Jump to content
  • 0

ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΗΜΙΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ


Guest
 Share

Question

Πόσες είναι οι ημέρες ασφάλισης που πρέπει κάποιος πωλητής σε

εμπορική επιχείρηση να παίρνει,όταν εργάζεται πεντε ημέρες επι

τέσσερις ώρες καθημερινά-όλόκληρο τον μήνα -22 ή 25;

Link to comment
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

Λάθος 22 ασφαλιστικές ημέρες , το ΙΚΑ δεν δέχεται  25  μέρες . Υπάρχει το εξής σκεπτικό . 40 ώρες απασχόλησης την βδομάδα διά 6=6,67 ώρες ημερησίως . Κάθε μέρα (8ωρο) μετά από τις 6,67 ώρες δουλεύουμε για το Σάββατο

όταν δουλεύεις 3 ώρες ημερησίως πότε δουλεύεις για το Σάββατο ;;   Ετσι μου τα εξήγησε διευθυντής επιθεώρησης . 

 

 

στου κουφού την πόρτα, όσο θέλεις βρόντα
 
Πίνακας περιεχομένων
40px-Flag_of_Greece.svg.png Ελληνικά (el) 30px-Open_book_01.svg.png Έκφραση

στου κουφού την πόρτα, όσο θέλεις βρόντα

  • ελληνική παροιμία από τις πιο γνωστές και πιο διαδεδομένες σε όλη την Ελλάδα. Υπονοεί πως κάποιος βρίσκεται σε μια κατάσταση στην οποία δεν μπορεί να εναρμονιστεί με το περιβάλλον του και αδιαφορεί για τον περίγυρό του. Θέλει να μας δείξει ο λαϊκός αφηγητής πως το αποτέλεσμα είναι δεδομένο εκ των προτέρων (ο κουφός δεν θα ακούσει ποτέ την πόρτα να χτυπάει).

Παραλλαγές, γνωστές και κωμικές, αλλά όχι αποτυπωμένες βιβλιογραφικά, όπως από θεατρικές παραστάσεις είναι και οι:

"Στου κουφού την πόρτα, πάρ' την πόρτα και φύγε"

40px-Books-aj.svg_aj_ashton_01.svg.png Συνώνυμα

 

 

 

Υγ: Χαλκίδα, θες και επίπεδο μετά...........................

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Και πάλι σήμερα ελεγκτής του ΙΚΑ άρχισε τα περί 22 ενσήμων σε ημιαπασχόληση... και η μάχη ξεκινά! με Ν.1892/1990 και εγκύκλιο 95.

 

Κατά τα άλλα οι ημιαπασχολημένοι θα αρχίσουν να απασχολούνται και Σάββατο μου φαίνεται :D

 

 

Απορία: Για παράβαση καθήκοντος και ταλαιπωρία του εργοδότη παίζει καμιά καταγγελία; Τώρα με τις διαθεσιμότητες;

Link to comment
Share on other sites

  • 0
 

Καλησπέρα μίλησα με ελεγκτή στο ικα και μου είπε ότι για κάθε ημέρα απασχόλησης πρέπει να καταβάλουμε εισφορές για αποδοχές τουλάχιστον 11,06 euro.

Δηλαδή αν κάποιος εργάστηκε μία ημέρα 1 ωρα με αποδοχές 3,52 πρέπει να καταβάλω εισφορές για 11,06 ....

Από όσο ξέρω αυτο έχει καταργηθεί!!

Μπορεί κάποιος να μου αναφέρει και την σχετική εγκύκλιο που το καταργεί??

Ευχαριστώ!! 

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Καλησπέρα μίλησα με ελεγκτή στο ικα και μου είπε ότι για κάθε ημέρα απασχόλησης πρέπει να καταβάλουμε εισφορές για αποδοχές τουλάχιστον 11,06 euro.

Δηλαδή αν κάποιος εργάστηκε μία ημέρα 1 ωρα με αποδοχές 3,52 πρέπει να καταβάλω εισφορές για 11,06 ....

Από όσο ξέρω αυτο έχει καταργηθεί!!

Μπορεί κάποιος να μου αναφέρει και την σχετική εγκύκλιο που το καταργεί??

Ευχαριστώ!! 

το βρήκα Γ99/1/112 05/06/2012

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Καλησπέρα μίλησα με ελεγκτή στο ικα και μου είπε ότι για κάθε ημέρα απασχόλησης πρέπει να καταβάλουμε εισφορές για αποδοχές τουλάχιστον 11,06 euro.

Δηλαδή αν κάποιος εργάστηκε μία ημέρα 1 ωρα με αποδοχές 3,52 πρέπει να καταβάλω εισφορές για 11,06 ....

Από όσο ξέρω αυτο έχει καταργηθεί!!

Μπορεί κάποιος να μου αναφέρει και την σχετική εγκύκλιο που το καταργεί??

Ευχαριστώ!!

το βρήκα Γ99/1/112 05/06/2012

 

Συγγνώμη συνάδελφε αλλά, τι ακριβώς βρήκατε σ' αυτό το έγγραφο;

Δείτε αν θέλετε το άρθρο 39 του ν.1892/90 όπως ισχύει.

Οι ασφαλιστικές εισφορές για τους μερικώς απασχολούμενους δεν μπορούν να υπολογιστούν σε ημερομίσθιο μικρότερο από το τεκμαρτό της 1ης ειδικής ασφαλιστικής κλάσης (σήμερα 8,03€).

Καλησπέρα

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Harry μήπως ο συνάδελφος εννοεί ότι πολλοί ελεγκτές στην μερική απασχόληση εφαρμόζουν αποδοχές/11,06=ασφλαλιστικές μέρες?

 

Τι να σας πω...

Φαίνεται σαφώς διατυπωμένη η ερώτηση του συναδέλφου.

Μπορεί να εννοούσε και αυτό ο ελεγκτής.

Ας πει καλύτερα εκείνος.

Καλημέρα.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

ΔΗΛΑΔΗ ΟΤΑΝ ΕΧΩ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΓΙΑ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ 2 ΩΡΕΣ ΗΜΕΡΗΣΙΩΣ ΜΕ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ 3,87 ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. ΤΟΤΕ ΥΠΟΛΟΓΙΖΩ ΤΟ ΜΗΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟ ΜΗΝΑ ΚΑΙ ΑΦΟΥ ΤΟ ΠΟΣΟ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΩ ΑΠΟ 11,06 ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΤΟΤΕ ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΜΗΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟ/11,06=ΑΣΦΑΛ.ΗΜΕΡΕΣ ΑΛΛΑ ΤΟ ΠΟΣΟ ΕΙΝΑΙ ΩΡΕΣ Π.Χ. 50 ΤΟ ΜΗΝΑ *3,52???

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Να σας το πω με παράδειγμα καθηγητης με ωρομίσθιο 3,52 euro

δευτερα 1 ωρα αποδοχες 3,52

 

τριτη 4 ωρες αποδοχες 14,08

 

και εστω ο μηνας εχει 4 εβδομάδες 

 

εγώ αυτό που κάνω είναι 

 

1.Συνολικες αποδοχές (14,08+3,52)*4=70,40

 

2.ασφαλιστικές ημέρες 4 (για τις τρίτες ) + 1 (για τις δευτέρες μια και 3,52*4=14,08/11,06=1,273) άρα συνολικές ασφαλιστικές ημέρες 5

3.και πάνω στο 70,40 υπολογίζω τις εισφορές...

Το λάθος είναι ότι πρέπει να δίνω εισφορές για (14,08+8,03)*4=88,44???

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Να σας το πω με παράδειγμα καθηγητης με ωρομίσθιο 3,52 euro

δευτερα 1 ωρα αποδοχες 3,52

 

τριτη 4 ωρες αποδοχες 14,08

 

και εστω ο μηνας εχει 4 εβδομάδες 

 

εγώ αυτό που κάνω είναι 

 

1.Συνολικες αποδοχές (14,08+3,52)*4=70,40

 

2.ασφαλιστικές ημέρες 4 (για τις τρίτες ) + 1 (για τις δευτέρες μια και 3,52*4=14,08/11,06=1,273) άρα συνολικές ασφαλιστικές ημέρες 5

3.και πάνω στο 70,40 υπολογίζω τις εισφορές...

Το λάθος είναι ότι πρέπει να δίνω εισφορές για (14,08+8,03)*4=88,44???

 

Καλησπέρα.

Δείτε τι προβλέπει το άρθρο 39 του ν.1892/90 που σας έγραψα, δείτε και την περιβόητη εγκύκλιο 95/1992 του ΙΚΑ.

Τις ημέρες που το ημερομίσθιο είναι μικρότερο από την 1η ειδική σωστά, πρέπει να αποδοθούν εισφορές πάνω σ' αυτήν.

Στην πράξη όμως, οι έλεγχοι που έχουν γίνει τουλάχιστον σε δικούς μου πελάτες, μπορεί να έβγαλαν διαφορές κατά παρέκκλιση (και κατά παράβαση -υπάρχει και κρίση δικαστηρίου γι' αυτό) του άρθρου 39 σε ημέρες ασφάλισης εργαζομένων 4ώρου και πάνω ημερήσιας απασχόλησης αλλά, δεν έψαξαν ή έβγαλαν τέτοιου είδους διαφορές για την ασφάλιση στην 1η ειδική (ίσως επειδή απαιτείται μεγάλη εργασία από μέρους τους, όταν ιδίως έχουν καμιά 10ετία να ελέγξουν με πολλούς εργαζόμενους ή...). Αυτό βέβαια, δεν σημαίνει ότι δεν μπορούσαν ή ότι θα γίνεται σε όλες τις περιπτώσεις...

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Να σας το πω με παράδειγμα καθηγητης με ωρομίσθιο 3,52 euro

δευτερα 1 ωρα αποδοχες 3,52

 

τριτη 4 ωρες αποδοχες 14,08

 

και εστω ο μηνας εχει 4 εβδομάδες 

 

εγώ αυτό που κάνω είναι 

 

1.Συνολικες αποδοχές (14,08+3,52)*4=70,40

 

2.ασφαλιστικές ημέρες 4 (για τις τρίτες ) + 1 (για τις δευτέρες μια και 3,52*4=14,08/11,06=1,273) άρα συνολικές ασφαλιστικές ημέρες 5

3.και πάνω στο 70,40 υπολογίζω τις εισφορές...

Το λάθος είναι ότι πρέπει να δίνω εισφορές για (14,08+8,03)*4=88,44???

 

70,40/8(ημέρες εργασίας)=8,8 € (μέσο ημερομίσθιο)

Αρα έχουμε ημερομίσθιο μεγαλύτερο από την πρώτη ειδική ασφαλιστική(8,03) και μικρότερο από την πρώτη ασφαλιστική (11,06).

Αρα οι ημέρες ασφάλισης είναι 70,4/11,03=6,38 Άρα 6 ημέρες ασφάλισης

Link to comment
Share on other sites

  • 0

 

Συγγνώμη συνάδελφε αλλά, τι ακριβώς βρήκατε σ' αυτό το έγγραφο;

Δείτε αν θέλετε το άρθρο 39 του ν.1892/90 όπως ισχύει.

Οι ασφαλιστικές εισφορές για τους μερικώς απασχολούμενους δεν μπορούν να υπολογιστούν σε ημερομίσθιο μικρότερο από το τεκμαρτό της 1ης ειδικής ασφαλιστικής κλάσης (σήμερα 8,03€).

Καλησπέρα

 

Καλά τα λες εσύ,  but.....

 

http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?showtopic=15714&page=29#entry682595

Link to comment
Share on other sites

  • 0

ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ:

Συνάδελφοι,

 

Με την έψιλον έχω ωρομίσθιο σε εργαζόμενο 3 ημέρες την εβδομάδα χ 2 ώρες την ημέρα 4,02 ευρώ ή ώρα . (σε πιτσαρία μπουφε)

 

άρα για Αύγουστο έχω 12 ημέρες χ 2 ώρες χ 4,02 ευρώ =96,48 ευρώ /11,06 =9 ημέρες ασφάλισης.

 

Από ότι καταλαβαίνω αυτός ο τρόπος υπολογισμού είναι σωστος (?) αλλά δεν έχω στείλει ακόμη ΑΠΔ . Θα αντιμετωπίσω κάποιο πρόβλημα?

 

Σας ευχαριστώ,

ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΩ ΟΤΙ ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΜΕΡΕΣ ΣΩΤΣΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΗΚΑΝ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΟΜΩΣ?

ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΣΤΟ 4,02 Η ΣΤΟ 8,06? ΔΗΛΑΔΗ

12 ΗΜΕΡΕΕΣ *2 ΩΡΕΣ * 4,02=96,48 ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ Η ΠΩΣ ΑΛΛΙΩΣ 8,06*?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

 

Καλά τα λες κι εσύ μωρέ κοπέλι αλλά να σου πω κάτι;

Βαρέθηκα τόσα χρόνια μ' αυτές τις μλκς ρε Στεφ...

Link to comment
Share on other sites

  • 0

ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΩ ΟΤΙ ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΜΕΡΕΣ ΣΩΣΤΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΗΚΑΝ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΟΜΩΣ?

ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΣΤΟ 4,02 Η ΣΤΟ 8,06? ΔΗΛΑΔΗ

12 ΗΜΕΡΕΕΣ *2 ΩΡΕΣ * 4,02=96,48 ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ Η ΠΩΣ ΑΛΛΙΩΣ 8,06*?

 

 

ΟΙΠΟΝ ΜΙΑ ΑΠΟΨΗ ΚΑΝΕΙΣ?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

ΑΝ ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΟΥΝ ΜΕ ΤΗΝ 1 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΛΑΣΗ 8,06? ΤΟΤΕ ΘΑ ΜΠΕΙ Ο ΚΩΔΙΚΟΣ 13 ΣΤΗΝ ΑΠΔ ΣΑΝ ΤΕΚΜΑΡΤΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ? Η 01?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

ΜΙΛΗΣΑ ΜΕ ΡΓΑΤΟΛΟΓΟ ΚΑΙ ΕΙΠΕ ΟΤΙ ΑΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΩ ΤΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΜΕΡΕΣ ΜΕ ΤΟ 11,06 ΑΡΑ ΟΧΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΜΕΡΕΣ ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΤΟΤΕ ΟΙ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΘΑ ΒΓΟΥΝ ΠΑΝΩ ΣΤΟ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΠΟΣΟ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ 3,52 ΟΧΙ ΣΤΟ 8,06.

ΤΙ ΛΕΤΕ ΙΣΧΥΕΙ?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Θεωρώ οτι δεν ισχύει το 8,03. Για να μπει ένσημο πρέπει να είναι σε 11,06. Τουλάχιστον έτσι μου το υπολογίζει το πρόγραμμα μισθοδοσίας της Εψιλον. όσες φορές βάζω λιγότερο από 11,06 δεν το μετράει σαν ένσημο.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Θεωρώ οτι δεν ισχύει το 8,03. Για να μπει ένσημο πρέπει να είναι σε 11,06. Τουλάχιστον έτσι μου το υπολογίζει το πρόγραμμα μισθοδοσίας της Εψιλον. όσες φορές βάζω λιγότερο από 11,06 δεν το μετράει σαν ένσημο.

 

Σε τοπικό κατάστημα ΙΚΑ μου είπαν σε αυτες τις περιπτωσεις να τα περναω με τον εξης τρόπο:  Αριθμός ενσήμων = Σύνολο αποδοχών μηνός /11,06.  Ο λόγος οτι με τον άλλο τρόπο θα έχουν πρόβλημα οι εργαζόμενοι στα συντάξιμα ένσημα 

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...