Υπάλληλος μας εργάζεται σε εταιρεία- πελάτη μας(outsourcing). Ο πελάτης μας επιθυμεί να τον προσλάβει αναλαμβάνοντας να καλύψει ο ίδιος τις αποζημιώσεις, δώρα, επιδόματα κτλ. Είναι δυνατό να συμβεί νόμιμα κάτι τέτοιο; Αν υπογράψουν και οι δύο: α)ο εργαζόμενος ότι δεν αξιώνει τίποτα από εμάς και και β) ο πελάτης μας ότι θα καλύψει οικονομικά όλες τις νόμιμες απολαβές του εργάζόμενου καλυπτόμαστε νομικά;
Ερώτηση
επισκέπτη VASSILIS
Υπάλληλος μας εργάζεται σε εταιρεία- πελάτη μας(outsourcing). Ο πελάτης μας επιθυμεί να τον προσλάβει αναλαμβάνοντας να καλύψει ο ίδιος τις αποζημιώσεις, δώρα, επιδόματα κτλ. Είναι δυνατό να συμβεί νόμιμα κάτι τέτοιο; Αν υπογράψουν και οι δύο: α)ο εργαζόμενος ότι δεν αξιώνει τίποτα από εμάς και και β) ο πελάτης μας ότι θα καλύψει οικονομικά όλες τις νόμιμες απολαβές του εργάζόμενου καλυπτόμαστε νομικά;
Ευχαριστώ
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
3 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα