Jump to content
ΑΚΗΣ

ΘΕΜΑΤΑ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥ ΤΗΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Recommended Posts

Guest Δέσποινα

Aν απουσιάσει εργαζόμενος μία μόνο ημέρα αλλά δεν προσκομίσει χαρτί από το ΙΚΑ τι συμβαίνει ? Χάνει απλώς το μεροκάματο ? Ο εργοδότης μπορεί να επικαλεστεί αδικαιολόγητη απουσία από την εργασία και να προβεί σε καταγγελία της σύμβασης (χωρίς αποζημίωση) ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest Δέσπονα

Ευχαριστώ πολύ για την άμεση απάντηση. Και μένα μου φάνηκε υπερβολικό αλλά για να μαι σίγουρη ρώτησα. Το θέμα είναι ότι θέλει να με "ξεφορτωθεί" χωρίς αποζημίωση και δε θέλω να του δίνω πατήματα. Δυστυχώς ο λογιστής της εταιρίας επιλύει μόνο θέματα που αφορούν τον εργοδότη και δικές μας απορίες τις αφήνει...μετέωρες...

Πάντως αυτό μου είπε-απείλησε..

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ευχαριστώ πολύ για την άμεση απάντηση. Και μένα μου φάνηκε υπερβολικό αλλά για να μαι σίγουρη ρώτησα. Το θέμα είναι ότι θέλει να με "ξεφορτωθεί" χωρίς αποζημίωση και δε θέλω να του δίνω πατήματα. Δυστυχώς ο λογιστής της εταιρίας επιλύει μόνο θέματα που αφορούν τον εργοδότη και δικές μας απορίες τις αφήνει...μετέωρες...

Πάντως αυτό μου είπε-απείλησε..

Δε μου τα λές καλά ,δεν φταίει ο λογιστής αν ο εργοδότης είναι βρομόσκυλο.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Aν απουσιάσει εργαζόμενος μία μόνο ημέρα αλλά δεν προσκομίσει χαρτί από το ΙΚΑ τι συμβαίνει ? Χάνει απλώς το μεροκάματο ? Ο εργοδότης μπορεί να επικαλεστεί αδικαιολόγητη απουσία από την εργασία και να προβεί σε καταγγελία της σύμβασης (χωρίς αποζημίωση) ?

Σιγά μην σε εκτελέσουνε κιόλας βρε! :ph34r:

Share this post


Link to post
Share on other sites

Καλησπερα

εργαζομενος που ξεκινησε την εργασια απο 23/8/12,έκανε εισαγωγη στο νοσοκομειο 11/12-12/12 και εχει απο γιατρο 15 ημερες αδεια δλδ ως 26/12.στο ικα εδωσαν χαρτι οτι απορριπτεται το αιτημα για επιδομα ασθενειας απο 11/12-26-12 γιατι δεν εχει τις απαιτουμενες μερες εργασιας. πωσ το χειριζομαστε στη μισθοδοσια? Δινουμε τισ 3 πρωτεσ ημερεσ το μισο ημερομισθιο και τισ υπολοιπεσ ωσ αποδοχεσ ασθενειασ (τυποσ αποδοχων 08) χωρισ επιδοτηση απο το ικα εωσ 13 ημερομισθια ή υπολογιζουμε ασθενεια για τισ 3 πρωτεσ ημερεσ και μετα απλα απουσια απο την εργασια χωρισ ενσημα και αποδοχεσ???

 

θα εκτιμουσα την βοηθεια σας...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Οπως τα λες τίς τρεις πρώτες μέρες τα μισά και στις άλλες 12 όλα,μιλάμε για το χρήμα,

όλα ασθενείας κωδ.8 και ασφαλίσιμα και ξεμπερδεύεις για τον πρώτο εργασιακό χρόνο.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Τα ασφαλιστεα ημερομισθια αφου δεν εχει κλεισει χρονο, ειναι 13 απο 11/12-25/12  (3 +10 και οχι 12+3)  δηλαδη ασφαλιζεται και πληρωνεται,τοσο οσες ειναι οι  εργασιμες που συμπεριλαμβανονται στο 15μερο στην περιπτωση μας ειναι απο  11/12-25/12 η 26η /12 ειναι εκτος.

Share this post


Link to post
Share on other sites

ευχαριστω παρα πολυ για τις απαντησεισ σας

 

καλη συνεχεια

 

 

 

δεν θελω να σας κουρασω αλλα θα ήθελα αν γινεται και μια αλλη επιβεβαιωση λογω διαφωνιας με το προγραμμα:

οι μερεσ αυτες επειδή δεν επιδοτουνται απο το ικα δεν αφαιρουνται για τον υπολογισμο του δωρου χριστουγεννων σωστα?

Share this post


Link to post
Share on other sites

ευχαριστω παρα πολυ για τις απαντησεισ σας

 

καλη συνεχεια

 

 

 

δεν θελω να σας κουρασω αλλα θα ήθελα αν γινεται και μια αλλη επιβεβαιωση λογω διαφωνιας με το προγραμμα:

οι μερεσ αυτες επειδή δεν επιδοτουνται απο το ικα δεν αφαιρουνται για τον υπολογισμο του δωρου χριστουγεννων σωστα?

ΣΩΣΤΆ

Share this post


Link to post
Share on other sites

Καλησπερα.

Ηθελα να ρωτησω τα εξης γιατι ειλικρινα ακρη δεν μπορω να βγαλω.

εκανα ενα λαθος στην δουλεια μου κι ο διευθυντης της εταιριας με απειλησε , με εβρισε και το αποτελεσμα ηταν να πεσει η πιεση στο 4 και να εισαχθω επειγοντως σε νοσοκομειο.

Μου κανανε αναταξη (επανεκκινηση) καρδιας και ακομη νοσηλευομαι.

το περιστατικο εγινε 21 Οκτωμβριου.

Θελω να μαθω λοιπον τα εξης.....

Α - Ποσες μερες εχω περιθωριο να το δηλωσω στο ΙΚΑ ;

Με καλυπτει το εξητηριο;(ακομη δεν μου λενε το ποτε θα βγω)

Β - Χανω καποια χρηματα;

Γ - Εχει δικαιωμα να με διωξει ; (αν και για να ειμαι ειλικρινης θα προτιμουσα να το εκανε αυτο εξαρχης παρα να με στειλει στον αλλο κοσμο)

ευχαριστω εκ των προτερων !!!

Share this post


Link to post
Share on other sites

 

Καλησπερα.

Ηθελα να ρωτησω τα εξης γιατι ειλικρινα ακρη δεν μπορω να βγαλω.

εκανα ενα λαθος στην δουλεια μου κι ο διευθυντης της εταιριας με απειλησε , με εβρισε και το αποτελεσμα ηταν να πεσει η πιεση στο 4 και να εισαχθω επειγοντως σε νοσοκομειο.

Μου κανανε αναταξη (επανεκκινηση) καρδιας και ακομη νοσηλευομαι.

το περιστατικο εγινε 21 Οκτωμβριου.

Θελω να μαθω λοιπον τα εξης.....

Α - Ποσες μερες εχω περιθωριο να το δηλωσω στο ΙΚΑ ;

Με καλυπτει το εξητηριο;(ακομη δεν μου λενε το ποτε θα βγω)

Β - Χανω καποια χρηματα;

Γ - Εχει δικαιωμα να με διωξει ; (αν και για να ειμαι ειλικρινης θα προτιμουσα να το εκανε αυτο εξαρχης παρα να με στειλει στον αλλο κοσμο)

ευχαριστω εκ των προτερων !!!

 

Πρώτον περαστικά σου,όσο πιο γρήγορα το δηλώσεις τόσο καλύτερα,αλλά αφου είσαι σε νοσοκομείο δεν νομίζω να υπάρξει

πρόβλημα,εσύ έτσι και αλλιώς ανάλογα την προϋπηρεσία σου στην δουλεία θα πάρεις 1 μήνα με αποδοχές ασθενείας.

Θα σε διώξει αν έκλεψες η έκανες κάτι δολίως και έβλαψες φανερά την εταιρεία,διαφορετικά θα τον τρέχεις,που και τώρα μπορείς,

αλλά ρώτα κάποιον σχετικό δικηγόρο,γιατί δεν μπορεί να συμπεριφέρεται έτσι και να σε στέλνει στο νοσοκομείο,χωρίς συνέπειες.

Share this post


Link to post
Share on other sites

καλημέρα έχω εργαζόμενο με 1η ασφάλιση στο ικα  (πρόσληψη) 04/11/2013 δευτέρα εως παρασκευή 08 εωσ 14 (6ωρες) , μπαίνει στο νοσοκομείο για χειρουργείο την 31/03/2014  με το βιβλιάριο του οαεε που είχε πριν την πρόσληψη

και βγαίνει απο το νοσοκομείο 14/04/2014 , πάει στο ικα και του δίνει άδεια χωρίς επιδότηση από 14/04/2014 εως 28/04/2014 , οπότε για ολη την απουσία 31/03/2014 εως 28/04/2014  δεν έχει πάρει καθολου επιδότηση. εγώ τώρα θα πρέπει να του πληρώσω 13 ημερες  , 1 ημέρα 31/03/2014 και 12 ημέρες τον 4/2014 + 2 ημέρες που εργάστηκε 29/04/2014 και 30/04/2014 , δηλαδή για τον 4/2014 ημέρες ασφάλισης 14 και πληρωμή 14ημερες χ ωρομίσθιο χ ώρες εργασιας. ευχαριστω 

Share this post


Link to post
Share on other sites

καλημέρα έχω εργαζόμενο με 1η ασφάλιση στο ικα  (πρόσληψη) 04/11/2013 δευτέρα εως παρασκευή 08 εωσ 14 (6ωρες) , μπαίνει στο νοσοκομείο για χειρουργείο την 31/03/2014  με το βιβλιάριο του οαεε που είχε πριν την πρόσληψη

και βγαίνει απο το νοσοκομείο 14/04/2014 , πάει στο ικα και του δίνει άδεια χωρίς επιδότηση από 14/04/2014 εως 28/04/2014 , οπότε για ολη την απουσία 31/03/2014 εως 28/04/2014  δεν έχει πάρει καθολου επιδότηση. εγώ τώρα θα πρέπει να του πληρώσω 13 ημερες  , 1 ημέρα 31/03/2014 και 12 ημέρες τον 4/2014 + 2 ημέρες που εργάστηκε 29/04/2014 και 30/04/2014 , δηλαδή για τον 4/2014 ημέρες ασφάλισης 14 και πληρωμή 14ημερες χ ωρομίσθιο χ ώρες εργασιας. ευχαριστω 

Share this post


Link to post
Share on other sites

 

καλημέρα έχω εργαζόμενο με 1η ασφάλιση στο ικα  (πρόσληψη) 04/11/2013 δευτέρα εως παρασκευή 08 εωσ 14 (6ωρες) , μπαίνει στο νοσοκομείο για χειρουργείο την 31/03/2014  με το βιβλιάριο του οαεε που είχε πριν την πρόσληψη

και βγαίνει απο το νοσοκομείο 14/04/2014 , πάει στο ικα και του δίνει άδεια χωρίς επιδότηση από 14/04/2014 εως 28/04/2014 , οπότε για ολη την απουσία 31/03/2014 εως 28/04/2014  δεν έχει πάρει καθολου επιδότηση. εγώ τώρα θα πρέπει να του πληρώσω 13 ημερες  , 1 ημέρα 31/03/2014 και 12 ημέρες τον 4/2014 + 2 ημέρες που εργάστηκε 29/04/2014 και 30/04/2014 , δηλαδή για τον 4/2014 ημέρες ασφάλισης 14 και πληρωμή 14ημερες χ ωρομίσθιο χ ώρες εργασιας. ευχαριστω 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

 

καλημέρα έχω εργαζόμενο με 1η ασφάλιση στο ικα  (πρόσληψη) 04/11/2013 δευτέρα εως παρασκευή 08 εωσ 14 (6ωρες) , μπαίνει στο νοσοκομείο για χειρουργείο την 31/03/2014  με το βιβλιάριο του οαεε που είχε πριν την πρόσληψη

και βγαίνει απο το νοσοκομείο 14/04/2014 , πάει στο ικα και του δίνει άδεια χωρίς επιδότηση από 14/04/2014 εως 28/04/2014 , οπότε για ολη την απουσία 31/03/2014 εως 28/04/2014  δεν έχει πάρει καθολου επιδότηση. εγώ τώρα θα πρέπει να του πληρώσω 13 ημερες  , 1 ημέρα 31/03/2014 και 12 ημέρες τον 4/2014 + 2 ημέρες που εργάστηκε 29/04/2014 και 30/04/2014 , δηλαδή για τον 4/2014 ημέρες ασφάλισης 14 και πληρωμή 14ημερες χ ωρομίσθιο χ ώρες εργασιας. ευχαριστω 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

 

 

καλημέρα έχω εργαζόμενο με 1η ασφάλιση στο ικα  (πρόσληψη) 04/11/2013 δευτέρα εως παρασκευή 08 εωσ 14 (6ωρες) , μπαίνει στο νοσοκομείο για χειρουργείο την 31/03/2014  με το βιβλιάριο του οαεε που είχε πριν την πρόσληψη

και βγαίνει απο το νοσοκομείο 14/04/2014 , πάει στο ικα και του δίνει άδεια χωρίς επιδότηση από 14/04/2014 εως 28/04/2014 , οπότε για ολη την απουσία 31/03/2014 εως 28/04/2014  δεν έχει πάρει καθολου επιδότηση. εγώ τώρα θα πρέπει να του πληρώσω 13 ημερες  , 1 ημέρα 31/03/2014 και 12 ημέρες τον 4/2014 + 2 ημέρες που εργάστηκε 29/04/2014 και 30/04/2014 , δηλαδή για τον 4/2014 ημέρες ασφάλισης 14 και πληρωμή 14ημερες χ ωρομίσθιο χ ώρες εργασιας. ευχαριστω 

 

 

 

Αν έχεις βγάλει Μάρτιο πέρνα όλη την ασθένεια Απρίλιο:

1-3 Απρ.14 τριήμερο αναμονής, αμοιβή 3*0,5=1,50 και ημ.ασφάλισης 3

4-15 Απρ.14, ασθένεια, αμοιβή 12,5-3=9,50  ημερομίσθια και ημ.ασφάλισης 10 (άρα ως ασθένεια λαμβάνει μισό μισθό και 13 ημέρες ασφάλισης)

Συν τις δύο ημέρες που εργάστηκε 29-30 Απρ.14

Share this post


Link to post
Share on other sites

Καλησπέρα,

σε εργαζόμενο υπάλληλο με ασθένεια απο 26/2 υπολόγισα τη μισθοδοσία του 2ου και του 3ου και απο τον 4ο δεν τον βάζω έχοντας τα δικαιολογητικά του ΙΚΑ σε περίπτωση ελέγχου.Το θέμα μου είναι ότι ο εργαζόμενος επέστρεψε απο χτές οπότε του βάζω μόνο τις εργάσιμες του 4ου που θα πραγματοποιήσει (23/4-30/4)  χωρίς να του αφαιρέσω την επιδότηση του ΙΚΑ για το διάστημα του Απριλίου που έλειπε έτσι δεν είναι? 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Καλησπερα σε ασθένεια  πενθημέρου οκταώρου υπαλλήλου που ξεκίνησε από 26/2 ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να τον ασφαλίζει μέχρι 26/3 η μέχρι 30/3;και στην απδ 3 ένσημα για τον 2ο και 22 για τον 3ο;σημειώνεται ότι έχει κλείσει έτος 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ηθελα να ρωτήσω το εξής: το εφάπαξ βοήθημα που δίνεται για έξοδα κηδείας από το Ικα στη κόρη θανόντος στο Ε1 που καταχωρούνται?

Share this post


Link to post
Share on other sites

υπήρχε ασθένεια κατά το διάστημα 26/04 ->28/04 τριήμερο και 29/04->30/04 κτλ

Ξεχάστηκα κι έστειλα την ΑΠΔ του 04/2019 (Απριλίου) χωρίς να βάλω το τριήμερο + 1 μέρα επιδότησης από το ΙΚΑ.

Πως να το χειριστώ; Να βάλω ας πούμε από 01/05 το τρίημερο και να συνεχίσω σαν να ξεκίνησε τότε η ασθένεια, ή να προχωρήσω την επιδότηση από 01/05 προσπερνόντας το τριήμερο; ή κάτι άλλο;

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×