Jump to content
  • 0

ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΗΜΙΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ


Guest

Question

Πόσες είναι οι ημέρες ασφάλισης που πρέπει κάποιος πωλητής σε

εμπορική επιχείρηση να παίρνει,όταν εργάζεται πεντε ημέρες επι

τέσσερις ώρες καθημερινά-όλόκληρο τον μήνα -22 ή 25;

Link to post
Share on other sites
  • Answers 607
  • Created
  • Last Reply

Top Posters For This Question

Top Posters For This Question

Popular Posts

το χρωστούσα εδώ και παααααρα πολύ καιρό    IKA APOF.pdf

Υπενθύμιση στους συναδέλφους που δεν το έχουν δει. Μία σημαντικότατη απόφαση σχετικά με την ασφάλιση των μερικώς απασχολούμενων.

Βρίσκεστε άρα σε ημερήσια αμοιβή κάτω της 1ης ειδικής.   Και εδώ ισχύει η γνώστη σχιζοφρένεια στο ΙΚΑ: Η εγκύκλιος 95/1992 αναφέρει ότι: "όλοι οι απασχολούμενοι για χρόνο μικρότερο του νομίμου ωρα

Recommended Posts

  • 0

Τα θερμά μου συγχαρητήρια να του πεις....

Και ποιο ήταν το "σκεπτικό" του;;;;

 

Μάλλον έχει στα υπόψη του ότι ο πρόεδρος του εργατικού σωματείου 87-94 είναι νυν δήμαρχος Ηρακλείου.......

 

Ξέρω γω, τι να σου πω...........

Link to post
Share on other sites
  • 0

το χρωστούσα εδώ και παααααρα πολύ καιρό 

 

attachicon.gifIKA APOF.pdf

 

Υπενθύμιση στους συναδέλφους που δεν το έχουν δει. Μία σημαντικότατη απόφαση σχετικά με την ασφάλιση των μερικώς απασχολούμενων.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Ανεβάσαμε την απόφαση και στον κόμβο για να την βλέπουν όλοι. Να ευχαριστήσω για μια ακόμη φορά τον Γιάννη (Χαλκιδέο) που μας έδωσε άμεσα την απόφαση και απέδειξε για μια ακόμη φορά (όπως και άλλοι συνάδελφοι φυσικά), ότι νοιάζεται για τους συναδέλφους και το αποδεικνύει εμπράκτως.

 

http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/17379

Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα 

ένας εργαζόμενος με 3ώρες/ημέρα το ημερομίσθιό του είναι 27,49/0,15*3=12,37 € (αυτό φαίνεται στον πίνακα προσωπικού)

προσλήφθηκε 10/10 δλδ 16 ημ.εργασίας....

μικτές αποδοχές είναι 197,92€ (16*12,37) και καθαρές 165,26€

στην ΑΠΔ πως θα φαίνεται ο εργαζόμενος...??

1) 20 ασφ.ημέρες (16*1,2) με ημερ/σθιο 12,37, μικτές 197,92 και εισφορές 87,01€ (κπκ 101)  ή

2)18 ασφ.ημέρες (197,92/11,08=17,86) με ημερ/σθιο 12,37 μικτές αποδ.  199,44 και εισφορές 87,67€

στην δεύτερη περίπτωση οι καθαρές αποδοχές θα είναι οι ίδιες με την πρώτη περίπτωση...?στο λογιστικό άρθρο θα φαίνονται τα πραγματικά ποσά ή αυτά βάσει των οποίων υπολογίζονται οι εισφορές?

θα εκτιμούσα αν μπορούσε κάποιος να επιβεβαιώσει  την σκέψη μου...

Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα 

ένας εργαζόμενος με 3ώρες/ημέρα το ημερομίσθιό του είναι 27,49/0,15*3=12,37 € (αυτό φαίνεται στον πίνακα προσωπικού)

προσλήφθηκε 10/10 δλδ 16 ημ.εργασίας....

μικτές αποδοχές είναι 197,92€ (16*12,37) και καθαρές 165,26€

στην ΑΠΔ πως θα φαίνεται ο εργαζόμενος...??

1) 20 ασφ.ημέρες (16*1,2) με ημερ/σθιο 12,37, μικτές 197,92 και εισφορές 87,01€ (κπκ 101)  ή

2)18 ασφ.ημέρες (197,92/11,08=17,86) με ημερ/σθιο 12,37 μικτές αποδ.  199,44 και εισφορές 87,67€

στην δεύτερη περίπτωση οι καθαρές αποδοχές θα είναι οι ίδιες με την πρώτη περίπτωση...?στο λογιστικό άρθρο θα φαίνονται τα πραγματικά ποσά ή αυτά βάσει των οποίων υπολογίζονται οι εισφορές?

θα εκτιμούσα αν μπορούσε κάποιος να επιβεβαιώσει  την σκέψη μου...

Oι μέρες εργασίας είναι και οι ασφαλιστικές μέρες,δυστυχώς,αρα 16.

Η απόφαση του πρωτοδικείου,που έχει προαναφερθεί αναφέρεται σε 4ωρο,αλλά πάλι το ικα δεν την έχει υιοθετήσει.

Link to post
Share on other sites
  • 0

ευχαριστώ πολύ για την άμεση απάντηση δλδ ο εργαζόμενος θα παίρνει 20-22 ημέρες ασφαλιστικές το μήνα ανάλογα με τις εργάσιμες δεν δικαιούται το 1,20..?

Link to post
Share on other sites
  • 0

ευχαριστώ πολύ για την άμεση απάντηση δλδ ο εργαζόμενος θα παίρνει 20-22 ημέρες ασφαλιστικές το μήνα ανάλογα με τις εργάσιμες δεν δικαιούται το 1,20..?

Οχι,εκτός αν θέλεις νταλαβέρι με το ικα και βάζεις 25 το μήνα.

Link to post
Share on other sites
  • 0

ευχαριστώ πολύ για την άμεση απάντηση δλδ ο εργαζόμενος θα παίρνει 20-22 ημέρες ασφαλιστικές το μήνα ανάλογα με τις εργάσιμες δεν δικαιούται το 1,20..?

Το 1,20 είναι για άλλη περίπτωση.

 

Οχι,εκτός αν θέλεις νταλαβέρι με το ικα και βάζεις 25 το μήνα.

Γιατί 25; Είναι 3ωρος.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Το 1,20 είναι για άλλη περίπτωση.

 

Γιατί 25; Είναι 3ωρος.

25 Λέμε....η οτιδήποτε άλλο πχ επι 1,2,το σωστό το είπαμε ήδη ,όσες μέρες εργασίας και ασφάλισης

και εδώ με τις προϋποθέσεις που θέτει το ικα.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα 

υπάλληλος με 5ωρο-4ημερο την εβδομάδα θα πάρει κάθε μήνα 20*25/40=12,5 δλδ 13 ημ. ασφάλισης σταθερά και όχι 25,σωστά..??

 

Συνάδελφε σε αυτό το νήμα που είμαστε υπάρχουν ήδη άλλες 26 σελίδες προς τα πίσω. Ρίξε μια ματιά αν δεν το έχεις κάνει και πιστεύω πως θα δώσεις την απάντηση μόνος σου.

Link to post
Share on other sites
  • 0

έχω διαβάσει ξανά την συζήτηση και παλαιότερα και νομίζω ότι σε αυτό έχω καταλήξει...απλά θα ήθελα μια επιβεβαίωση μήπως κ ξεκαθαρίσω στο μυαλό μου λίγο τα πράγματα..

συγγνώμη αν σας κούρασα..

Link to post
Share on other sites
  • 0

έχω διαβάσει ξανά την συζήτηση και παλαιότερα και νομίζω ότι σε αυτό έχω καταλήξει...απλά θα ήθελα μια επιβεβαίωση μήπως κ ξεκαθαρίσω στο μυαλό μου λίγο τα πράγματα..

συγγνώμη αν σας κούρασα..

Μια που έχεις ωραίο αυτοκίνητο,λέμε όσες μέρες πραγματικά εργάστηκε το μήνα πχ 16 η 17 κλπ.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα 

πραγματικά ακόμα δεν μου είναι πολύ εύκολο να έχω ξεμπερδεμένο το θέμα τις μισθοδοσίας στο μυαλό μου....

το υπολόγισα έτσι με το σκεπτικό ότι θα έχει σταθερό μισθό και ημέρες ασφάλισης...η σύσβασή του ανέφερε 691,83€ για το ωράριο εργασίας του...

ευχαριστώ πολύ 

Link to post
Share on other sites
  • 0

Τα 25 ημερομίσθια τελικά ισχύουν για φροντ.Ξ.Γ. όταν έχουμε καθημερινή εργασία άνω των 18 ωρών και όχι μεγαλύτερη των 20?

ευχαριστώ

Link to post
Share on other sites
  • 0

ΥΠΑΛΛΗ΄ΛΟΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΜΟΥ ΕΙΠΕ ΠΩΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΕ ΗΜΕΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΡΙΤΗ,ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ,ΣΑΒΒΑΤΟ,ΚΥΡΙΑΚΗ ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΚΑΙ 4ΩΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΝΕΙ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥ ΣΑΒΒΑΤΟΥ ΠΛΗΝ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ.

ΙΣΧΥΕΙ ΚΑΤΙ ΤΕΤΟΙΟ?

ΚΑΙ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΕ ΤΡΙΗΜΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ 3,5 ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΑΣΧΕΤΑ ΠΟΥ Ο ΚΑΔ ΜΕ ΤΟΝ ΟΠΟΙΟ ΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΕΙΝΑΙ ΒΑΡΕΑ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΝΕΙ ΒΑΡΕΑ ΕΝΣΗΜΑ ΔΙΟΤΙ ΔΕΝ ΤΑ ΔΙΚΑΙΟΥΤΕ ΛΟΓΟ ΤΟΥ ΟΤΙ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΚΑΤΩ ΑΠΟ 4 ΗΜΕΡΕΣ.

ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΕ ΒΟΗΘΗΣΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ?

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ. 

Link to post
Share on other sites
  • 0

ΥΠΑΛΛΗ΄ΛΟΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΜΟΥ ΕΙΠΕ ΠΩΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΕ ΗΜΕΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΡΙΤΗ,ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ,ΣΑΒΒΑΤΟ,ΚΥΡΙΑΚΗ ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΚΑΙ 4ΩΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΝΕΙ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥ ΣΑΒΒΑΤΟΥ ΠΛΗΝ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ.

ΙΣΧΥΕΙ ΚΑΤΙ ΤΕΤΟΙΟ?

ΚΑΙ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΕ ΤΡΙΗΜΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ 3,5 ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΑΣΧΕΤΑ ΠΟΥ Ο ΚΑΔ ΜΕ ΤΟΝ ΟΠΟΙΟ ΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΕΙΝΑΙ ΒΑΡΕΑ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΝΕΙ ΒΑΡΕΑ ΕΝΣΗΜΑ ΔΙΟΤΙ ΔΕΝ ΤΑ ΔΙΚΑΙΟΥΤΕ ΛΟΓΟ ΤΟΥ ΟΤΙ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΚΑΤΩ ΑΠΟ 4 ΗΜΕΡΕΣ.

ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΕ ΒΟΗΘΗΣΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ?

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ. 

 

 

To πρώτο ισχύει και έχει να κάνει με τον υπολογισμό του καταβαλλομένου ημερομισθίου. Δείτε σχετικά θέματα, έχει συζητηθεί πολλές φορές.

Για το δεύτερο ισχύουν αυτά:

 

http://www.taxheaven.gr/pagesdata/VkAerg_eg_27_2012.pdf

http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/13626

Link to post
Share on other sites
  • 0

To πρώτο ισχύει και έχει να κάνει με τον υπολογισμό του καταβαλλομένου ημερομισθίου. Δείτε σχετικά θέματα, έχει συζητηθεί πολλές φορές.

Για το δεύτερο ισχύουν αυτά:

 

http://www.taxheaven.gr/pagesdata/VkAerg_eg_27_2012.pdf

http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/13626

Σ'ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΟΥ

Link to post
Share on other sites
  • 0

To πρώτο ισχύει και έχει να κάνει με τον υπολογισμό του καταβαλλομένου ημερομισθίου. Δείτε σχετικά θέματα, έχει συζητηθεί πολλές φορές.

Για το δεύτερο ισχύουν αυτά:

 

http://www.taxheaven.gr/pagesdata/VkAerg_eg_27_2012.pdf

http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/13626

 

 

Γιατρέ μου γιατί ισχύει το πρώτο; Αφορά τετραήμερη εβδομαδιαία εργασία. Λάθος;

Link to post
Share on other sites
  • 0

Διόρθωσέ με αλλά το Σάββατο δεν έχει προσαύξηση μόνο όταν πρόκειται για απασχόληση την 6η μέρα σε πενθήμερο;  :huh:

 

Έχει να κάνει με το τι ημερομίσθιο δίνεις εξαρχής, π.χ. αν έχεις ημερομίσθιο της ΕΓΣΣΕ (χωρίς γάμο και προϋπηρεσία), τότε το 26,18 αντιστοιχεί σε 6 ώρες και 40 λεπτά, οπότε αν ο εργαζόμενος είναι 8ωρος πρέπει να λάβει 26,18*1,20= 31,42 ως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο. Συνεπώς είτε εργάζεται κάποιος μία μέρα είτε πέντε ισχύει το ίδιο. 

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.


×
×
  • Create New...