Jump to content
  • 0

ΑΝΙΚΑΝΟΣ ΕΝΑΡΞΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΟΓΩ ΑΤΥΧΗΜΑΤΟΣ


Guest Guest
 Share

Question

Guest Guest

ΕΝΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΗΤΑΝ ΝΑ ΞΕΚΙΝΗΣΕΙ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΣ 01/06/05, ΑΛΛΑ ΛΟΓΩ ΚΑΠΟΙΟΥ ΑΤΥΧΗΜΑΤΟΣ ΘΑ ΑΝΑΛΑΒΕΙ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΣ 01/07/05 (ΕΝΑ ΜΗΝΑ ΜΕΤΑ).

ΕΡΩΤΗΣΗ:

1. ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΝΑ ΠΛΗΡΩΘΕΙ ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ ΚΑΙ ΤΙ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ (ΥΠΑΡΧΗΟΥΝ ΤΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΕΓΓΡΑΦΑ ΑΠΟ ΤΗΝ Α' ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ)?

2. Η ΑΝΑΓΓΕΛΕΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΤΗΝ 01/07/05 ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΤΗΣ 01/06/05 ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ?

Link to comment
Share on other sites

5 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
Guest Guest
ΕΝΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΗΤΑΝ ΝΑ ΞΕΚΙΝΗΣΕΙ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΣ 01/06/05, ΑΛΛΑ ΛΟΓΩ ΚΑΠΟΙΟΥ ΑΤΥΧΗΜΑΤΟΣ ΘΑ ΑΝΑΛΑΒΕΙ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΣ 01/07/05 (ΕΝΑ ΜΗΝΑ ΜΕΤΑ).

ΕΡΩΤΗΣΗ:

1. ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΝΑ ΠΛΗΡΩΘΕΙ ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ ΚΑΙ ΤΙ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ (ΥΠΑΡΧΗΟΥΝ ΤΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΕΓΓΡΑΦΑ ΑΠΟ ΤΗΝ Α' ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ)?

2. Η ΑΝΑΓΓΕΛΕΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΤΗΝ 01/07/05 ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΤΗΣ 01/06/05 ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ?

Απο τα παραπάνω καταλαβαίνω ότι δεν έχει γίνει πρόσληψη στον ΟΑΕΔ, ούτε έχει καταχωρηθεί ο εργαζόμενος στο Βιβλιο Νεοπροσλαμβανόμενων, τότε όλα ξεκινούν απο την αρχή με ημερομηνία 01/07/2005 και δεν πληρώνετε τίποτε.

Εάν όμως έχει καταχωρηθεί στο Βιβλίο Νεοπροσλαμβανόμενων και δεν έχει αναγγελθεί στον ΟΑΕΔ, τότε πληρώνουμε κανονικά ως εργατικό ατύχημα??? και πιθανό πρόστιμο απο ΟΑΕΔ για την εκπρόθεσμη αναγγελία της πρόσληψης

Ελπίζω να τα κατάλαβα σωστά

Link to comment
Share on other sites

  • 0
Απο τα παραπάνω καταλαβαίνω ότι δεν έχει γίνει πρόσληψη στον ΟΑΕΔ, ούτε έχει καταχωρηθεί ο εργαζόμενος στο Βιβλιο Νεοπροσλαμβανόμενων, τότε όλα ξεκινούν απο την αρχή με ημερομηνία 01/07/2005 και δεν πληρώνετε τίποτε.

Εάν όμως έχει καταχωρηθεί στο Βιβλίο Νεοπροσλαμβανόμενων και δεν έχει αναγγελθεί στον ΟΑΕΔ, τότε πληρώνουμε κανονικά ως εργατικό ατύχημα??? και πιθανό πρόστιμο απο ΟΑΕΔ για την εκπρόθεσμη αναγγελία της πρόσληψης

Ελπίζω να τα κατάλαβα σωστά

Η απάντηση με σύνδεση

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Απ' ότι καταλαβαίνω : κατ' άρχήν εφόσον δεν έχει αναγγελία πρόσληψης δεν ήταν υπάλληλος , απλά είχε συμφωνηθεί με τον μελλοντικό εργοδότη να πιάσει δουλειά στις 1/6/2005 . Υπάλληλος θα γίνει από την στιγμή που θα προσληφθεί και θα γίνει η αναγγελία πρόσληψης .

Από την στιγμή που για κάποιο λόγο κωλύεται να πιάσει δουλεία την 1/6/2005 , και αφού δεν έχει γίνει πρόσληψη (επομένως δεν ασφαλίζεται), δεν μπορεί να πάρει επίδομα ασθενείας για το ατύχημα .

Η αναγγελία πρόσληψης , σε περίπτωση που γίνει 1/7/2005 με έναρξη εργασίας την 1/6/2005 θα έχει επιπτώσεις στον εργοδότη (πρόστιμο) .

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Εφόσον δίνουμε απαντήσεις και σε υποθετικές ερωτήσεις.....

εγώ καταλαβαίνω ότι θέλουμε να βοηθήσουμε κάποιον ανασφάλιστο φίλο μας να εισπράξει χρήματα από το ΙΚΑ και δεν ξέρουμε αν αυτό θα μας κοστίσει.

Αν αυτή είναι η ερώτηση η απάντηση είναι δεν θα το συνιστούσα.

Link to comment
Share on other sites

  • 0
Guest Επισκέπτης-ΑΛΙ ΜΑΣ-
Εφόσον δίνουμε απαντήσεις και σε υποθετικές ερωτήσεις.....

εγώ καταλαβαίνω ότι θέλουμε να βοηθήσουμε κάποιον ανασφάλιστο φίλο μας να εισπράξει χρήματα από το ΙΚΑ και δεν ξέρουμε αν αυτό θα μας κοστίσει.

Αν αυτή είναι η ερώτηση η απάντηση είναι δεν θα το συνιστούσα.

ΑΝ ΣΥΜΒΑΙΝΕΙ ΑΥΤΟ ΤΟΤΕ ΝΑ ΒΛΕΠΑΜΕ ΜΗΠΩΣ ΚΙ ΑΝ Ο ΦΙΛΟΣ ΜΑΣ ΕΧΕΙ ΚΑΡΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΑΝΑΝΕΩΜΕΝΗ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΓΙΑ ΔΥΟ ΜΗΝΕΣ ΜΕ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΚΑΛΥΒΕΤΑΙ ΜΟΝΟ ΙΑΤΡΙΚΑ ΟΧΙ ΧΡΗΜΑΤΙΚΑ

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...