επισκέπτη EIRHNH Δημοσιευμένο 5 Ιουλίου 2005 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 5 Ιουλίου 2005 ΠΡΟΣΕΛΗΦΘΗ 30/5/03.ΕΙΣΕΠΡΑΞΑ 1/8/03 ,8 ΕΠ.ΑΔΕΙΑΣ & 16 ΑΔΕΙΑ.ΕΠΙΣΗΣ ΕΙΣΕΠΡΑΞΑ ΤΗΝ 1/8/04,12 ΕΠΙΔ.ΑΔΕΙΑΣ & 20 ΑΔΕΙΑ.ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΣΠΡΑΞΩ ΣΤΙΣ 1/8/05 ?ΔΙΑΒΑΖΩ ΤΟΝ ΝΟΜΟ ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΩ ΤΙ ΔΙΑΒΑΖΩ...ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 επισκέπτη Guest Δημοσιευμένο 5 Ιουλίου 2005 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 5 Ιουλίου 2005 ΠΡΟΣΕΛΗΦΘΗ 30/5/03.ΕΙΣΕΠΡΑΞΑ 1/8/03 ,8 ΕΠ.ΑΔΕΙΑΣ & 16 ΑΔΕΙΑ.ΕΠΙΣΗΣ ΕΙΣΕΠΡΑΞΑ ΤΗΝ 1/8/04,12 ΕΠΙΔ.ΑΔΕΙΑΣ & 20 ΑΔΕΙΑ.ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΣΠΡΑΞΩ ΣΤΙΣ 1/8/05 ?ΔΙΑΒΑΖΩ ΤΟΝ ΝΟΜΟ ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΩ ΤΙ ΔΙΑΒΑΖΩ...ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 επισκέπτη Guest Δημοσιευμένο 5 Ιουλίου 2005 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 5 Ιουλίου 2005 1 Μισθό άδεια και μισό μισθό επίδομα αδείας μέχρι 31/12/2005. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 επισκέπτη Guest Δημοσιευμένο 5 Ιουλίου 2005 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 5 Ιουλίου 2005 IIΙ Ρύθμιση άδειας κατά το τρίτο και επόμενα ημερολογιακά έτηΚατά το τρίτο ημερολογιακό έτος, καθώς και τα επόμενα, ο μισθωτός δικαιούται να λάβει ολόκληρη την ετήσια άδειά του και σε κάθε χρονικό σημείο του έτους, αυτού. Η άδεια αυτή, θα φθάσει τις 22 ημέρες επί πενθημέρου και τις 26 επί εξαημέρου, εάν έχουν συμπληρωθεί 2 έτη απασχόλησης εντός του τρίτου αυτού ημερολογιακού έτους.Ο εργοδότης και σ' αυτή την περίπτωση υποχρεούται να χορηγεί την άδεια μέχρι 31 Δεκεμβρίου εκάστου ημερολογιακού έτους, με τις συνέπειες που προαναφέρθησαν στην περίπτωση μη χορήγησής της και εφ' όσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις που μνημονεύθησαν για τα δύο πρώτα ημερολογιακά έτη (υπαιτιότητα του εργοδότη λόγω πταίσματος, αμέλειας, άρνησης κ.λπ.).Η διάταξη του άρ.1 του Ν.3302/2004, όπως και αυτή του άρ.6 του Ν.3144/2003, αναφέρει ρητώς ότι η ετήσια άδεια με αποδοχές, καθώς και το επίδομα αδείας, διέπονται και από τις λοιπές οικείες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Ως εκ τούτου, εξασφαλίζεται η συνέχεια της ισχύος των κειμένων διατάξεων που αφορούν το μηχανισμό και τον τρόπο χορήγησης της άδειας και του επιδόματος αδείας.Οπότε δικαιούσε όλη την άδεια και όλο το επίδομα αδείας Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 επισκέπτη EIRHNH Δημοσιευμένο 6 Ιουλίου 2005 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 6 Ιουλίου 2005 ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
επισκέπτη EIRHNH
ΠΡΟΣΕΛΗΦΘΗ 30/5/03.ΕΙΣΕΠΡΑΞΑ 1/8/03 ,8 ΕΠ.ΑΔΕΙΑΣ & 16 ΑΔΕΙΑ.
ΕΠΙΣΗΣ ΕΙΣΕΠΡΑΞΑ ΤΗΝ 1/8/04,12 ΕΠΙΔ.ΑΔΕΙΑΣ & 20 ΑΔΕΙΑ.
ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΣΠΡΑΞΩ ΣΤΙΣ 1/8/05 ?
ΔΙΑΒΑΖΩ ΤΟΝ ΝΟΜΟ ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΩ ΤΙ ΔΙΑΒΑΖΩ...
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
4 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα