό γραφείο & όλο αυτό το διάστημα μου έχουν βγάλει το λάδι! Κάνω απο τον καφετζή μέχρι την ασκούμενη και το παιδί για όλες τις δουλειές, αλλα απο προχτές έφτασα στα όριά μου. Ξαφνικά θυμήθηκε οτι επειδή δε δέχτηκα να πάρω τις 4 ημέρες υπόλοιπο άδειας το καλοκαίρι (που πήρα 10 και όχι 14 όπως ήθελαν) θεώρησε σκόπιμο ως ποινή "να εφαρμόζει πιστά το νόμο" και να αρχίσει να μου πληρώνει μόνο το ήμισι του ημερομισθίου σε ασθένεια (που όντως το δικαιούται) και να σταματήσει να μου βγάζει κάρτα απεριορίστων διαδρομών που χρησιμοποιούσα σε εξωτερικές εργασίες του γραφείου. Ποτέ δεν αρνήθηκα να κάνω οποιαδήποτε δουλειά μου έχουν ζητήσει αλλα αφού θέλουν τήρηση του νόμου, να γίνεται και απο τις δύο πλευρές. Πήγα στην επιθεώρηση εργασίας για πληροφορίες όπου μου είπαν οτι μου δίνει λιγότερα χρήματα απ' οτι δικαιούμαι (περιμένω γραπτή απάντηση για να τους την παρουσιάσω), ενώ με πληροφόρησαν οτι εάν αρνηθώ να εκτελώ τις προσωπικές τους εξωτερικές εργασίες (πληρωμή των δόσεων της γούνας της γυναίκας του, επιταγές στην εταιρία που ανέλαβε την κατασκευή της πισίνας του κλπ) είναι σαν να καταγγέλω μόνη μου τη σύμβαση εργασίας! Δε μπορώ να καταλάβω πως!!! Θα βγούν δηλαδή να πούν οτι την απολύω χωρίς αποζημίωση επειδή ναί μεν πληρώνει τη ΔΕΗ του γραφείου αλλα δεν πληρώνει την πιστωτική μου; Ζητώ τη γνώμη σας. Ευχαριστώ
Ερώτηση
επισκέπτη loo_loo
Γειά σας & απο 'μενα. Είμαι καινούριο μέλος και θα ήθελα κι εγώ την πολύτιμη βοήθειά σας. Είμαι 3 χρόνια γραμματέας σε δικηγορικό γραφείο & όλο αυτό το διάστημα μου έχουν βγάλει το λάδι! Κάνω απο τον καφετζή μέχρι την ασκούμενη και το παιδί για όλες τις δουλειές, αλλα απο προχτές έφτασα στα όριά μου. Ξαφνικά θυμήθηκε οτι επειδή δε δέχτηκα να πάρω τις 4 ημέρες υπόλοιπο άδειας το καλοκαίρι (που πήρα 10 και όχι 14 όπως ήθελαν) θεώρησε σκόπιμο ως ποινή "να εφαρμόζει πιστά το νόμο" και να αρχίσει να μου πληρώνει μόνο το ήμισι του ημερομισθίου σε ασθένεια (που όντως το δικαιούται) και να σταματήσει να μου βγάζει κάρτα απεριορίστων διαδρομών που χρησιμοποιούσα σε εξωτερικές εργασίες του γραφείου. Ποτέ δεν αρνήθηκα να κάνω οποιαδήποτε δουλειά μου έχουν ζητήσει αλλα αφού θέλουν τήρηση του νόμου, να γίνεται και απο τις δύο πλευρές. Πήγα στην επιθεώρηση εργασίας για πληροφορίες όπου μου είπαν οτι μου δίνει λιγότερα χρήματα απ' οτι δικαιούμαι (περιμένω γραπτή απάντηση για να τους την παρουσιάσω), ενώ με πληροφόρησαν οτι εάν αρνηθώ να εκτελώ τις προσωπικές τους εξωτερικές εργασίες (πληρωμή των δόσεων της γούνας της γυναίκας του, επιταγές στην εταιρία που ανέλαβε την κατασκευή της πισίνας του κλπ) είναι σαν να καταγγέλω μόνη μου τη σύμβαση εργασίας! Δε μπορώ να καταλάβω πως!!! Θα βγούν δηλαδή να πούν οτι την απολύω χωρίς αποζημίωση επειδή ναί μεν πληρώνει τη ΔΕΗ του γραφείου αλλα δεν πληρώνει την πιστωτική μου; Ζητώ τη γνώμη σας. Ευχαριστώ
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
28 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις